人力資本會(huì)計(jì)應(yīng)用的必要性包括:
1、有利于知識(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展和完善企業(yè)的財(cái)務(wù)理論和方法。
2、有利于提高企業(yè)的資本效率。
3、有利于對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)內(nèi)容進(jìn)行更新,以滿足社會(huì)人力資源管理的需求。
人力資本會(huì)計(jì)是企業(yè)組織將擁有或控制的人力資產(chǎn)作為投入企業(yè)的資本,并對(duì)人力成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)方法,是人力資源管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)相互結(jié)合而形成的新型會(huì)計(jì)理論。企業(yè)由人力資源會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本會(huì)計(jì)的過(guò)程,體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)于經(jīng)營(yíng)理念的變化以及會(huì)計(jì)理論應(yīng)用的發(fā)展和創(chuàng)新。
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