員工午餐補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄怎么做？

       企業(yè)為員工提供午餐補(bǔ)助的，會(huì)計(jì)人員做賬時(shí)一般將其計(jì)入“管理費(fèi)用——員工福利”科目核算，具體會(huì)計(jì)分錄是什么？來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解吧。

　　員工午餐補(bǔ)助分錄

　　1、計(jì)提員工午餐補(bǔ)助費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——工作餐(或員工福利)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、支付員工午餐補(bǔ)助費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　       　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款等

　　如果是客戶來公司食堂用餐，則計(jì)入“管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目核算：

　　借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用：管理費(fèi)用具體項(xiàng)目包括公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。屬于期間費(fèi)用范疇，發(fā)生當(dāng)期，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益核算。

　　應(yīng)付職工薪酬：指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，主要包括照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　職工福利費(fèi)包括什么內(nèi)容？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。