股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)以及承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。股權(quán)激勵(lì)具有長(zhǎng)期激勵(lì)、人才價(jià)值的回報(bào)機(jī)制、公司控制權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)。
股權(quán)激勵(lì)中的股票來(lái)源主要為定向發(fā)行股票,同時(shí),股權(quán)激勵(lì)所獲股票并不適用減持新規(guī)中對(duì)非公開(kāi)發(fā)行減持的要求,即相對(duì)非公開(kāi)發(fā)行所獲股票,股權(quán)激勵(lì)所獲股票的減持存在一定的自由空間。
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