春節(jié)發(fā)放過年福利計入什么會計科目

　　春節(jié)發(fā)放過年福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”這個會計科目。

　　具體會計分錄如下會計科目：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅—銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬。對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會計處理時，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶。

福利費是什么

　　福利費是指企業(yè)在工資、社會保險之外，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，所采取的補貼措施和建立的各項服務(wù)設(shè)施，是為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關(guān)，或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用，目的是提升職工物質(zhì)水平。其中貨幣性福利指企業(yè)以貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，包括企業(yè)提供的交通補助、用餐補助等。

春節(jié)福利費如何分類核算

　　并非春節(jié)福利都進(jìn)“管理費用”科目，具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進(jìn)而計入相應(yīng)的會計科目，如員工是屬于管理部門的，則該員工的福利費就計入“管理費用”科目；員工是屬于銷售部門的，就計入“銷售費用”科目；員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的，就計入“制造費用”科目。