初級經濟師人力資源報考科目包括《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》兩門,報考條件為考生需從事經濟專業(yè)工作,且具備國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高、技校)以上學歷。
初級經濟師考試題型均為客觀題,兩門科目的考查內容不同,其中《經濟基礎知識》考查考生是否理解和掌握經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律等相關的原理、方法、技術、規(guī)范(規(guī)定)等;《人力資源管理專業(yè)知識與實務》考查考生是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理、勞動法律關系等知識。
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