注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范體系包括

具體的注冊(cè)流程如下：1、準(zhǔn)備一個(gè)能接收驗(yàn)證碼郵件的郵箱，注冊(cè)過程中，考生需使用郵箱接收驗(yàn)證碼，填寫正確郵箱驗(yàn)證碼后，方可注冊(cè)成功。2、接下來進(jìn)行用戶信息填寫，如果考生姓名中如含有生僻字，可用兩個(gè)半角下劃線代替：__。3、考生設(shè)置的密碼需要符合以下規(guī)則：最少8位，包括至少1個(gè)大寫字母，1個(gè)小寫字母，1個(gè)數(shù)字，1個(gè)特殊字符。4、注冊(cè)成功后需要進(jìn)行本人支付寶實(shí)名認(rèn)證與微信綁定，考生按提示打開支付寶和微信掃碼即可完成實(shí)名認(rèn)證與微信綁定。 考生完成上述注冊(cè)操作后，用注冊(cè)賬號(hào)再次登錄系統(tǒng)，根據(jù)提示即可完成報(bào)名。

稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制的一般要求包含質(zhì)量控制責(zé)任、良好的職業(yè)道德規(guī)范、以質(zhì)量為導(dǎo)向的人力資源管理等。　　 (一)質(zhì)量控制責(zé)任　　 1.稅務(wù)師事務(wù)所所長對(duì)質(zhì)量控制負(fù)有管理責(zé)任，具體包括：制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度;建立與質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的管理組織結(jié)構(gòu);選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?！　? 2.稅務(wù)師事務(wù)所的管理層，不僅是質(zhì)量控制制度的制定者，而且是質(zhì)量控制的執(zhí)行者、培訓(xùn)者。3.稅務(wù)師事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)服務(wù)成果的質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任;項(xiàng)目其他成員為其完成的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任?！　? 稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有時(shí)會(huì)委派專門人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的控制，但這并不減輕、更不替代項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)服務(wù)結(jié)果質(zhì)量承擔(dān)的最終責(zé)任。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人仍然是服務(wù)結(jié)果質(zhì)量最終責(zé)任人?！? (二)職業(yè)道德規(guī)范　　 獨(dú)立性是稅務(wù)師職業(yè)道德的重要內(nèi)容。稅務(wù)師執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性既包括實(shí)質(zhì)性獨(dú)立，還包括形式獨(dú)立。　　 (三)人力資源　　 稅務(wù)師事務(wù)所要形成以質(zhì)量為導(dǎo)向的人員選聘、培訓(xùn)、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度體系。

會(huì)計(jì)可以考的證書分為跟會(huì)計(jì)專業(yè)直接相關(guān)的證書和跟會(huì)計(jì)專業(yè)間接相關(guān)的證書。跟會(huì)計(jì)直接相關(guān)相關(guān)的證書具體有，初級(jí)會(huì)計(jì)證書、中級(jí)會(huì)計(jì)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書、管理會(huì)計(jì)師證書、審計(jì)師證書、稅務(wù)師證書、還有國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)證書等等;跟會(huì)計(jì)專業(yè)間接相關(guān)的證書具體包括英語四六級(jí)證書、商務(wù)英語證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等等一些能輔助會(huì)計(jì)做賬的基本能力證書，還可以結(jié)合個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，考取一些對(duì)自己有幫助的證書。