稅收精細化管理的實現(xiàn)途徑有:
1、目標明確。即實現(xiàn)高管理質(zhì)量、高管理效率、低管理風險以及低管理成本的目標;
2、組織保障。即規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、健全崗責體系、優(yōu)化工作流程以及合理調(diào)配人員;
3、制度細化。即針對管理中的薄弱環(huán)節(jié),采取有針對性的措施,制定細化的制度和辦法,使所有稅種的征收管理和征管工作的各個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依;
4、執(zhí)行到位。執(zhí)行是精細化管理的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到精細化管理的效果。應(yīng)做到規(guī)范征收、嚴格管理、強化稽查;
5、考核量化。即量化考核指標,改進考核方式,實行績效掛鉤。
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