員工加班餐費(fèi)如何做賬務(wù)處理？需要交個(gè)稅嗎？

　　對(duì)于員工加班的行為，很多公司會(huì)給予一定的餐費(fèi)補(bǔ)貼。那么員工加班餐費(fèi)如何做賬務(wù)處理?是否需要交個(gè)稅?來(lái)跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　員工加班費(fèi)的賬務(wù)處理

　　員工加班費(fèi)一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。具體賬務(wù)處理如下：

　　1、員工吃飯

　　(1)如果是現(xiàn)金形式作為補(bǔ)貼發(fā)放的：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：現(xiàn)金

　　(2)如果是食堂：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　2、員工聚餐，也就是公司報(bào)銷

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　員工加班餐費(fèi)需要交個(gè)稅嗎?

　　答：?jiǎn)T工加班餐費(fèi)，會(huì)計(jì)做賬時(shí)可將其計(jì)入福利費(fèi)用或者招待費(fèi)科目。餐費(fèi)能不能在企業(yè)所得稅前扣除?計(jì)入招待費(fèi)中，屬于公司日?，F(xiàn)金開支，無(wú)需交納個(gè)稅。若是計(jì)入福利費(fèi)用，原則上而言，是需要交納個(gè)稅的。

　　餐飲發(fā)票實(shí)務(wù)處理注意事項(xiàng)有哪些?

　　1、并不是所有的餐飲發(fā)票都可計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。從實(shí)務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，若是餐飲發(fā)票招待的對(duì)象是“企業(yè)以外的人員”，那么應(yīng)當(dāng)計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”，若餐飲發(fā)票招待的對(duì)象不是“企業(yè)以外的人員”，那么應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生入賬，而不是計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。

　　2、餐飲發(fā)票可以計(jì)入“職工福利費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育費(fèi)”及“差旅費(fèi)”。

　　3、注意差旅費(fèi)無(wú)需發(fā)票，對(duì)于出差補(bǔ)助合并的工資薪金繳納個(gè)稅，沒有超過當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的，不用繳納個(gè)稅，超過了當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的，就超過部分需繳納個(gè)稅。

　　4、餐飲發(fā)票可計(jì)入“會(huì)議費(fèi)”。

　　餐飲業(yè)報(bào)銷比例是多少?

　　對(duì)于餐飲發(fā)票，財(cái)務(wù)上可以實(shí)報(bào)實(shí)銷，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，可按照發(fā)生額的百分之六十扣除，但最高不可超過當(dāng)年銷售收入的千分之五。