員工工資會計分錄怎么做？

　　工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。對于工資，該如何做會計分錄？

　　工資會計分錄

　　計提工資和代扣的社保公積金

　　借：生產(chǎn)成本(一線生產(chǎn)工人的薪酬)

　       　制造費用(車間管理人員的薪酬)

　　       勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)

　　       管理費用(行政管理部門人員的薪酬)

　       　銷售費用(銷售人員的薪酬)

　       　在建工程(在建工程人員的薪酬)

　　       研發(fā)支出(研發(fā)支出人員的職工薪酬)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　              　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(單位部分)

　　              其他應(yīng)付款—住房公積金(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　       　貸：銀行存款

　              　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(個人部分)

　              　其他應(yīng)付款—住房公積金(個人部分)

　              　應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　（工資、薪金所得超過個稅起征點5000元就要繳納稅款，實行按月計征，扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人要在次月七日內(nèi)繳入國庫，注意不要超時，并且要向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。）

　　交納五險一金和個稅時：

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應(yīng)付款—住房公積金

　　       應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款