股權激勵是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤以及承擔風險,從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務的一種激勵方法。股權激勵具有長期激勵、人才價值的回報機制、公司控制權激勵的特點。
股權激勵中的股票來源主要為定向發(fā)行股票,同時,股權激勵所獲股票并不適用減持新規(guī)中對非公開發(fā)行減持的要求,即相對非公開發(fā)行所獲股票,股權激勵所獲股票的減持存在一定的自由空間。
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