人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文要求為考生一般需要發(fā)表1-4篇論文,各省對(duì)論文發(fā)表的要求有細(xì)微的差別,一般來(lái)說(shuō)文章字?jǐn)?shù)在2000字到5000字之間,需發(fā)表在有國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)(ISBN號(hào)),或國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN號(hào))或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN號(hào))的學(xué)術(shù)出版物或省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上。有些地區(qū)要求論文必須發(fā)表在核心期刊上。各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文要求不同,請(qǐng)以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。
人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試僅有《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一門(mén)科目,主要測(cè)查應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)人力資源管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì),考試實(shí)行考評(píng)結(jié)合,考試和評(píng)審都通過(guò)才能獲得證書(shū)。
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