確定自己的生活模式

不同的人對未來的期待是不同的，并不是所有的財會人都想當(dāng)財務(wù)經(jīng)理甚至財務(wù)總監(jiān)，但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分，對工作期許值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面對工作壓力時，財會人應(yīng)該先明確自己的生活模式。

1、尋求安穩(wěn)

有些財會人工作時的動機(jī)很簡單，他們只是想安安穩(wěn)穩(wěn)地當(dāng)一個普通小會計、小財務(wù)，除了特別忙的季節(jié)，大多數(shù)時候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人，并沒有多么遠(yuǎn)大的理想，也不打算在財務(wù)領(lǐng)域一直往上爬，因為這就是他們的生活模式。

對于他們來說，25-30歲遇到的發(fā)展瓶頸也不是什么大事，所以可以不用太擔(dān)心，只要做好自己的本職工作就好了。而且會計是一項技能，操作久了熟練度也會提升，就算沒有所謂的升職，一直做會計也是可以的。

2、愿意奮斗

有些財會人則是一直有一顆奮斗的心，這類財會人想要在財務(wù)領(lǐng)域有更好的發(fā)展，不想自己這輩子都只是一個小會計，不想只是每天做做賬、對對賬，重復(fù)地過每一天，而是希望能接觸到一些更“高級”的財務(wù)工作內(nèi)容，他們追求提升，不管是自身還是所工作的崗位。

所以，當(dāng)這一類的財會人在面對升職瓶頸時，他們不能、也不會安于現(xiàn)狀，而是想辦法提升自己。他們會不斷學(xué)習(xí)新的技能，讓自己達(dá)到一個新高度，然后跨過這道職業(yè)發(fā)展的障礙。而且，他們清楚地知道，20-30歲中遇到的發(fā)展困境只是他們漫長的奮斗中的一個小分段，往后還會有更多的挑戰(zhàn)需要他們?nèi)?yīng)對。

考慮清楚職業(yè)發(fā)展路線

在確定好自己的生活模式后，就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如果是安于穩(wěn)定的類型，也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去;如果是愿意奮斗的類型，就更應(yīng)該認(rèn)真考慮。

25-30歲時，財會人面臨的選擇機(jī)會很多，而這一階段的選擇無疑會關(guān)聯(lián)到三十歲之后的職業(yè)發(fā)展，所以，這時的選擇必須慎重。到底是要只專注于財會領(lǐng)域，還是想向與財會有一些關(guān)聯(lián)的綜合方向發(fā)展，必須做出判斷。

1、只是想做財務(wù)人員

如果你只是想做財務(wù)人員，你的職業(yè)發(fā)展全都是在財務(wù)領(lǐng)域這個范圍內(nèi)的，那么，25-30歲這個階段，即使遇到困難，也不要輕易放棄，更別想著轉(zhuǎn)行不做會計。

如果你只想在一家小企業(yè)一直當(dāng)小會計，那么在一家公司發(fā)展遇到障礙，大可跳槽去另一家企業(yè)。小企業(yè)對會計人的要求是相似的，所以工作內(nèi)容差異也不大，憑借幾年的工作經(jīng)驗去駕馭相似的問題，并不是困難的事。這種方式十分適合喜歡安穩(wěn)模式的財會人。

如果你想在財會領(lǐng)域上不斷向上發(fā)展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會人來說，要想在這一領(lǐng)域有更好的發(fā)展，就必須不停地學(xué)習(xí)、擴(kuò)充自己的知識量。不管你是想往財會領(lǐng)域的哪個方向發(fā)展，不學(xué)習(xí)是不可能的，而有些有些證書也是不得不考的，如果你在事務(wù)所工作，并且準(zhǔn)備一直在審計的方向上發(fā)展，那么CPA就是必不可少的;如果你想在財務(wù)分析的方向上繼續(xù)前進(jìn)，甚至要做到財務(wù)經(jīng)理，那么*4學(xué)習(xí)CMA的知識，如果自學(xué)不行，還可以跟著高頓班學(xué)習(xí)。面對瓶頸期時，提升自己是才是尋求突破的a1方式。

2、有意向跨領(lǐng)域綜合方向發(fā)展

有些財會人在工作了幾年后，慢慢地對財務(wù)以外的相關(guān)領(lǐng)域感興趣，例如說金融領(lǐng)域、法學(xué)方向、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等，所以考慮將來向這種跨領(lǐng)域的綜合方向發(fā)展。這個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展前景是十分可觀的，如果你也屬于這類財會人，就必須做好必須付出幾倍辛苦的心理準(zhǔn)備。在別人專攻財會領(lǐng)域的時候，你可能還要準(zhǔn)備司法考試，或者你正在看IT代碼，又或者你還在學(xué)習(xí)融資方面的知識……但既然選擇了這條路，就必須堅持下去，有了好的職業(yè)規(guī)劃，就要付出相應(yīng)的實際行動，才能獲得更好的未來。

25-30歲的時候，雖然會遇到困難，但認(rèn)真思考自己想要的人生，找準(zhǔn)定位，明確將來要走的路，挺過這段艱苦期，就會發(fā)現(xiàn)，年輕時的付出都是值得的。這五年對于財會人將來的發(fā)展至關(guān)重要，選對適合自己的路，才不會繞道，更不會讓將來的自己后悔。

來源：新浪、高頓網(wǎng)校整理發(fā)布

　　年關(guān)將至，年底辭職又成為人們熱議的話題。最近，我一個財務(wù)朋友kiki，她也打算要辭職了。陷入工作疲憊期、事業(yè)迷茫期的她，正在思考著，要不要辭職轉(zhuǎn)型？

　　“上午審核同事給過來的費(fèi)用報銷單，下午核對訂單后臺數(shù)據(jù)。閑的時候粘粘憑證、裝訂賬表，忙的時候稅局銀行兩頭跑。好不容易處理完稅務(wù)申報，又來三大報表不斷折磨。做個會計真是好累了，我想辭職了!”

　　kiki，我一個從事電商會計3年的財務(wù)朋友，繁瑣乏味的財務(wù)工作，幾度想過辭職不干，如今也徹底堅持不下去了!

　　會計每月工作清單：

　　月初：申報納稅、繳納社保公積金、核對銀行流水、現(xiàn)金日記賬;

　　月中：核算員工工資績效獎金、整理匯總所有銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況;

　　月末：填制憑證、結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用成本、做財務(wù)報表、反饋經(jīng)營狀況;

　　......

　　以上這些就是會計每個月的工作內(nèi)容，只有你做過會計，你也肯定都清楚。

　　不僅如此，每天還要應(yīng)對同事們各種財務(wù)刁難，配合老板百般無理要求。得不到老板同事們理解就算了，可氣的是，還要被扣上拿著工資不干活的帽子，會計真的太難了。

　　有著kiki這樣工作遭遇的，想必在會計圈里不在少數(shù)?；蛟S這么說吧，現(xiàn)如今中基層的會計工作現(xiàn)狀大多就是這樣的。

　　1.事情多且雜，工作總是重復(fù)性操作，加班永遠(yuǎn)少不了!

　　2.漲薪升職都是別人的 ，自己有的只是老板甩的鍋!

　　3.別人都是好脾氣，自己就是易燃爆炸品、一點(diǎn)就著!

　　4.拿著白菜的工資，冒著坐牢的風(fēng)險，操著白粉的心!

　　你說，你是不是也是這樣呢!事實的現(xiàn)狀就擺在那里，然而自己也還是無法改變。想著轉(zhuǎn)行，但礙于沒能力，只能無奈說服自己，怎樣也要咬牙堅持。

　　然而沒堅持多久時間，又因為各種工作瑣事，變得煩躁、氣惱。繁瑣乏味的工作，重復(fù)機(jī)械式的操作，就這樣一直周而復(fù)始。

　　受不了想辭職，然后說服自己要堅持，想辭職，要堅持，一直陷入死循環(huán)中，從而進(jìn)入工作迷茫期，直至懷疑自己。

　　“為什么你能想到轉(zhuǎn)行，就想不到要轉(zhuǎn)型呢?”

　　我實在受不了朋友kiki這種反復(fù)變化的想法，直接就指給她一條明路——轉(zhuǎn)型

　　轉(zhuǎn)型，就是在會計現(xiàn)如今的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步的擴(kuò)展和轉(zhuǎn)變。管理會計，就是這種傳統(tǒng)的“報賬型”會計一次大的轉(zhuǎn)型。

　　“轉(zhuǎn)型?這個行得通嗎?會不會也很難啊!我除了做會計，就不知道能干嘛了!”kiki口中雖然質(zhì)疑，但也在抱著一絲希望地看著我。

　　很多人和kiki一樣，都會存在這樣那樣的顧慮，害怕自己做不來的同時，也在擔(dān)心會不會丟失自己的工作飯碗。

　　其實，大家大可不必?fù)?dān)心，轉(zhuǎn)型做管理會計，才是陷入迷茫期的你，最應(yīng)該做的事情。

　　管理會計的工作性質(zhì)是建立在財務(wù)會計基礎(chǔ)上的，以財務(wù)會計知識為本，分析和處理企業(yè)管理方面工作。不僅不會丟失財務(wù)相關(guān)知識，還會進(jìn)一步擴(kuò)展加深管理層面的內(nèi)容和眼界。

　　就簡單舉個例子吧!來看看管理會計不同于財務(wù)會計的四大優(yōu)勢!

　　1薪資水平較高

　　由以上的比較數(shù)據(jù)來看，同一級別的不同崗位薪資，管理會計往往都高于財務(wù)會計。之所以高薪，是因為管理會計的工作內(nèi)容不同于財務(wù)會計。

　　2工作內(nèi)容不同

　　從招聘網(wǎng)站的崗位職責(zé)信息來看，管理會計專攻管理層面，偏向企業(yè)管理機(jī)制、管理計劃、風(fēng)險分析等工作情況;

　　而財務(wù)會計偏核算方面，主要涉及記賬做賬、核對數(shù)據(jù)、匯報經(jīng)營狀況等工作。兩者工作內(nèi)容是有很明顯的不同。

　　3職業(yè)選擇多元化

　　從事會計工作的人都知道，會計條條框框太多，以至于限制了自己職業(yè)上的發(fā)展。但管理會計不同，因為學(xué)習(xí)的是管理方面的知識和技巧，所以職業(yè)選擇也比較多元化。

　　比如預(yù)算分析師、內(nèi)部控制師、風(fēng)險評估員、成本控制師、企業(yè)風(fēng)控管理師等。

　　4考證通過率高

　　由于管理會計需要了解和分析企業(yè)經(jīng)營情況，因此所學(xué)知識主要是管理。比如企業(yè)戰(zhàn)略管理、內(nèi)部控制、預(yù)算分析、成本管控等，都是一些管理的知識和方法。

　　雖說所學(xué)都是偏管理層面，但和財務(wù)會計也是息息相關(guān)的。好比如初級管理會計師的《管理會計職業(yè)道德》、《管理會計概論》，這兩科考試科目就與財務(wù)會計有著異曲同工之處。

　　然而相對于會計界含金量較高且通過率低的CPA證書而言，管理會計師通過率較高，考試程度也比較容易，題型方面也只是單選與多選?？梢赃@樣說吧!只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，基本上都能順利通過。

　　不僅如此，管理會計還有國家財政部“十三五規(guī)劃”與中國總會計師協(xié)會的扶持與推崇。含金量與薪資待遇情況，一點(diǎn)都不亞于注冊會計師。

　　所以說，一個以管理為主，核算為輔，聚焦于企業(yè)管理預(yù)算、成本管理、內(nèi)部控制、BI、績效管理，財務(wù)共享等先進(jìn)理論和實踐的管理會計，才應(yīng)該是每一位財會人，從基層往管理層跨越的最佳途徑。

　　馬克思曾經(jīng)說過：“生活就像海洋，只有意志堅強(qiáng)的人，才能到達(dá)彼岸!”

　　所以故事的最后，厭倦了重復(fù)性的工作內(nèi)容，也不想再反復(fù)改變自己想法的kiki，經(jīng)過一次又一次放棄和堅持的思想斗爭后，終于做出了自己一次正確的選擇。

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小編收到了一位粉絲的來信，說自己從畢業(yè)開始就在事務(wù)所工作，現(xiàn)在已經(jīng)3年了，但是現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)婚并育有一個孩子，事務(wù)所工作很忙，很難照顧到家庭，想換一份工作，想問下小編有沒有什么求職方向可以選擇，想?yún)⒖家幌隆?/p>

小編看到這問題的時候，確實有些感慨，在大部分普通家庭中，女性能奮斗的黃金階段確實比較少，至少和男性相比起來，特別是現(xiàn)在的時代，發(fā)展迅速；如果女性休息停工了一年之后，再復(fù)出工作，時代都變了好幾遍了。有的又是很忙，忙得照顧不了家庭，在薪酬比家庭中男性高的情況下，男性也不太愿意辭職照顧家庭，這就會引發(fā)一系列問題。

小編接下來說一說，已婚育在事務(wù)所工作，因事務(wù)所業(yè)務(wù)太忙無法照顧家庭的女同胞，有哪些可以在行業(yè)內(nèi)較適合已婚育女同胞的職業(yè)崗位。

1、企業(yè)財務(wù)經(jīng)理

在事務(wù)所里已經(jīng)有3年的工作經(jīng)驗，大大小小的事例案子也接觸了有一部分的情況下，去企業(yè)任職財務(wù)經(jīng)理應(yīng)該沒有太大的問題。大企業(yè)的財務(wù)崗，多是雙休，除了忙季，或者國家有重大項目兼并、并購、財務(wù)預(yù)算分析的情況下，時間都是比較充足的，可以有足夠的時間照顧家庭，這是最重要的一點(diǎn)。

2、考公務(wù)員或者事業(yè)單位

這條路相信還沒畢業(yè)的同學(xué)父母已經(jīng)在上學(xué)之初強(qiáng)調(diào)了好幾年，直到畢業(yè)后還在念叨，還是考個公務(wù)員比較實在，剛畢業(yè)的同學(xué)可能不以為然，覺得這種工作都是一眼就能望到頭的工作，還是希望自己打拼，自由自在，感覺進(jìn)了事業(yè)單位就被框住了一樣。年輕的時候大家都想拼搏，都想找到自己的價值，覺得考公考事業(yè)編是實現(xiàn)不了自己價值的，很多人都這么想。但女性已婚育后，如果在國家單位工作，各方面都會得到相應(yīng)的保障，也不需要隨時加班，隨時待命，甚至在事務(wù)所的時候忙季還要熬夜通宵，這在國家事業(yè)單位里，是不存在的。

以上就是小編建議職業(yè)發(fā)展方向的兩個去處，希望能幫到這位粉絲。

　　隨著時代迅速發(fā)展，現(xiàn)今會計崗位工作的需求已經(jīng)越來越變得飽和，受到人工智能的影響，轉(zhuǎn)型管理會計已經(jīng)逐漸成為趨勢。那么，財會人想轉(zhuǎn)型成為管理會計，需要從哪些方面進(jìn)行提升?

　　熟悉掌握數(shù)據(jù)分析

　　要知道，管理會計的工作事務(wù)可不同于一般財務(wù)會計的工作事務(wù)，財務(wù)會計偏向的是做賬、記賬這一塊，而管理會計側(cè)重于對數(shù)據(jù)的管理以及分析。所以，如果想轉(zhuǎn)型成為管理會計、想勝任這份工作的話，那必須的要培養(yǎng)自己對數(shù)據(jù)分析的能力，之前的財務(wù)會計比較注重的是數(shù)據(jù)正確且準(zhǔn)確即可，而管理會計則更加注重這些對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后得出的結(jié)論，可以為企業(yè)增添實質(zhì)性的決策建議，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更好的價值和利潤。

　　溝通能力

　　轉(zhuǎn)型到管理會計以后，意味著更多的事情、工作會跟業(yè)務(wù)部進(jìn)行接觸，而當(dāng)中缺一不可的就是溝通。如果自己的表達(dá)能力不夠好，與業(yè)務(wù)部溝通欠佳，別人就不知道你所表達(dá)的內(nèi)容，因此就會直接影響到自己的工作效率。

　　溝通也是在管理會計的工作中最核心的部分，懂得如何巧妙地進(jìn)行溝通也能夠讓工作事半功倍，所以如何提高自己的溝通能力非常重要。建議平時可以跟不同年齡段的朋友進(jìn)行交談，鍛煉好自己的口才，從而提升自己的溝通能力。

　　提升專業(yè)能力

　　想要做好管理會計這份工作，最基礎(chǔ)的條件就是具備資深的專業(yè)能力水平，只有自己有足夠扎實的專業(yè)功底，才能有效發(fā)揮出在企業(yè)財務(wù)中的管理水平。關(guān)于這點(diǎn)，建議大家平時在工作之余也應(yīng)該不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)、充實自己，做到實踐和學(xué)習(xí)相結(jié)合，并且考取相應(yīng)的管理會計證書，像CMA美國注冊管理會計師這樣高含金量的證書，也是成為管理會計所必備的。

　　CMA作為一項國際考試，在進(jìn)軍中國以來，逐漸得到了國內(nèi)考生的青睞和認(rèn)可。不知對于正在報名CMA的考生，大家有沒有想過自己報考CMA的理由是什么?對CMA的了解有多深?對財會工作方面有多大的幫助?下面小編就跟大家一起探討這些問題。

　　報考CMA的理由是什么?

　　1、為求職面試做好準(zhǔn)備

　　在報考CMA的人群中，其中一大部分考生都屬于在校學(xué)生的群體，他們無非都想趁著在校的時間里，爭取能夠快速的考取CMA證書，為將來畢業(yè)后求職面試做好準(zhǔn)備，能夠在眾多求職者當(dāng)中脫穎而出。

　　2、結(jié)交更多財會界的朋友

　　要想在財會領(lǐng)域認(rèn)識結(jié)交更多的朋友，不讓知識成為你交友的瓶頸，首先就要做到不斷提升自我，提升自己的專業(yè)能力水平。而報考CMA恰恰能夠滿足到大家的需要，來學(xué)習(xí)CMA的學(xué)員，大多數(shù)都是對財務(wù)領(lǐng)域比較感興趣，在當(dāng)中除了能夠結(jié)識到不同的朋友外，還能通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平，在行業(yè)工作當(dāng)中，無疑帶來非常好的幫助。

　　3、從財務(wù)會計轉(zhuǎn)型為管理會計

　　這個理由其實是最為核心、最重要的，在受到人工智能時代的沖擊下，傳統(tǒng)財務(wù)會計的危機(jī)感可謂越來越重，隨著社會的迅速發(fā)展，未來傳統(tǒng)的財務(wù)人員必將會被取代，而轉(zhuǎn)型成為管理會計人員將會是大家的必然方向。趁著危機(jī)感沒有那么重，大家可要抓緊時間去準(zhǔn)備，爭取早日能夠取得CMA證書。

　　4、得到領(lǐng)導(dǎo)的重用

　　在會計行業(yè)里，相信每一位財會人都想實現(xiàn)這個愿望。關(guān)于這點(diǎn)，只能靠大家去爭取，憑借自己的本事才能夠?qū)崿F(xiàn)。要想得到領(lǐng)導(dǎo)們的任何和重用，考取CMA證書就是一種有效的證明。

　　在會計行業(yè)中，相信大家都不想一輩子簡簡單單只當(dāng)個會計、出納這樣的崗位，而CFO首席財務(wù)官就成為了廣大財會人晉升的終極目標(biāo)。那么，要想成為一名CFO需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)?

　　一、學(xué)歷和證書

　　CFO首席財務(wù)官在會計行業(yè)里，可以說是在高層次、最高級別的崗位職業(yè)。由于級別比較高，所以企業(yè)在招聘當(dāng)中，要求也相對比較高，而且也比較嚴(yán)謹(jǐn)。要想成為一名CFO，學(xué)歷與證書是最基本的條件，學(xué)歷方面至少要滿足財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上的學(xué)歷，而至于證書方面，要求證書的含金量也非常高，像CPA、CMA、ACCA都是財會人最基本要達(dá)到的要求。所以，財會人要想成為CFO，接下來要好好努力了。

　　二、工作經(jīng)驗

　　關(guān)于這點(diǎn)，相信大家心里都非常清楚，平常企業(yè)當(dāng)中的財會主管、財務(wù)經(jīng)理等中層職位都需要有一定工作經(jīng)驗的人士來擔(dān)任，那么CFO的高層職位更加不用說了。據(jù)目前企業(yè)上的招聘情況來看，招聘CFO人員都要求至少具備10年以上的工作經(jīng)驗。

　　三、快速融入業(yè)務(wù)

　　都知道，CFO的職能無非都是為企業(yè)服務(wù)、幫助企業(yè)能夠提升業(yè)績，從而創(chuàng)造更加多的財富，而企業(yè)的運(yùn)營核心也就是業(yè)務(wù)方面，要想好好幫助企業(yè)發(fā)展，最基本就是CFO人員能夠快速融入到企業(yè)的業(yè)務(wù)當(dāng)中，了解掌握好企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作，你才會有能力進(jìn)行下一步的計劃。而這方面的技能需要大家平時多學(xué)、多問、多看才能慢慢積累，有所成長。

　　四、有自己的見解

　　要知道，身為一名CFO，你代表的是整個財務(wù)部門，企業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)項目，都會有你代表著整個部門來發(fā)表意見，所以這方面需要具備個人獨(dú)特的見解，針對企業(yè)的狀況，進(jìn)行理性的分析，然后提出一個可行性、可持續(xù)性的發(fā)展方案，能夠讓大家、領(lǐng)導(dǎo)們滿意，那么你就成功了。

　　粉絲：會計一定要考中級嘛?為什么啊?

　　會計網(wǎng)：這個題我會答：一個字，錢!

　　(哈哈哈，皮一下)

　　猜你不信會計網(wǎng)，那接下來會計網(wǎng)讓你心服口服，哼~

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　　工作四五年、升職加薪?jīng)]優(yōu)勢

　　大家都知道中級會計報考是有一定門檻的，其中一條就是和工作經(jīng)驗有關(guān)：本科學(xué)歷，要求從事會計工作滿4年……

　　會計網(wǎng)認(rèn)為這個報考要求設(shè)計的非常巧妙。你想啊，剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有實操工作經(jīng)驗，很難在企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面;工作四五年的會計，他們在職業(yè)上的發(fā)展又遇到一定的瓶頸，上不上下不下……如果想要突破，一定要在某一方面優(yōu)于別人。論經(jīng)驗大家都差不多，這時候如果你考下中級職稱，那有升職加薪的機(jī)會，還不得輪到你?

　　這時候考下中級≈機(jī)會≈錢，完美!

　　2

　　基礎(chǔ)會計替代性強(qiáng)，不想被下崗

　　沒有人心甘情愿的一直做基礎(chǔ)性的工作，除非真的能力不行，要么就是懶!會計網(wǎng)認(rèn)為大多數(shù)人還是懶的：懶得學(xué)習(xí)、懶得思考、懶得改變!

　　德勤機(jī)器人剛面世的時候曾在財會人中引起過一陣恐慌，后來會計上崗證取消，基礎(chǔ)會計的門檻越來越弱化，漸漸的一部分財會人危機(jī)意識變強(qiáng)。他們除了在工作中加強(qiáng)實操業(yè)務(wù)能力，還把目光轉(zhuǎn)向了中級會計職稱。

　　中級會計職稱的含金量在業(yè)界還是很受認(rèn)可，企業(yè)在招聘總賬會計、會計主管、財務(wù)經(jīng)理等重要職位時也都是優(yōu)先必備的條件。此時的你人無你有，中級在手，還怕啥?

　　這時候考下中級≈增加競爭力≈錢，完美!

　　3

　　因為中級，跳槽來的前同事，成了我的上司

　　經(jīng)常有人抱怨懷才不遇，沒有Boss賞識。別人的成功都是運(yùn)氣，自己有點(diǎn)兒背。

　　真的是這樣嗎?酒香確實還怕巷子深，會計網(wǎng)想問，你香嘛?別多想，吃香的香!

　　前幾天有朋友來和會計網(wǎng)吐槽，以前的同事跳槽到她現(xiàn)在的公司直接升了經(jīng)理。她有些不服氣，感覺前同事和她能力差不多，她憑什么高一級?

　　仔細(xì)了解后，會計網(wǎng)發(fā)現(xiàn)都是些老掉牙的劇情。朋友和前同事：學(xué)歷、經(jīng)驗都相差不大，唯獨(dú)前同事比她多考了中級職稱……朋友感覺自己被套路了，不就是多個職稱嘛……

　　可是，朋友就是沒有啊，當(dāng)初看不上的，如今也高攀不上……會計網(wǎng)想說，有時候多努力一點(diǎn)，結(jié)果可能就不一樣了。

　　這時候考下中級≈升職加薪≈錢，完美!

　　4

　　生活幸福感需要錢

　　很多人工作的時候都羞于談錢，認(rèn)為這樣很俗!可仔細(xì)想想我們這么努力工作，學(xué)習(xí)考證，不就是為了過上自己想要的生活嘛?

　　拿什么和老板談加薪?除了工作中好好表現(xiàn)，證書也是能力的證明。

　　這時候考下中級≈增加幸福感≈錢，完美!

　　全文完!現(xiàn)在真的寫完了!!有啥想說的，咱們評論區(qū)見呀~

現(xiàn)在已經(jīng)很多人在會計行業(yè)都感覺熬不出頭了，那么怎么樣才能在這個行業(yè)熬出頭呢？如果對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

現(xiàn)在的社會大環(huán)境

在當(dāng)今大環(huán)境下，各個行業(yè)都受到互聯(lián)網(wǎng)以及人工智能的強(qiáng)大沖擊，加之高校畢業(yè)生的不斷增多，致使眾多崗位開始展現(xiàn)過于飽和的狀態(tài)。就業(yè)問題突出、基層崗位分配不均等一系列問題在社會中涌現(xiàn)出來，財務(wù)會計行業(yè)也不例外

管理層人才缺少

在各大高校擴(kuò)招會計人員的初期，正是整個會計行業(yè)急需儲備力量的時刻。但由于年復(fù)一年高校擴(kuò)大招生規(guī)模以及非會計行業(yè)人員的轉(zhuǎn)行加入，使得本專業(yè)從業(yè)人員的重視度被稀釋，崗位前景、薪資水平、福利待遇等均低于高校畢業(yè)生平均水平。財會行業(yè)最先受到?jīng)_擊的當(dāng)屬基層的崗位，這些崗位可替代性強(qiáng)，沒有過多的技術(shù)含量。行業(yè)飽和也使基層崗位人員密集，管理決策層次人才缺乏的狀況日益突出

想要脫穎而出要具備什么樣的特質(zhì)？

在財會行業(yè)的背景下，要想脫穎而出需要具備以下兩點(diǎn)：工作經(jīng)驗、專業(yè)證書。為什么沒提到學(xué)歷？因為學(xué)歷在財會這個行業(yè)被經(jīng)驗以及證書摧殘的顯得不是那么重要。在積累工作經(jīng)驗的過程中，要掌握每條業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，保證能夠達(dá)到對整個賬套的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化

以上就是能夠在財會行業(yè)立足的一些特質(zhì)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

財會人陷入迷茫期怎么辦?轉(zhuǎn)型什么職業(yè)好？

　　企業(yè)出納人員核算現(xiàn)金時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺時，可將其計入待處理財產(chǎn)損溢科目核算。對于現(xiàn)金短缺，應(yīng)如何做賬？

　　現(xiàn)金短缺如何做賬？

　　借：待處理財產(chǎn)損溢

　　        貸：庫存現(xiàn)金

　　待查明原因后：

　　借：其它應(yīng)收款——XXX(由責(zé)任人賠償)

　　       管理費(fèi)用(實在無法查明原因)

　　       貸：待處理財產(chǎn)損溢

　　待處理財產(chǎn)損溢是什么？

　　待處理財產(chǎn)損溢是會計里邊的科目，屬于資產(chǎn)類賬戶，核算企業(yè)在清查財產(chǎn)過程中已經(jīng)查明的各種財產(chǎn)物資的盤盈、盤虧和毀損。待處理財產(chǎn)損溢賬戶經(jīng)常設(shè)置兩個明細(xì)科目，即“待處理固定資產(chǎn)損溢”、“待處理流動資產(chǎn)損溢”。待處理財產(chǎn)損溢在未報經(jīng)批準(zhǔn)前與資產(chǎn)直接相關(guān)，在報經(jīng)批準(zhǔn)后與當(dāng)期損溢直接相關(guān)。

　　“待處理財產(chǎn)損溢”賬戶其實是個資產(chǎn)類科目。但它對應(yīng)的資產(chǎn)類科目肯定符合“借方記增加,貸方記減少”這一規(guī)則，“待處理財產(chǎn)損溢”科目有點(diǎn)類似“固定資產(chǎn)清理”科目，都是過渡性科目，一般期末是沒有余額的，它的余額都進(jìn)入了當(dāng)期損益類科目了，而進(jìn)入損益類科目，借貸規(guī)則正好反過來，貸方是收入增加(或成本費(fèi)用減少)，借方是費(fèi)用增加，如流動資產(chǎn)盤盈是沖減管理費(fèi)用。

　　本科目月末如為借方余額，反映尚未處理的各種財產(chǎn)物資的凈損失;如為貸方余額，反映尚未處理的各種財產(chǎn)物資的凈溢余。

　　現(xiàn)金短缺如何理解？

　　現(xiàn)金短缺是指計劃期現(xiàn)金期末金額與理想現(xiàn)金條款(又稱最佳現(xiàn)金條款)相比后的條款。說明如果期末現(xiàn)金余額大于理想現(xiàn)金余額，說明現(xiàn)金有多余，應(yīng)設(shè)法進(jìn)行投資或歸還債務(wù)如果期末現(xiàn)金金額小于理想現(xiàn)金余額，則說明現(xiàn)金短缺，應(yīng)進(jìn)行籌資予以補(bǔ)足。

　　現(xiàn)金余額數(shù)=期末現(xiàn)金余額-理想現(xiàn)金余額=(期初現(xiàn)金余額+現(xiàn)金收入-現(xiàn)金支出)-理想現(xiàn)金余額=期初現(xiàn)金余額+凈現(xiàn)金流量-理想現(xiàn)金余額。

　　說到業(yè)務(wù)員和財務(wù)之間的“爭吵”，那可真是“公說公有理，婆說婆有理”。盡管很多業(yè)務(wù)員都認(rèn)為財務(wù)很難溝通，但在會計網(wǎng)看來，其實財務(wù)人員的“難溝通”是情有可原的。

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　　首先，沒有規(guī)矩不成方圓。財務(wù)是一份需要高度嚴(yán)謹(jǐn)性的工作，各種各樣的規(guī)章制度也特別繁瑣。只要涉及到錢，就可能會有稅收風(fēng)險，因此，財務(wù)必須按照規(guī)章制度來辦事，嚴(yán)格把關(guān)好每一次費(fèi)用支出。

　　有的時候不是財務(wù)不想“通融”，但有些行為是政策明令禁止的，弱小、可憐又無助的財務(wù)又能有什么辦法呢。

　　會計網(wǎng)就經(jīng)常看到這樣一種情況：同事出差前，財務(wù)千叮嚀萬囑咐，住宿發(fā)票一定要開公司抬頭，但還是有不少人出差回來后，拿著個人抬頭的住宿發(fā)票要求財務(wù)給他報銷。

　　先來看看有關(guān)規(guī)定：

　　大家也看到了，規(guī)定中明文禁止個人抬頭的發(fā)票用于稅前扣除。如果財務(wù)報銷了員工的個人抬頭的住宿費(fèi)發(fā)票，這筆費(fèi)用將無法用于企業(yè)所得稅的稅前扣除，公司就要多交一筆稅費(fèi)。到時候可能就不是財務(wù)“難溝通”，而是老板難溝通了!

　　有人可能會說，就一次有什么關(guān)系?但是從財務(wù)的角度來想，如果這次放寬了對你的報銷要求，那么下次其他人也要降低要求。長期以往，對于公司的發(fā)展是非常不利的。

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　　盡管財務(wù)的工作前提是按照規(guī)章制度辦事，但有些時候也是可以靈活變通的。

　　就好比如說，有些財務(wù)看到同事拿回來的專票上的開票人和復(fù)核人是同一個人，非要讓同事退回去，重新開一張。這個做法可就不對了。

　　關(guān)于“開票人和復(fù)核人能不能同一個人”的問題，廣東稅務(wù)局是這么回復(fù)的：

　　根據(jù)稅局回復(fù)來看，稅法上沒有文件規(guī)定不可以是同一個人，但是按照財務(wù)會計制度的規(guī)定，原則上不能是同一個人。

　　我們想一想，我們要求發(fā)票填寫規(guī)范的最主要原因，是通過發(fā)票來讓稅局認(rèn)可費(fèi)用支出的真實性，以便用于抵扣。既然稅法上沒有硬性規(guī)定，那在實務(wù)中，我們只能要求盡量不是同一個人，如果是同一個人，問題也不大。

　　因此，遇到類似的情況，財務(wù)就不要那么“固執(zhí)己見”啦~

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　　話又說回來，財務(wù)與同事之間的“沖突”，有時候是可以避免。接下來，會計網(wǎng)就提幾點(diǎn)建議，供大家參考：

　　1.財務(wù)可以與老板討論并完善公司的財務(wù)制度，制作財務(wù)制度PPT等資料供各部門學(xué)習(xí)。如果有時間，也可以定期組織開展報銷培訓(xùn)活動，以便其它同事深入了解報銷流程和支出審批流程等。

　　2.其他部門的人員，應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，了解財務(wù)守規(guī)則的重要性，加深對規(guī)范填寫報銷單的認(rèn)識，不要總是把財務(wù)人員的要求當(dāng)做耳邊風(fēng)。

　　3.由于財務(wù)與其他部門的工作性質(zhì)不同，在溝通交流中的關(guān)注點(diǎn)會產(chǎn)生差異，因此，比較容易出現(xiàn)各執(zhí)己見、雙方都無法理解對方的情況。雖然是老生常談，但還是希望大家能夠做到互相體諒，在溝通中注意一下表達(dá)技巧，這會讓雙方的工作開展起來都比較簡單。

　　本文為財會人俱樂部(cykuaijicom)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。

　　很多人一聽到大小公司，第一反應(yīng)都是是公司規(guī)模、公司人數(shù)等等。實際上除此之外，大公司與小公司之間的區(qū)別還有很多。會計網(wǎng)都給大家總結(jié)下來了，一起來看看吧!

　　01、說說大公司的財務(wù)

　　有一說一大公司注重合規(guī)，重視審計。例如：專項審計、離任審計、年報審計，大公司內(nèi)部所有財務(wù)相關(guān)工作都是有準(zhǔn)可依，以相關(guān)會計規(guī)定為原則去制定核算規(guī)則，在依照法規(guī)的前提條件下去最大發(fā)揮個人職業(yè)價值，每一步都會有人盯著你走正道。

　　大公司注重制度。一般大公司都是有完善的規(guī)章制度，會計工作人員是會被要求嚴(yán)格按公司的準(zhǔn)則去執(zhí)行工作。有明確的定位，包含(財務(wù)工作職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，哪些費(fèi)用可以發(fā)生，哪些費(fèi)用不能發(fā)生等等)，都會明文規(guī)定!對于自身最大影響專業(yè)度得到很好的提升。

　　大公司財務(wù)分工明確。其實弊端也是很明顯的，分工過細(xì)，也局限了個人的職業(yè)發(fā)展，除非是有輪崗的機(jī)會， 不然的話非常難讓財務(wù)的綜合能力得到提升，心交心的說輪崗也是不容易，綜合來說不太利于個人成長。

　　也給大家簡單分享，一個大公司完善財務(wù)部門都有哪些人(并不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))：

       1、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，部門老大，主持工作，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，指導(dǎo)和督促日常管理工作。

       2、財務(wù)部副經(jīng)理(核算主管)，主要負(fù)責(zé)核算管理工作，向上匯報，向總部提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)。

       3、現(xiàn)金出納崗位

       4、銀行出納崗位

       5、往來賬結(jié)算崗位

       6、成本費(fèi)用核算崗位

       7、增值稅票管理崗位

       8、納稅申報崗位

       9、稽核崗位……

　　02、再說說小公司的財務(wù)

　　說到小公司，大家秒懂，財務(wù)工作都是為公司省錢為目的，核心工作就是稅!直白點(diǎn)講其他工作在稅務(wù)處理面前都是次要的。

　　小公司注重應(yīng)變。本身組織架構(gòu)就非常的簡單，管理一般都是老板集權(quán)，所謂的制度其實就是老板說怎么做就怎么做。當(dāng)然，其實也是可以看出小公司辦事效率高，應(yīng)變應(yīng)對能力都比較強(qiáng)，也是我們俗稱的野路子打法。這些對于小公司來看就是優(yōu)勢，對于大公司反而是劣勢。對于自身最大的影響就是膽子變大了……

　　小公司財務(wù)萬精油?；旧峡梢哉f沒有分工，哪里需要哪里搬，有時候老板都會參與其中，乍一聽很鍛煉人，但是前期還是缺乏專業(yè)指導(dǎo)，對于新人來說分分鐘帶跑偏，最可怕的隱患是存在稅務(wù)風(fēng)險，都忙著避稅了，一旦把握不好，就是歷劫!

　　03、大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事，真是這樣嗎?

　　最后想跟大家聊聊職業(yè)規(guī)劃，綜合分析下來我終于明白為什么觀點(diǎn)不統(tǒng)一，求職者處在每個階段的訴求是不同的，就財務(wù)發(fā)展線來說，大公司的就業(yè)前景肯定要好于小公司。

　　但是，我想送給財務(wù)職場人的建議，如果你是剛剛畢業(yè)，盡量去更加專業(yè)大公司歷練2-3年，多沉淀多考幾個證書，如果后期在大公司有晉升的機(jī)會，那就留下來繼續(xù)發(fā)展，畢竟大公司競爭壓力大，后續(xù)發(fā)展遇到瓶頸，咱們也可以適時跳去小公司，職業(yè)定位可以再升一升，工資再漲一漲。

　　小公司也要把眼睛擦亮了，找有發(fā)展前景的新秀企業(yè)，如果只是做個賬，多少錢咱都不浪費(fèi)那個時間了~

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

       受到人工智能影響下，近年來大批財務(wù)人員轉(zhuǎn)型報考管理會計師，很多人認(rèn)為中級管理會計師沒有含金量，那么該證書適合哪些人考？含金量高不高？

       中級管理會計師含金量怎么樣？

       據(jù)統(tǒng)計，中國目前有2000萬財務(wù)工作者，其中95%是財務(wù)會計，未來10年管理會計是中國的“藍(lán)?！?，缺口300萬，而財務(wù)會計將削減2/3，大量財務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或失業(yè)。

       雖然近2年來MAT報考人數(shù)逐年增長，2020年MAT考試報名人數(shù)超3萬人，再次刷新記錄。但與300萬缺口相比，這個人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，管理會計晉升機(jī)會是普通財務(wù)的3倍，擔(dān)任管理會計相關(guān)工作的財會人員的職業(yè)成就感是普通財會人員的3倍。

       相關(guān)報告顯示，持有管理會計師證書的專業(yè)人士的工資收入比未持有管理會計師證書的同行高54%，總收入高71%。

       哪些人適合報考中國管理會計師中級？

       1、想要突破自身格局的人

財務(wù)工作已經(jīng)不單單是簡單的收個錢算個賬了，還要實現(xiàn)用眼下的收益獲取更高的利益，最好是能對接的上業(yè)務(wù)，還能完全熟悉財務(wù)模式的運(yùn)營以及稅務(wù)審計等工作，實現(xiàn)這一方面的跨步，就需要運(yùn)用到管理會計了。

       2.不想被時代淘汰的人

       我們?nèi)绻胱屖种械募寄茏兂烧嬲蔫F飯碗，那我們首先要認(rèn)識到，在人生的道路上選擇一個適應(yīng)生存的技能就是否是真的等于選擇了一個長期飯票。我們擁有會計的技能雖然已經(jīng)淘汰了很多競爭對手，但是這個技能會長久嗎？覺得還真不一定，真正被時代淘汰的，一定是不及時更新手中技能的人。

       3.想不斷學(xué)習(xí)，一直創(chuàng)新的人

       其實最適合的就是能夠吾日三省吾身的人，或者說是對自己有足夠清楚認(rèn)識的人，我們無論是從事什么行業(yè)，最根本的目的都是生存，當(dāng)我們實現(xiàn)了基本生活需求之后就開始追求更好的物質(zhì)需求，一直跨度到精神需求。那想要一步一步的往前走，我們的思想和技能是一定要跟的上的，在財務(wù)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃里，管理會計是明顯站在了C位。

　　有很多粉絲對會計網(wǎng)提過這樣的問題：”我想學(xué)習(xí)財務(wù)知識，但是財務(wù)知識那么寬泛，有點(diǎn)想無頭蒼蠅，不知道該從哪里下手”，不少想轉(zhuǎn)行、考證的朋友都有這樣的疑問。所以在此，會計網(wǎng)匯總了最實用的財務(wù)網(wǎng)站、應(yīng)用工具等方面幫助大家學(xué)習(xí)財務(wù)知識，大家有需要的可以加以收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，以備不時之需。

　　01、關(guān)于財務(wù)常用網(wǎng)站

　　01

　　國家稅務(wù)總局：

　　http://www.chinatax.gov.cn/

　　關(guān)于稅務(wù)的最新發(fā)布政策都會在此更新，方便大家及時了解財務(wù)政策的變動。

　　02

　　中華人民共和國財政部：

　　http://www.mof.gov.cn/index.htm

　　第一手的財政、稅務(wù)政策等相關(guān)信息，都會第一時間在這個網(wǎng)站公布。

　　03

　　財政部會計資格評價中心：

　　http://kzp.mof.gov.cn/

　　如果有考證需求的同學(xué)也可以關(guān)注下這個網(wǎng)站，會發(fā)布一些關(guān)于考證資訊，包括初級、中級、高級等相關(guān)的考試信息，以及考試報名、成績查詢都是在這個網(wǎng)站進(jìn)行。

　　04

　　中華人民共和國人力資源和社會保障部：

       http://www.mohrss.gov.cn/

　　關(guān)于社保、勞動法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等資訊的發(fā)布，里面還會發(fā)布一些國家政務(wù)機(jī)關(guān)的招聘信息，有需要的可以持續(xù)關(guān)注。

　　05

　　國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)：

　　http://www.gsxt.gov.cn/index.html

　　在公司內(nèi)少不了與其他企業(yè)進(jìn)行合作，這個網(wǎng)站就是幫助你核實企業(yè)的信息，規(guī)避不良信譽(yù)的企業(yè)，方便后續(xù)合作。(注：每年企業(yè)工商年報，也是要在這個網(wǎng)站進(jìn)行申報哦)

　　06

　　國家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺：

       https://12366.chinatax.gov.cn/

　　如果你有些稅務(wù)問題想要咨詢就可以進(jìn)入這個網(wǎng)站進(jìn)行咨詢。例如發(fā)票開局、稅務(wù)抵扣、稅務(wù)申報等都可以進(jìn)行咨詢，并且還有一些官方視頻進(jìn)行講解。

　　07

　　國家稅務(wù)總局全國增值稅發(fā)票查驗平臺：

　　https://inv-veri.chinatax.gov.cn/

　　作為財務(wù)，打交道最多的就是發(fā)票的相關(guān)問題，所以能辨別發(fā)票的真?zhèn)魏苤匾?，這個網(wǎng)站就是方便大家檢驗發(fā)票真?zhèn)危Υ蠹覀魇谝恍┍鎰e的小技巧。

　　08

　　全國企業(yè)一般納稅人查詢：

       http://www.foochen.com/zty/ybnsr/yibannashuiren.html

　　判斷企業(yè)是否屬于一般納稅人

　　09

　　中國裁判文書網(wǎng)：

　　http://wenshu.court.gov.cn/

　　可以從此網(wǎng)站中了解最新涉稅案件糾紛的判決，引以為戒，通過案例分析來提高自己的專業(yè)能力。

　　10

　　會計網(wǎng)：

　　http://www.retirementplanrankings.com/

　　會綜合最新的政策發(fā)布一些財務(wù)類時政要聞，并且也會有考證需求的同學(xué)提供專業(yè)問題的解答，非常干貨。

　　02、財務(wù)必備實用工具

　　(1)做賬軟件：金蝶

　　很多企業(yè)現(xiàn)在都是利用金蝶財務(wù)軟件來進(jìn)行做賬，如果利用得當(dāng)，效率會大大提升。集合了所有單位會常用的財務(wù)報表分析、往來賬務(wù)處理、出納管理、工資核算處理、固定資產(chǎn)處理及財務(wù)分析處理等功效模塊，是金蝶的一大優(yōu)勢所在。

　　(2)做賬軟件：用友

　　與金蝶的用途較為相似，是包括對總賬、應(yīng)收款管理、財務(wù)報表、現(xiàn)金流量、報銷、賬務(wù)處理等功能的財會軟件。

　　這篇文章總結(jié)了金蝶、用友操作的詳細(xì)步驟，點(diǎn)擊l藍(lán)字即可查看：金蝶、用友日常賬務(wù)處理大全!超詳細(xì)操作流程，會計快查收!

　　(3)財務(wù)報表：簡道云

　　財務(wù)報表的制作是很多財務(wù)都頭疼的問題，要是電腦不給力，卡頓一下都緊張不行，這個工具就剛好可以直接導(dǎo)入excel從而生成報表，也支持導(dǎo)出Excel。統(tǒng)計圖表和高級函數(shù)的種類很豐富，數(shù)據(jù)分析能力一流，是提升效率的好助手，不僅適用于財務(wù)報表的制作，在日常費(fèi)用的管理和報銷也可以用到。

　　(4)財務(wù)常用快捷工具庫：

　　(https://tool.gaodun.com/)：

　　分為企業(yè)財務(wù)工具和個人財務(wù)工具。功能包含：查驗發(fā)票;人民幣大寫轉(zhuǎn)換;還可以對于各種稅務(wù)、貸款等的計算。

　　(5)企業(yè)信息查詢：天眼查

　　天眼查是目前國內(nèi)比較有效的信息查詢網(wǎng)站，服務(wù)項目很多：公司查詢、稅號查詢、商標(biāo)查詢、法律訴訟等，方便大家更好的辨別優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

　　(6)財務(wù)專業(yè)問答咨詢：會計網(wǎng)(小程序)

　　無論是考證還是工作中，如果你有遇到一些關(guān)于財會類的問題，都可以隨時在會計網(wǎng)上進(jìn)行提問， 有專業(yè)老師以及資深工齡的會計人員幫你答疑解惑。同事你也可以瀏覽針對其他人員提出的疑問老師給予的解答，也會幫助你有所提升。

　　03、總結(jié)學(xué)習(xí)方法

　　在不少人看來，財會的學(xué)習(xí)比較枯燥，整體都是在和會計分錄、計算公式等打交道。學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識不僅難度高，還繁雜瑣碎。所以需要花費(fèi)更多的精力。

　　在此會計網(wǎng)給予一些小建議：

　　(1)將學(xué)習(xí)作為日常生活的一部分

　　意思不是說每天一直學(xué)，而是在日常生活中發(fā)現(xiàn)能學(xué)習(xí)的點(diǎn)，例如看一篇文章，我能吸收到什么樣的知識?？吹侥骋环N現(xiàn)象，我能聯(lián)想到哪些知識。將知識點(diǎn)進(jìn)行融匯貫通，切勿死記硬背。

　　(2)技巧性學(xué)習(xí)知識點(diǎn)

　　可以善用口訣，理解記憶，會計網(wǎng)曾看到過這樣一個口訣來記憶“賬戶記賬規(guī)則”：

　　通俗易懂，更能加深記憶，依次類推，其他知識也可以利用這種形式加以記憶，在這里就不多闡述了，網(wǎng)絡(luò)上這類型的口訣還有很多，大家可以選擇性進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　(3)注重實操

　　將理論與實踐結(jié)合，有時候在理論中無法理解的知識，可能就會通過實踐進(jìn)行理解，單純只會沉溺與理論知識的學(xué)習(xí)是不行的，要學(xué)會運(yùn)用，在實踐中加深對其的理解。

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　作為財務(wù)新人，若想獲得心儀的offer,首先要明白我們的面試官經(jīng)常會問到哪些問題，這樣才能更順利地拿到想要的offer。那么以下是會計網(wǎng)給大家整理的職場財務(wù)面試常見問題。

　　職場財務(wù)面試會提到的問題有哪些？

　　1、你的在校成績一般，怎么證明學(xué)習(xí)能力強(qiáng)呢？

　　這是一個面試官給我們出的難題，考驗的就是你如何面對自己的不足的地方還有你的抗壓能力。你可以換個思路，坦然和面試官交談，其實學(xué)習(xí)成績并不是衡量一個人能力的標(biāo)尺，我的其他專業(yè)知識其實學(xué)得比較扎實，也參加過某某大賽，可以列舉你參加過的比賽項目，并且取得過不錯的名次。

　　只有把自己的劣勢轉(zhuǎn)換為證明自己優(yōu)勢的地方，HR的注意力引到你擅長的領(lǐng)域上，再充分表現(xiàn)自己，不可被面試官的問題壓倒。

　　2、你對繁瑣的工作喜歡還是討厭？

　　這種問題的回答很體現(xiàn)自己對崗位的認(rèn)識，所以喜歡喝討厭都要衡量工作性質(zhì)，從而從容回答

　　我們可以這么表個態(tài)，解釋工作的繁瑣是必不可少的，不僅僅是財務(wù)還是其他崗位，我們只有保持耐心喝細(xì)心才能把崗位工作做好

　　其實這個問題是我們試官想了解的是我們的工作態(tài)度，我們再回答問題時不要加上個人主觀的愛好，真實回答即可。

　　財務(wù)小白的職場生存技巧

　　1、我們要摒棄在校園的一些單純想法，一定要認(rèn)真對待你的工作，保持謹(jǐn)慎的態(tài)度去面對我們的工作

　　2、要保持與同事一個友好關(guān)系，不可太過于獨(dú)來獨(dú)往，因為同事之間可以起到一個很大的職場幫助作用，并且可以教你很多的人。

　　會計工作人前風(fēng)光，但背后有看不見的辛苦，無論生活在哪個階段和工作環(huán)境，都不可避免地會遇到壓力和困難，那么作為一名會計人員如何對抗財務(wù)壓力呢？

　　對抗財務(wù)壓力的方法

　　1、讓身體的相應(yīng)部位做相反的運(yùn)動。

　　2、想一件有趣的事情讓自己開懷大笑。

　　3、、吃一塊硬糖，專注于味道。

　　4.把頭發(fā)梳成完全不同的發(fā)型。

　　5、在“玫瑰是紅的，紫羅蘭是藍(lán)的……”等句子之后，續(xù)接你想得出的這類語句。

　　6、在頭上放點(diǎn)東西，保持平衡一段時間。

　　7、想象你站在一堵墻上，想象如果你不能，當(dāng)它倒塌時會發(fā)生什么。

　　8、站起來向窗外望去，從遠(yuǎn)處仔細(xì)觀察某物，這樣你就可以在一分鐘內(nèi)描述相關(guān)細(xì)節(jié)。

　　9、聽聽附近的聲音——空調(diào)聲或街道噪音，然后閉上眼睛，把它們想象成舒適宜人的聲音。

　　10、畫出你家里某個房間。

　　11、根據(jù)記憶列出所有家具和用品。

　　12、從椅子上站起來，盡快清理辦公室。

　　13、一點(diǎn)一點(diǎn)地吃下一塊甜點(diǎn)或一塊水果，每十秒鐘吃一小口。

　　14、想象一下你認(rèn)為最有趣的是什么，然后繼續(xù)品嘗一會兒。

　　15、閉上眼睛，想一種顏色，然后用這種顏色畫五樣?xùn)|西。

　　16、閉上眼睛，想像你正受到自己最愛戴人的擁抱、撫愛、慰藉。

　　17、看看自己能不能用手指或鉛筆指著一件東西堅持六十秒鐘不發(fā)抖。

　　18、列出五個了不起的電影、書籍、發(fā)明或其他。

　　19、不眨眼地盯著一個物體，然后閉上眼睛重新讓自己“看見”它。

　　20、回想自己的一個年齡段，比如5～15歲或15～25歲那時你住在哪兒?你有過哪些朋友。

　　21、假裝自己是一個說書人，試著用電視主持人的腔調(diào)繪聲繪色地講一個完整的故事。

　　22、用你平時不常用的那只手的食指和中指夾起一支鉛筆，不用拇指，然后寫出你的姓名。

　　有些正在準(zhǔn)備高考的學(xué)生已經(jīng)在暢想自己的大學(xué)生活，在高中時確定自己要報考的學(xué)校和專業(yè)是很重要的，這有利于樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)激勵自我努力學(xué)習(xí)。那么，如果想要學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)，有哪些學(xué)?？梢詧罂寄兀?/p>

　　財管專業(yè)報考學(xué)校推薦

　　1、在財務(wù)管理機(jī)構(gòu)排行榜上，我們都知道西南財經(jīng)大學(xué)、廈門大學(xué)、上海交大、中國人民大學(xué)、西南交通大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等；還有一些知名度很高的財經(jīng)類院校，如上海財經(jīng)大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)和經(jīng)濟(jì)和法律中南大學(xué)，它們都是特別好的學(xué)校。

　　這些學(xué)校在受歡迎程度、教學(xué)質(zhì)量和資源方面在中國都很好，相比之下沒有太大差異；尤其是那些不必考慮考不考得上的優(yōu)秀學(xué)生，可以選擇這些學(xué)校里他們最喜歡的學(xué)校。

　　2、但讓我也談?wù)勀切﹫罂茧y度不是那么大的學(xué)校，但財務(wù)管理專業(yè)也很好。名校畢業(yè)生不管走到哪兒，別人都會認(rèn)可的，但是有一些學(xué)校在本地認(rèn)可度很好的。讓我們來談?wù)勔痪€城市和大學(xué)，如北京工商大學(xué)、天津財經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等。雖然它們都是雙非大學(xué)，但它們也很有名，在財經(jīng)類院校中享有良好聲譽(yù)。本地就業(yè)競爭力良好。適合那些想在一線城市發(fā)展，但在名校入學(xué)考試中遇到困難的人。

　　這些學(xué)校在當(dāng)?shù)氐闹群芨?，競爭力不?qiáng)。除此之外，還有許多著名的財經(jīng)類院校，如江西財經(jīng)大學(xué)、山東財政學(xué)院和安徽財經(jīng)大學(xué)等。這仍然是基于學(xué)生未來的就業(yè)需求。

　　3、就財務(wù)管理專業(yè)而言，鑒于對財務(wù)人才要求較高的發(fā)展趨勢，非名牌大學(xué)的學(xué)生建議參加研究生入學(xué)考試，但開設(shè)該專業(yè)的研究生學(xué)校不多，選擇也不多。想考名校的學(xué)生之間競爭激烈。

　　最后，還是很建議大家報考財務(wù)管理專業(yè)的，這個專業(yè)以后發(fā)展也挺不錯的，如果考取CPA、CMA等專業(yè)證書，那么未來發(fā)展還是不錯的。

　　財務(wù)管理行業(yè)的進(jìn)入門檻相對較低，如果只想在一家小企業(yè)里做財務(wù)、會計或出納，只需要掌握幾個會計科目，但是如果想有個好的發(fā)展，那么學(xué)校的選擇還是很重要的，畢竟很多企業(yè)會看你在哪里就讀。那么有哪些大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)好？

　　財務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)推薦

　　中國人民大學(xué)和西南財經(jīng)大學(xué)是中國首家開設(shè)財務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，在教學(xué)經(jīng)驗和實踐水平上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于其他大學(xué)。該專業(yè)在高考中的分?jǐn)?shù)線也很高，屬于學(xué)校王牌專業(yè)之一。

　　上海財經(jīng)大學(xué)也是一個非常核心的財經(jīng)大學(xué)，尤其是它的地理位置——上海。提供了很多發(fā)展機(jī)會和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)條件。當(dāng)然，分?jǐn)?shù)也很高。

　　廈門大學(xué)的財務(wù)管理專業(yè)也走在前列。廈門大學(xué)是中國會計和財務(wù)管理專業(yè)的鼻祖，歷史悠久，是中國最著名的財務(wù)和會計碩士；此外，廈門大學(xué)財務(wù)管理與會計研究所是中國唯一的國家“985工程”財務(wù)會計創(chuàng)新基地。其培養(yǎng)出來的人才分散在全國各地的會計師事務(wù)所、證券公司、銀行等機(jī)構(gòu)，影響力巨大。

　　財務(wù)和會計必須進(jìn)入一線城市，如上海、北京、廣東、香港和澳門。一線城市有很多校友資源和實習(xí)機(jī)會，消除了寒暑假在不同地方跑來跑去的麻煩。

　　對于那些成績不理想的學(xué)生，可以在報考的時候考慮一下在自己分?jǐn)?shù)段附近的財經(jīng)類高校，術(shù)業(yè)有專攻。對于財經(jīng)類高校來說，財務(wù)管理專業(yè)是其核心之一，所以投入了很多資源，會比其他學(xué)校在這個專業(yè)方面的實力強(qiáng)一點(diǎn)。

“ 最近參加了一個影視公司的面試，HR暗示我老板有些錢想從項目里置換出來，問我之前有沒有做過類似的事。我當(dāng)時愣了一下，這個真的適合在面試?yán)镎f嗎?如果在工作中遇到老板這種違反法規(guī)和職業(yè)道德的要求，我們要怎么處理呢?”

不知從什么時候開始，財務(wù)變成了一個高風(fēng)險的工作。之前曝光出的各種虛開發(fā)票、上市公司造假的新聞里，總離不開財務(wù)的身影。有些財務(wù)說自己不清楚，不清楚不能作為減輕自己責(zé)任的理由，財務(wù)人員承擔(dān)了公司負(fù)責(zé)人同樣的風(fēng)險和責(zé)任

在一些小公司，因為老板財務(wù)意識的欠缺，總會有各種不合規(guī)的事情發(fā)生，面對老板提出的不合規(guī)的要求，財務(wù)到底要怎么辦才能將自身的風(fēng)險降到最低呢?

01 識別風(fēng)險的能力

想要降低自身風(fēng)險的第一步，是能夠識別出風(fēng)險。能夠找到企業(yè)經(jīng)營中違規(guī)的地方，這就要求財務(wù)人員明確清楚一件事正確合規(guī)的處理方法是什么，這樣才能知道哪些處理方式是違規(guī)的。

例如一些MCN機(jī)構(gòu)會依據(jù)客戶合作規(guī)模來給予不同比例的返點(diǎn)，客戶收到返點(diǎn)之后會給MCN機(jī)構(gòu)開票，這個過程，是否符合會計準(zhǔn)則?

MCN機(jī)構(gòu)的返點(diǎn)是采用現(xiàn)金返還的形式，在實際的銷售過程完成后進(jìn)行的返還，符合會計準(zhǔn)則的操作是MCN機(jī)構(gòu)開具紅字發(fā)票，客戶收到發(fā)票后沖減成本并做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出，MCN機(jī)構(gòu)沖減自己的營業(yè)收入。

參照正確的處理方式，目前采用的客戶收到返點(diǎn)給MCN機(jī)構(gòu)開票的形式就是完全錯誤的，這種錯誤會導(dǎo)致什么樣的后果呢?從客戶方來看，開除發(fā)票增加了收入，這種沒有依據(jù)實質(zhì)性產(chǎn)品或服務(wù)而開具的發(fā)票是不是虛增收入。

從MCN機(jī)構(gòu)來看，100萬收入，給了客戶10萬返點(diǎn)，正常應(yīng)該確認(rèn)90萬收入，實際上是確認(rèn)了100萬收入和10萬的成本，實際上也虛增了自己的收入，美化了財務(wù)狀況。

這樣的財務(wù)處理無疑就增加了財務(wù)人員的風(fēng)險。所以財務(wù)在平時的工作中，應(yīng)該具備識別風(fēng)險的能力，知道怎樣是正確的，才能判斷目前的方式是不是合法合規(guī)。

在知道正確處理方式的前提下，也要有識別異常情況的敏感度。這種異常會從財務(wù)數(shù)據(jù)的分析、流程外的特批、合同簽訂的細(xì)節(jié)等各方面透露出來。

對于發(fā)生頻次較高或是金額較大的例外情況，需要特別注意，這種例外顯然是不正常的，需要關(guān)注相關(guān)的細(xì)節(jié)來評估風(fēng)險。例如高于一般水平的代理費(fèi)或是傭金比例、不合規(guī)的招投標(biāo)流程、明顯超出預(yù)算的項目成本，這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的部分。

02 管理風(fēng)險的途徑

能夠識別出風(fēng)險后，第二步就是要想辦法管理風(fēng)險從而降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。對于財務(wù)來說，風(fēng)險主要來源于業(yè)務(wù)的不真實和財務(wù)處理的不合規(guī)。

一方面可以通過加強(qiáng)財務(wù)管理來進(jìn)行控制。建立基本的財務(wù)制度并且設(shè)置相關(guān)的審批流程，明確相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)以及流程中需要提交的必要附件，通過這些材料可以對業(yè)務(wù)的真實性進(jìn)行一個初步的判斷。

當(dāng)然業(yè)務(wù)想要造假，合同就要按照貼近真實的情況來草擬，在合同審核的環(huán)節(jié)可能不會發(fā)現(xiàn)問題，那么在后續(xù)合同執(zhí)行的過程中就要重點(diǎn)關(guān)注執(zhí)行的進(jìn)展以及付款的進(jìn)度。

在影視公司，一般制作類型的合同經(jīng)常會有這種問題，制作方本身的報價會高出一部分，這部分最后會從制作公司流入相關(guān)人員的口袋，為了讓合同的價格構(gòu)成更合理，可能會虛報某部分的價格或是增加一些虛擬的服務(wù)，在驗收的環(huán)節(jié)，需要提供相關(guān)的產(chǎn)生品進(jìn)行驗收，虛擬的這些服務(wù)不一定會提供相關(guān)的驗收材料，這樣就可以從中發(fā)現(xiàn)問題。

另一方面，我們也可以尋找一些合規(guī)的替代方法。例如企業(yè)想要降低稅負(fù)，內(nèi)外兩套賬這種方式明顯是不合規(guī)的，那么可以考慮其他的途徑來降低企業(yè)的稅負(fù)。例如科技類的企業(yè)可以申請高新資質(zhì)享受所得稅的優(yōu)惠，或是在一些地方園區(qū)來注冊公司享受稅收返還，還可以考慮將業(yè)務(wù)分拆到不同的公司，降低每個公司的收入規(guī)模來享受小微企業(yè)的優(yōu)惠政策。在不增加太多成本而且合規(guī)的前提下尋找解決方式，這樣可以凸顯財務(wù)的專業(yè)能力，體現(xiàn)財務(wù)的價值。

03 拒絕不合規(guī)的勇氣

相比上面兩點(diǎn)，想要擁有對不合規(guī)Say"NO"的勇氣可能更加困難。在面對管理層不合規(guī)的要求時，我一般會采取三個步驟：

1、盡責(zé)提示風(fēng)險

有些管理層會提出一些在財務(wù)看來不合法的要求，源于自身財務(wù)意識的缺乏以及對財務(wù)風(fēng)險的忽視，所以需要財務(wù)書面整理出相關(guān)的信息來供管理層來判斷。

管理層想要做的事是什么，想要達(dá)到什么樣的目的。這件事是否符合相關(guān)法律和會計準(zhǔn)則的要求，哪些部分不符合，可能會引發(fā)什么樣的法律后果。我們可以采取的替代方案是什么，預(yù)計導(dǎo)致增加的成本是多少。將這些羅列清楚，給出財務(wù)的建議，供管理層參考。

2、保留相關(guān)證據(jù)

如果管理層不采用上述的財務(wù)建議，那么需要我們保留好相關(guān)往來的郵件、微信信息、流程審批中的意見表述等等，留存證據(jù)的目的是為了表明在這件事情中，財務(wù)是持有反對意見的，那么后續(xù)如果真的發(fā)生問題，可以將自身的責(zé)任降到最低。

3、拒絕不合規(guī)的要求

如果通過上面的方式依然和管理層無法溝通，我會直接拒絕管理層的要求。這一步可能對于很多人來說比較困難，畢竟拒絕可能意味著要失業(yè)。

但隨著金稅系統(tǒng)的不斷完善，企業(yè)可以鉆的漏洞會越來越少，那么財務(wù)就需要判斷一下，是否真的值得冒著風(fēng)險為老板做一些不合規(guī)的處理，如果事情暴露出來，自身需要承擔(dān)的風(fēng)險到底值不值。

許多的中小企業(yè)，在公司發(fā)展到一定階段的時候，管理層覺得財務(wù)需要進(jìn)行管理，等真的有財務(wù)進(jìn)行管控的時候，又覺得自己受了限制，增加了成本，多交了稅。財務(wù)的合規(guī)必然伴隨成本的增加，財務(wù)只能夠想辦法把增加的成本降到最低。

也有很多行業(yè)，在發(fā)展的初期，野蠻生長，根本不考慮財務(wù)合規(guī)的問題，例如電商直播行業(yè)，上下游整體不規(guī)范，支付寶資金不入賬、不開票的收入不包稅等等情況非常常見。在這種環(huán)境里，財務(wù)需要更多的來考慮自身的風(fēng)險。

畢竟誰都不想因為一份工作而斷送自己的整個職業(yè)生涯。

想要考中級會計必須要過初級嗎？不需要的，考中級會計并不需要先過初級。因為二者是獨(dú)立的考試，沒有明確的遞進(jìn)關(guān)系。

一，想要考中級會計必須要過初級嗎？

考中級會計并不需要先過初級。中級會計和初級會計雖然都屬于全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試的不同級別，但它們是獨(dú)立的考試，沒有明確的遞進(jìn)關(guān)系。中級會計的報考條件主要基于學(xué)歷和工作經(jīng)驗，與是否通過初級會計考試無關(guān)。只要符合中級會計的報考條件，即使沒有通過初級會計考試，也可以直接報考中級會計。

然而，值得注意的是，中級會計的考試內(nèi)容相對于初級會計來說更為深入和復(fù)雜，因此在備考中級會計時，具備初級會計的知識基礎(chǔ)會對理解和掌握中級會計的內(nèi)容有所幫助。但這并不意味著必須先通過初級會計考試才能報考中級會計。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二，中級會計題型和得分標(biāo)準(zhǔn)分別是什么?

《中級會計實務(wù)》單項選擇題10道共15分，多項選擇題10道共20分，判斷題10道共10分，計算分析題2道共22分，綜合題2道共33分。

《財務(wù)管理》單項選擇題20道共30分，多項選擇題10道共20分，判斷題10道共10分，計算分析題3道共15分，綜合題2道共25分。

《經(jīng)濟(jì)法》單項選擇題30道共30分，多項選擇題15道共30分，判斷題10道共10分，簡答題3道共18分，綜合題1道共12分。

三，中級會計各科重點(diǎn)

《中級會計實務(wù)》主要考查從事會計行業(yè)涉及范圍，總分是100分，及格分?jǐn)?shù)是60分。

《財務(wù)管理》主要包括財務(wù)管理總論、財務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理、財務(wù)分析與評價等內(nèi)容?？偡质?00分，及格分?jǐn)?shù)是60分。

《經(jīng)濟(jì)法》主要考查會計行業(yè)涉及的相關(guān)法律制度，包括經(jīng)濟(jì)法總論、公司法律制度、合伙企業(yè)法律制度、金融法律制度、合同法律制度等內(nèi)容?？偡质?00分，及格分?jǐn)?shù)是60分。

　　acca和cpa都是比較好找工作的，兩者都有著廣泛的就業(yè)方向。ACCA，大學(xué)期間就可以考，是一畢業(yè)就能拿得出的證書，對于學(xué)校不好或想轉(zhuǎn)行財會的同學(xué)來說，是很好的選擇；而CPA，至少是應(yīng)屆生才能考，因此更偏向職場，是大學(xué)可以開始準(zhǔn)備、但畢業(yè)了才能考，并在后續(xù)職場上會持續(xù)發(fā)光的一本證書。

　　1、ACCA就業(yè)方向

　?。?）財會行業(yè)

　　包含財務(wù)會計、管理會計、審計、稅務(wù)等崗位，如四大會計事務(wù)所這類企業(yè)都很適合想向財會方向發(fā)展的同學(xué)。

　　（2）金融行業(yè)

　　包含金融投資分析師、風(fēng)險控制、內(nèi)審、外審等崗位，如一些外資銀行、證券、保險等企業(yè)。

　　（3）管理行業(yè)

　　包含企業(yè)財務(wù)管理人員、公司戰(zhàn)略顧問、企業(yè)管理、管理咨詢等崗位，如知名的世界五百強(qiáng)企業(yè)。

　　2、cpa就業(yè)方向

　　注冊會計師就業(yè)前景非常廣闊，持有注冊會計師證書可以在金融機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所、國內(nèi)大中型企業(yè)、世界500強(qiáng)等企業(yè)找到一份不錯的工作。在金融機(jī)構(gòu)，可以從事基金經(jīng)理、保險經(jīng)紀(jì)人等工作。

ACCA和CPA證書作用

　　ACCA：

　　本身是英國的證書，ACCA的作用在于：

　　1）非財務(wù)專業(yè)人員的“救命稻草”

　　對那些選錯專業(yè)，想轉(zhuǎn)到財務(wù)/審計行業(yè)的人來說，這是一個「救命稻草」，能夠幫你在外企領(lǐng)域有一定的增信作用，無論是四大還是外企的財務(wù)部，還是對這個證書有一定的認(rèn)可的，比如說我當(dāng)年同事里，就有醫(yī)藥專業(yè)的同事，考了這個證書后轉(zhuǎn)型財務(wù)/審計領(lǐng)域的。

　　2）雙非本科進(jìn)入財務(wù)審計領(lǐng)域的敲門磚

　　畢業(yè)后，通過這個證書讓HR給你個面試機(jī)會還是可以的，但基本上在外企領(lǐng)域效果更明顯一點(diǎn)。

　　3）拿個海外學(xué)位

　　拿下ACCA，有助于申請國外的研究生，部分院校ACCA全科通過就可以申請。

　　也就是說，如果你學(xué)校不好或者是其他專業(yè)，想轉(zhuǎn)行財務(wù)審計，在本科階段，ACCA將會是你一個好的選擇；如果你大學(xué)里比較空，實習(xí)之余沒什么事情，確實可以考慮去考一個，但在考試的時候，要過英語關(guān)，費(fèi)用也不便宜，這點(diǎn)要有心理準(zhǔn)備。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　CPA：

　　屬于在審計行業(yè)必須要有的證書，無CPA即無權(quán)在審計報告上蓋章，此外，CPA的作用還有以下幾個：

　　1）求職

　　無論是在校研究生還是想從小平臺去大平臺的職場人士，CPA能作為你個人的「背書」，HR看到你有這個證書，最起碼會給你一個面試的機(jī)會，因為能考出這個證書就代表了你的毅力、領(lǐng)悟力和一定的專業(yè)能力

　　應(yīng)屆生有實習(xí)+CPA的話，能夠?qū)崿F(xiàn)「搏一搏，單車變摩托」的愿望，在畢業(yè)的時候，沖破本身學(xué)校不咋地的局面，去更好的平臺，有個更好的起點(diǎn)；

　　2）升職

　　10幾年前，那時候我還在做審計的時候，那時候我客戶的財務(wù)部，就算是大公司，CPA都很少，但現(xiàn)在，因為80、90后成為中流砥柱，加上整體職場越來越內(nèi)卷，一到考試季大小財務(wù)都在考CPA，后續(xù)再要升職，再想向上爬，這就是個MUST，當(dāng)然，你可以不考，但你沒辦法讓別人也不考，這就是內(nèi)卷。

　　3）領(lǐng)域變換

　　有些小伙伴想從賬務(wù)轉(zhuǎn)到分析領(lǐng)域，這一般有兩個途徑，如果公司內(nèi)部有機(jī)會自然最好，但越大的平臺，跨部門的調(diào)動其實牽涉的問題越多，越不容易，那很多人自然而然的就考慮應(yīng)聘外部機(jī)會，即，本身工作中慢慢接觸分析，有了一定的量變之后進(jìn)入外部平臺，這時候CPA好歹能幫你在面試時候做個背書。

　　綜合來看，對于想要提升自己的同學(xué)，都是很重要的證書，關(guān)鍵看你的個人選擇，最好的情況，當(dāng)然是齊頭并進(jìn)。畢竟考過CPA，還能免考ACCA部分科目，可謂是一舉兩得！