人力資本會(huì)計(jì)應(yīng)注意的問(wèn)題包括:
1、在建立、推廣和應(yīng)用人力資本會(huì)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算的觀念。
2、應(yīng)注意提高企業(yè)參與人力資本會(huì)計(jì)工作的積極性。
3、應(yīng)注意對(duì)人力資本會(huì)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善和發(fā)展。
其中人力資本會(huì)計(jì)指企業(yè)組織將所擁有或控制的人力資產(chǎn)作為投入企業(yè)的資本,并由企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)人力成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),是由人力資源管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)的內(nèi)容相互進(jìn)行結(jié)合而形成的一項(xiàng)新型的會(huì)計(jì)模式。
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