人力資源初級經(jīng)濟(jì)師考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(人力資源管理專業(yè))兩門科目,滿分為140,達(dá)到60%即為及格??荚囈鬄榭忌鑿氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)工作,且具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷。
其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律等知識(shí);《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》(人力資源管理專業(yè))考試內(nèi)容包括人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法律關(guān)系等知識(shí)。
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