員工午餐費(fèi)報(bào)銷會計(jì)處理怎么做？

　　多數(shù)公司都會通過向員工發(fā)放福利的方式，促進(jìn)員工的工作積極性。比如報(bào)銷員工午餐餐費(fèi)，提供下午茶等。員工午餐費(fèi)報(bào)銷會計(jì)處理要怎么做？

　　報(bào)銷員工午餐費(fèi)會計(jì)處理

　　1、按照新會計(jì)準(zhǔn)則先計(jì)入員工薪酬再分配

　?。?）支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　?。?）月末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　2、按照原企業(yè)會計(jì)制度

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（或應(yīng)付福利費(fèi)）

　　       貸：現(xiàn)金

　　員工午餐補(bǔ)貼要交個稅嗎？

　　根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號）規(guī)定：企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

　　另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》（國稅發(fā)[1994]089號）有關(guān)規(guī)定，差旅費(fèi)補(bǔ)貼，誤餐補(bǔ)助無需繳納個稅。

　　根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》（財(cái)稅字[1995]82號）規(guī)定，國稅發(fā)[1994]89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助，是指按財(cái)政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。

　　因此，公司給員工按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資薪金所得，計(jì)繳個稅。對于一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，也應(yīng)計(jì)入工資、薪金所得，計(jì)繳個稅。只有上述規(guī)定的誤餐補(bǔ)助，方可免征個稅。