職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　自新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，職工福利費(fèi)被納入了職工薪酬的范圍。企業(yè)職工福利費(fèi)主要指的是企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等以外的福利待遇支出。那么職工福利費(fèi)該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理

　　在進(jìn)行職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理過(guò)程中，需要按照部門和人員進(jìn)行分配。比如，屬于行政管理人員的福利費(fèi)，應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目；屬于銷售部門的計(jì)入“銷售費(fèi)用”科目；屬于直接生產(chǎn)人員的，計(jì)入“生產(chǎn)成本”科目；屬于車間管理人員的，計(jì)入“制造費(fèi)用”科目。具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)

　　      銷售費(fèi)用－－福利費(fèi)

　      　生成成本－－福利費(fèi)

　      　制造費(fèi)用－－福利費(fèi)

　         貸：應(yīng)付職工薪酬－－應(yīng)付福利費(fèi)

　　無(wú)需繳納個(gè)稅的福利費(fèi)

　?。?、獨(dú)生子女的補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)。但超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分需要納入工資薪酬所得；

　　２、差旅費(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)助費(fèi)。具體是指因公在城區(qū)、郊區(qū)進(jìn)行工作，無(wú)法返回工作單位進(jìn)行就餐而產(chǎn)生的費(fèi)用；

　?。场⑴R時(shí)性生活困難補(bǔ)助。如納稅人或其家庭存在一定生活困難而領(lǐng)取的生活困難補(bǔ)助；

　?。?、工傷補(bǔ)貼。根據(jù)相關(guān)規(guī)定獲得的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼可免征個(gè)人所得稅；

　　５、生育補(bǔ)貼。生育婦女根據(jù)國(guó)家相關(guān)辦法獲得的生育醫(yī)療費(fèi)、生育補(bǔ)貼等補(bǔ)貼可以免征個(gè)人所得稅；

　?。?、撫恤金。