員工辭退福利會計分錄怎么做？需要代扣個人所得稅嗎？

　　辭退福利可以理解為企業(yè)在職工勞動合同到期前，由于與職工解除勞動關(guān)系而給予的相應(yīng)補償。請問員工辭退福利會計分錄怎么做？需要代扣個人所得稅嗎？

　　員工辭退福利會計分錄

　　1、確認(rèn)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債時：

　　借：管理費用

　　未確認(rèn)融資費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　2、各期支付辭退福利款項時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　貸：銀行存款

　　同時：

　　借：財務(wù)費用

　　貸：未確認(rèn)融資費用

　　辭退福利要代扣個稅嗎？

　　根據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅(2018)164號)相關(guān)規(guī)定，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），屬于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，享受免征個稅的優(yōu)惠，但超過3倍數(shù)額的而部分，不并入當(dāng)年綜合所得，應(yīng)計征個人所得稅。

　　由于辭退屬于解除勞動關(guān)系范疇，因此應(yīng)按以上規(guī)定決定免征或者計征個稅。

　　辭退福利包括什么內(nèi)容？

　　辭退福利包括以下兩個方面的內(nèi)容：

　　一、職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)因解除與職工勞動關(guān)系給給予的相應(yīng)補償。

　　二、勞動合同尚未到期前，為為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的相應(yīng)補償，職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或者接受補償離職。

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