人力資本會計應(yīng)用中遇到的問題包括:
1、物質(zhì)資本所有者對人力資本會計的推廣工作積極性較低的問題。
2、人力資本會計核算與傳統(tǒng)會計核算之間內(nèi)容和工作方式不兼容的問題。
其中人力資本會計是企業(yè)組織將擁有或控制的人力資產(chǎn)作為投入企業(yè)的資本,并對人力成本與價值進行計量和報告的一種會計程序和會計方法,是人力資源管理學與會計學相互結(jié)合而形成的一項新型會計理論。推行人力資源會計有利于完善社會會計理論以及促進現(xiàn)行會計體系對不斷發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境的適應(yīng)。
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