根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《吉林省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法》可知,吉林高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審不是必須發(fā)表論文,如果發(fā)表的專業(yè)論文在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響、受到同行專家公認(rèn)的話,同等條件下可予以優(yōu)先考慮。
吉林省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審要求如下:
?。ㄒ唬┫到y(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
?。ǘ┠軌蛟O(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。
(三)工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
?。ㄋ模┯休^強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。
?。ㄎ澹┚邆洳┦繉W(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿5年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿10年。
參加吉林省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:
?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
(二)主持省部級(jí)及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等,得到成功實(shí)施;
(三)主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納,頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
(四)主持完成在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;
?。ㄎ澹┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等,被省部級(jí)及以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;
?。┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會(huì)組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī);
?。ㄆ撸┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟(jì)研究成果獲省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(八)出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,受到同行專家公認(rèn)。
超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包,助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你!
出現(xiàn)下列情況之一的,不得申報(bào)吉林省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審:
?。ㄒ唬┮艳k結(jié)離退休手續(xù)人員。
?。ǘ┮蜻`法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分,在處分期內(nèi)的人員。
(三)審查發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資歷、剽竊他人業(yè)績(jī)成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的人員。
(四)與職稱申報(bào)相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。