基于供給需求理論對內部審計職能的分析有:
1、企業(yè)內部審計職能內在決定因素的分析。決定企業(yè)內部審計具有哪些職能的內在因素是內部審計的本質和內涵。企業(yè)內部審計的本質是一種為企業(yè)經營管理服務的特殊的管理控制活動。它按照管理當局的職責分工,代替管理當局檢查、評價相應的經營管理活動,并幫助管理者進一步改進和完善經營管理活動。
2、企業(yè)內部審計職能外在決定因素的分析。企業(yè)經營管理對內部審計的客觀需求是內部審計職能的外在決定因素。這種客觀需求因需求者的身份不同可分為董事會和監(jiān)事會對內部審計的需求以及高級管理層對內部審計的需求。
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