許多企業(yè)會(huì)定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn),由企業(yè)內(nèi)部員工作為講課人,企業(yè)會(huì)給講課員工支付一定的報(bào)酬,這屬于工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬呢?要怎么計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條規(guī)定,工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
又根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))第十九條規(guī)定,工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。
由于員工受雇于企業(yè),員工取得的講課報(bào)酬,屬于員工取得的與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,而不是勞務(wù)報(bào)酬所得。員工取得的講課報(bào)酬應(yīng)該并入員工當(dāng)月工資,按“工資薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
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