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企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工如何做賬務(wù)處理?

2021-07-15 16:35  責(zé)編:  瀏覽:1758
來源 會計網(wǎng)
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  許多企業(yè)給予員工的福利十分豐厚,常常會發(fā)放一些產(chǎn)品,這些產(chǎn)品包括自產(chǎn)及外購的產(chǎn)品,那么當(dāng)企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工時,具體賬務(wù)處理是什么?

福利發(fā)放做賬

  企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工的會計分錄

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

         貸:主營業(yè)務(wù)收入

                應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

  借:主營業(yè)務(wù)成本

         貸:庫存商品

  企業(yè)以外購商品作為福利發(fā)放給職工的會計分錄

  外購商品時:

  借:庫存商品等

         應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

         貸:銀行存款

  發(fā)放時:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

         貸:庫存商品等

                應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)

  什么是應(yīng)付職工薪酬?

  應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

  “應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費(fèi)用項目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

  “應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

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