企業(yè)的職工工資支出是企業(yè)的重要支出之一,一般在月末計(jì)提,次月發(fā)放。那么上月末計(jì)提工資,應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
上月未計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄
?。保?jì)提工資:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
?。常卧掳l(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
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借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)部分和個(gè)人部分)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
?。担辖粋€(gè)人所得稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
工資條的內(nèi)容包括:收入(工齡工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、加班工資、績(jī)效工資等);扣款(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等);扣稅(工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅等的個(gè)人所得稅);實(shí)發(fā)工資。
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。
本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
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