大學(xué)管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容

　　大學(xué)管理會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容是：

　　1、組織論，從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)管理的組織群體進(jìn)行探討的理論，如會(huì)計(jì)工作管理體制，會(huì)計(jì)制度管理體制，會(huì)計(jì)人員管理體制，會(huì)計(jì)組織的組織原則，結(jié)構(gòu)形態(tài)，組織效率，權(quán)力結(jié)構(gòu)，以及在企業(yè)組織中的地位和作用等等；

　　2、預(yù)測(cè)論，大學(xué)管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)論的管理重心在經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)的重心在于決策，決策前提在預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)正確體現(xiàn)在信息，信息渠道為會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)需要運(yùn)用科學(xué)的手段，根據(jù)過去的資料，分析未來發(fā)展的趨勢(shì)，做出正確的判斷或估計(jì)，為公司的決策提供可靠的依據(jù)；

　　3、決策論，包括參與決策的程度、內(nèi)容、方法、步驟和組織形式；

　　4、控制論；

　　5、信息論，包括會(huì)計(jì)信息的匯集，信息內(nèi)容，傳遞與處理。