職工福利費(fèi)的會計分錄是什么是會計工作中的常見問題,對于職工福利費(fèi)的會計分錄,一般分為計提職工福利費(fèi)和開支福利費(fèi)用兩個步驟。本文就針對職工福利費(fèi)的會計分錄做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
職工福利費(fèi)的會計分錄
對于不同的職工類型,計提職工福利費(fèi)應(yīng)計入不同的科目:
1、企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員
借:生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
2、企業(yè)行政管理人員
借:管理費(fèi)用。
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。
3、企業(yè)銷售部門人員
借:銷售費(fèi)用。
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利。
4、開支時
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
職工福利費(fèi)是否要繳納個稅?
答:對于人人有份的補(bǔ)助、實(shí)物福利、有價證券等,必須并入工資薪金所得繳納個人所得稅。
對于每個月固定發(fā)放的人人有份的誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助等,可以計入工資不用再通過福利費(fèi)做賬。
福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:按照相關(guān)規(guī)定可得,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,對于不超過工資、薪金總額14%的部分是可以扣除的。
職工福利費(fèi)的開支范圍是什么?
職工福利費(fèi)的開支范圍包括:職工醫(yī)藥費(fèi);職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;上下班交通補(bǔ)貼;住院伙食費(fèi);職工的生活困難補(bǔ)助;集體福利的補(bǔ)貼(比如未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等)
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