社?？劭钤趺醋鲑~務(wù)處理？

　　企業(yè)的社保沒有成功扣款，不需要做扣繳的賬務(wù)處理。企業(yè)社保成功扣款時(shí)，則通過“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算，具體賬務(wù)處理是什么？

　　社保成功扣款的賬務(wù)處理

　　1、社保成功扣款時(shí)的賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療。失業(yè)單位負(fù)擔(dān)部分）

　　       其他應(yīng)收款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）

　       　應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬---應(yīng)付工資

　　       貸：其他應(yīng)收款---社保

　　              應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個人所得稅

　　              銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）

　　3、計(jì)提社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)單位負(fù)擔(dān)部分）

　　4、工資分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬---應(yīng)付工資

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬科目屬于負(fù)債類科目，該科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也通過該科目進(jìn)行核算。企業(yè)可以根據(jù)"工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"五險(xiǎn)一金、"解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"等項(xiàng)目設(shè)置該科目對應(yīng)二級科目。應(yīng)付職工薪酬科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。