公司女職工由于生育而離開工作崗位的期間,可享有生育津貼的福利。當(dāng)公司收到生育津貼時(shí),如何做會(huì)計(jì)分錄?
收到生育津貼如何做會(huì)計(jì)分錄?
收到生育津貼:
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款
支付給員工時(shí):
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款
生育津貼與個(gè)人工資有關(guān)系嗎?
生育津貼拿多少錢,和自己個(gè)人工資完全無關(guān),是按照單位上一年的月平均工資來計(jì)算的。計(jì)算公式是這樣的:生育津貼 = 上一年本單位人均繳費(fèi)工資 / 30 天 * 產(chǎn)假天數(shù)。假設(shè)單位上一年的平均工資是 10000 元,順產(chǎn)的話,可以領(lǐng)到 10000 / 30 * 98 = 32666 元。剖腹產(chǎn)的話,產(chǎn)假多加 15 天,可以領(lǐng)到 10000 / 30 *(98+15)= 37666 元。
生育津貼,是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。女職工參加生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
其他應(yīng)付款包括哪些內(nèi)容?
其他應(yīng)付款包括應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金、應(yīng)付的經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)的租金、無形資產(chǎn)的租金、應(yīng)付的罰款、滯納金、違約金等。
其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng),如應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。
企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目,核算其他應(yīng)付款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況,并按照其他應(yīng)付款的項(xiàng)目和對(duì)方單位(或個(gè)人)設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng),借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項(xiàng)。
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