公司支付員工生活補(bǔ)助費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司支付員工的生活補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　支付員工生活補(bǔ)助費(fèi)分錄

　　1、公司計(jì)提員工生活補(bǔ)助費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)(根據(jù)員工歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、公司支付員工生活補(bǔ)助費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金科目)

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　企業(yè)發(fā)放的生活補(bǔ)助費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅嗎？

　　一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條第一款第四項(xiàng)規(guī)定,福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金免征個(gè)人所得稅。

　　二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)令第707號(hào))第十一條規(guī)定,個(gè)人所得稅法第四條第一款第四項(xiàng)所稱福利費(fèi)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所稱救濟(jì)金，是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

　　三、同時(shí)，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1998〕155號(hào))第一條的規(guī)定,上述所稱生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國(guó)家法規(guī)從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

　　因此，企業(yè)向職工發(fā)放的生活補(bǔ)助費(fèi)，需要繳納個(gè)人所得稅。