支付職工困難補(bǔ)助費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)給職工發(fā)放的困難補(bǔ)助費(fèi)，屬于職工福利費(fèi)，一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算。以下是關(guān)于支付職工困難補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

　　支付職工困難補(bǔ)助的會(huì)計(jì)分錄

　　執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的直接計(jì)入管理費(fèi)用：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他職工福利等。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，主要核算企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”，“職工福利”，“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，“住房公積金”，“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”，“職工教育經(jīng)費(fèi)等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)包括哪些？

　　職工福利費(fèi)是用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用，主要包括職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。