中級經(jīng)濟師人力資源知識點：激勵的概述

　　相信是成功的起點，堅持是成功的終點。距離2024年中級經(jīng)濟師考試還有一個多月的時間，雖然人力資源在中級經(jīng)濟師眾多專業(yè)中不算太難，但大家也不可含糊應(yīng)付，需認真?zhèn)淇迹旅嫘【帪榇藢I(yè)的考生整理了關(guān)于激勵的概述的知識點，快來一起學(xué)學(xué)吧。

中級經(jīng)濟師人力\n資源知識點：激勵的概述

　　【知識點】

　　激勵的概述

　　(一)激勵的概念

　　激勵是指激發(fā)鼓勵，在管理學(xué)中，通常指為了使員工努力工作，實現(xiàn)組織目標，而對員工需要的滿足。

　　(二)激勵的重要性

　　有效的激勵會點燃員工的激情，促使他們的工作動機更加強烈，讓他們產(chǎn)生超越自我和他人的欲望，并將潛在的巨大的內(nèi)驅(qū)力釋放出來，不斷提高工作績效，完成工作目標，并為企業(yè)的遠景目標奉獻自己的熱情。

　　(三)激勵的分類

　　激勵可以從不同的角度進行分類。

　?、賰?nèi)容角度：物質(zhì)激勵和精神激勵。

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