在生育期間,很多企業(yè)員工都會(huì)享受有關(guān)生育政策上的福利待遇,同時(shí)很多企業(yè)也會(huì)為員工發(fā)放相應(yīng)的生育津貼,對(duì)此,不少會(huì)計(jì)新手不清楚這筆生育津貼怎么進(jìn)行賬務(wù)處理,下面我們來(lái)看看吧。
企業(yè)給員工發(fā)放生育津貼報(bào)銷(xiāo)怎么做分錄?
答:作代收代付處理。
1、社保撥入,
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
2、付員工個(gè)人生育金:
借:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
貸:銀行存款
3、付員工工資時(shí);借:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)
貸:銀行存款
(當(dāng)應(yīng)付員工工資超過(guò)4107元時(shí),超過(guò)部份記應(yīng)付職工薪酬)。
員工報(bào)銷(xiāo)辦公用品通常的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
借:管理費(fèi)用-辦公費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款-xx員工
借:其他應(yīng)付款-xx員工
貸:銀行存款
生育津貼是什么?
生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。
我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:
一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;
二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。
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