生育津貼報銷怎么做賬務(wù)處理？

　　在生育期間，很多企業(yè)員工都會享受有關(guān)生育政策上的福利待遇，同時很多企業(yè)也會為員工發(fā)放相應(yīng)的生育津貼，對此，不少會計新手不清楚這筆生育津貼怎么進行賬務(wù)處理，下面我們來看看吧。

　　企業(yè)給員工發(fā)放生育津貼報銷怎么做分錄?

　　答：作代收代付處理。

　　1、社保撥入，

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費

　　2、付員工個人生育金：

　　借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費

　　貸：銀行存款

　　3、付員工工資時;借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費

　　貸：銀行存款

　　(當應(yīng)付員工工資超過4107元時，超過部份記應(yīng)付職工薪酬)。

　　員工報銷辦公用品通常的會計分錄怎么做?

　　借：管理費用-辦公費

　　貸：其他應(yīng)付款-xx員工

　　借：其他應(yīng)付款-xx員工

　　貸：銀行存款

　　生育津貼是什么?

　　生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。

　　我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

　　一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;

　　二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。