聘請(qǐng)外部人員講課的個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳如何計(jì)算？

　　我司聘用外部人員給公司人員講課，每月一次，按小時(shí)計(jì)費(fèi)。我司支付的費(fèi)用屬于工資還是勞務(wù)報(bào)酬？如果是勞務(wù)報(bào)酬在預(yù)扣預(yù)繳時(shí)該如何計(jì)算需要扣繳的個(gè)人所得稅？

　　支付的費(fèi)用屬于工資還是勞務(wù)報(bào)酬？

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　企業(yè)聘用的人員是以完成一定的任務(wù)量來(lái)去的報(bào)酬的人員，而非需要按照企業(yè)的工作時(shí)間打卡工作，才可以獲取報(bào)酬的人員。所以，貴司聘用外部人員支付的費(fèi)用屬于勞務(wù)報(bào)酬。

　　預(yù)扣預(yù)繳時(shí)如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條第（一）款的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。由于該培訓(xùn)是分十幾次支付報(bào)酬，故，在支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)按照每月支付的費(fèi)用為一次所得。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個(gè)人所得稅法若干征管銜接問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第56號(hào)）第一條第（二）款的規(guī)定，每次支付的費(fèi)用如果是在4000元以內(nèi)，計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)以4000減去800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，按照20%的稅率進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳；如果每次支付的費(fèi)用在4000元以上的，計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)以費(fèi)用的80%為應(yīng)納稅所得額，20000元以內(nèi)的部分適用20%的稅率預(yù)扣預(yù)繳。