應付工資審計的要求包括:
1、對被審計單位應付工資計算的正確性進行審查。
2、對被審計單位工資總額的合規(guī)性進行審查。
3、對被審計單位工資發(fā)放和分配的合法性進行審查。
其中應付工資審計指國家審計機關或受其委托的機關,根據工資核算和管理要求對企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關的勞動工資政策及工資支付等情況所開展的審查監(jiān)督活動,其目的在于確保被審計單位工資管理活動的合規(guī)性及合法性,以保證被審計單位生產經營活動的正常開展。
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