根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的規(guī)定,一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支,足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)。
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算,具體賬務(wù)處理如下:
企業(yè)計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
企業(yè)繳納費(fèi)用時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
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