增值稅申報(bào)表的銷(xiāo)售收入是應(yīng)稅銷(xiāo)售收入和免稅銷(xiāo)售收入及以免抵退銷(xiāo)售收入,而利潤(rùn)表上是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入,所得稅表上是營(yíng)業(yè)收入,三者金額不同是很正常的。
1.增值稅申報(bào)表與企業(yè)所得稅申報(bào)表的收入可能不一致
它有以下兩個(gè)因素造成:
A.兩項(xiàng)收入各自包涵的項(xiàng)目?jī)?nèi)容差異:
我們先來(lái)了解企業(yè)所得稅報(bào)表中的營(yíng)業(yè)收入是由哪些內(nèi)容構(gòu)成。企業(yè)所得稅申報(bào)表《收入明細(xì)表》附表一中包括以下項(xiàng)目:
a.銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入合計(jì):
?、配N(xiāo)售貨物;⑵提供勞務(wù);⑶讓渡資產(chǎn)使用權(quán);⑷建造合同;⑸材料銷(xiāo)售收入;⑹代購(gòu)代銷(xiāo)手續(xù)費(fèi)收入;⑺包裝物出租收入;⑻其他。
b.視同銷(xiāo)售:
⑴非貨幣性交易視同銷(xiāo)售收入;⑵貨物、財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)視同銷(xiāo)售收入。
由此可見(jiàn),如企業(yè)為增值稅一般納稅人,銷(xiāo)售貨物和提供增值稅應(yīng)勞務(wù),納稅義務(wù)時(shí)間與會(huì)計(jì)確認(rèn)收入相一致,同時(shí)又發(fā)生讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等業(yè)務(wù),顯然會(huì)產(chǎn)生同期企業(yè)所得稅申報(bào)表主營(yíng)業(yè)務(wù)收入大于增值稅申報(bào)表中的銷(xiāo)售貨物和提供應(yīng)稅勞務(wù)金額。這就是說(shuō)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中即有增值稅應(yīng)稅收入,又有營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅收入時(shí),兩報(bào)表一定存在不一致情形。
B、兩者對(duì)同一銷(xiāo)售對(duì)象確認(rèn)收入口徑不同而產(chǎn)生差異。
對(duì)于僅發(fā)生增值稅應(yīng)稅業(yè)務(wù)的企業(yè),也會(huì)存在兩表收入(僅以銷(xiāo)售商品收入為例)不同情形。這是因?yàn)樵诖_認(rèn)收入時(shí),企業(yè)所得稅規(guī)定與會(huì)計(jì)核算基本相同,較注重商品風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、商品管理權(quán)等。企業(yè)所得稅中的確認(rèn)收入是根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2008〕875號(hào))文件規(guī)定:除企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例另有規(guī)定外,企業(yè)銷(xiāo)售收入的確認(rèn),必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則。
2.增值稅申報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的收入可能不一致
(1)若企業(yè)發(fā)生正常固定資產(chǎn)清理、提前收房租并開(kāi)具發(fā)票,可能使增值稅申報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表收入不一致。 (2)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度確認(rèn)收入或利得的時(shí)點(diǎn)早于按照增值稅制度確認(rèn)增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的、按照增值稅制度確認(rèn)增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)點(diǎn)早于按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度確認(rèn)收入或利得的時(shí)點(diǎn)的兩種情況下的賬務(wù)處理,會(huì)造成兩者的收入不一致。
3.會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)所得稅申報(bào)表的收入可能不一致
(1)涉及到跨期收取的租金、利息和特許權(quán)使用費(fèi)收入時(shí),會(huì)計(jì)上按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入,企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第十八、十九、二十條要求按“應(yīng)付”日期確認(rèn)收入,兩者存在差異。 (2)有關(guān)政府補(bǔ)助遞延收入、政策性搬遷的業(yè)務(wù)處理時(shí),會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)所得稅申報(bào)表中的收入不一致。
4.年度會(huì)計(jì)報(bào)表利潤(rùn)與年度企業(yè)所得稅申報(bào)表應(yīng)納稅額所得額一般情況下不一致
因?yàn)槠髽I(yè)所得稅申報(bào)表應(yīng)納稅額所得額是在年度會(huì)計(jì)報(bào)表利潤(rùn)的基礎(chǔ)上納稅調(diào)整的。
日常生活中,土地、房屋發(fā)生權(quán)屬轉(zhuǎn)移時(shí),產(chǎn)權(quán)承受人需要繳納契稅。若土地、房屋是用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的,是否可以免征契稅?
提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)可以免征契稅嗎?
根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局發(fā)展改革委民政部商務(wù)部衛(wèi)生健康委關(guān)于養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局發(fā)展改革委民政部商務(wù)部衛(wèi)生健康委公告2019年第76號(hào))規(guī)定:一、為社區(qū)提供養(yǎng)老、托育、家政等服務(wù)的機(jī)構(gòu),按照以下規(guī)定享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策:
(三)承受房屋、土地用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的,免征契稅。
社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)是指為老年人提供的生活照料、康復(fù)護(hù)理、助餐助行、緊急救援、精神慰藉等服務(wù)。
社區(qū)托育服務(wù)是指為3周歲(含)以下嬰幼兒提供的照料、看護(hù)、膳食、保育等服務(wù)。
社區(qū)家政服務(wù)是指進(jìn)入家庭成員住所或醫(yī)療機(jī)構(gòu)為孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人提供的照護(hù)服務(wù),以及進(jìn)入家庭成員住所提供的保潔、烹飪等服務(wù)。
契稅是什么?
契稅是以在中國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)移土地、房屋權(quán)屬為征稅對(duì)象,向產(chǎn)權(quán)承受人征收的一種財(cái)產(chǎn)稅。其特征體現(xiàn)在:
1、契稅帶有規(guī)費(fèi)性質(zhì);
2、當(dāng)發(fā)生房屋買(mǎi)賣(mài)、典當(dāng)、贈(zèng)與或交換行為時(shí),對(duì)產(chǎn)權(quán)承受人征收契稅,因此納稅人為產(chǎn)權(quán)承受人;
3、契稅采用比例稅率。
契稅的會(huì)計(jì)分錄
借:固定資產(chǎn)/無(wú)形資產(chǎn)
貸:銀行存款
在ACCA考試中,TX(F6)科目資本利得稅及企稅知識(shí)點(diǎn)考題得分率一直都比較低,很多考生遇到這類(lèi)考點(diǎn)都經(jīng)常出錯(cuò),對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就為大家詳細(xì)講解資本利得稅和企稅這部分易錯(cuò)點(diǎn)內(nèi)容。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當(dāng)年抵減,當(dāng)年的 capital gain 先抵減當(dāng)年的 capital loss,current year relief 中,AE不能省,loss 能用多少用多少,AE可能被浪費(fèi);
當(dāng)年的 capital loss 沒(méi)用完可以帶到未來(lái)年度,抵減未來(lái)的 capital gain,carry forward relief 中,必須先考慮未來(lái)年度的AE,比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用,17/18年度必須先把自己的AE用完,如果還有 capital gain 需要被抵減,再用 16/17 的loss,所以16/17的loss可能在17/18年度也沒(méi)用上,那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個(gè)抵減資本利得稅:
?、?只能做current year 或 carry back,不能做未來(lái)抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain,必須先抵減那一年度的 total income;
?、?抵減的金額是在兩個(gè)數(shù)字中取低:抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
?、?抵減的順序,如果某年有一筆 capital gain,還有當(dāng)年的 capital loss,有去年帶過(guò)來(lái)的 capital loss,還有 trading loss,以及 AE都可以抵減這筆利得,則這4個(gè)抵減的順序是:capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動(dòng)產(chǎn)和 non-wasting chattels 非消耗性動(dòng)產(chǎn),大規(guī)則下,wasting chattels 是免資本利得稅的,只有 non-wasting chattels(古董和油畫(huà))要交資本利得稅,按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況,就是 machinery qualifying for capital allowance,這樣的機(jī)器設(shè)備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。
各種relief 的名稱(chēng)
資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱(chēng)呼,比如 rollover relief,holdover relief,gift relief,這些relief的名稱(chēng)在考試中用混了基本不會(huì)影響分?jǐn)?shù),但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用,有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點(diǎn)。
Replacement of business assets
替換資產(chǎn)的條件:替換資產(chǎn)在被替代資產(chǎn)處理之前12個(gè)月到之后36個(gè)月 之間購(gòu)買(mǎi)才可以使用這個(gè)模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對(duì)的是residential property,這是住宅性房產(chǎn),并不只是前面學(xué)過(guò)的 PPR,一般房產(chǎn)的基礎(chǔ)功能都是當(dāng)做住宅的,除非題里特意說(shuō)明這個(gè)房產(chǎn)是拿來(lái)投資或是用作其他用途,否則題里如果只給了 house,property 這種表述,我們也默認(rèn)它是 residential property,按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購(gòu)
題目中關(guān)于并購(gòu)最常見(jiàn)的形式就是擁有原來(lái)公司股票,原來(lái)公司被并購(gòu)時(shí),手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金,舊股票變成新股票是沒(méi)有處置的,只是股票的title 變了而已,但是股票換成現(xiàn)金的部分,相當(dāng)于把原來(lái)的部分股票賣(mài)了,所以按照部分處置模型來(lái)做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金,cost 就是根據(jù)部分處置模型來(lái)找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B)),A是現(xiàn)金的價(jià)值,B 是新股票的市場(chǎng)價(jià)值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會(huì)計(jì)期間與計(jì)稅期間的區(qū)別:AP 計(jì)稅期間一定是小于等于12個(gè)月的;會(huì)計(jì)期間≤12個(gè)月,則會(huì)計(jì)期間就是計(jì)稅期間;會(huì)計(jì)期間>12個(gè)月,則 AP被分成 12+n兩個(gè)計(jì)稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理:企稅中所有的利息要么就計(jì)入 trading income 中,要么就計(jì)入 investment income中;和貿(mào)易相關(guān)的計(jì)入 trading income,貿(mào)易無(wú)關(guān)的計(jì)入 investment income。
如果是為了租賃而產(chǎn)生的利息費(fèi)用,一般是和貿(mào)易無(wú)關(guān)的,計(jì)入 investment income,PBI下面是不會(huì)記任何利息費(fèi)用的,這是企稅和個(gè)稅處理的不同。利息的金額要的是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的當(dāng)期發(fā)生值,可根據(jù)下式得到:期初+當(dāng)期發(fā)生-當(dāng)期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標(biāo)準(zhǔn):Augmented profit > 150萬(wàn),就是大公司,要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來(lái)自非關(guān)聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關(guān)聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱(chēng)呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬(wàn)的判定標(biāo)準(zhǔn)可能被會(huì)計(jì)期間長(zhǎng)短和關(guān)聯(lián)公司個(gè)數(shù)(持股比例≥50%)調(diào)減。例如一個(gè)8個(gè)月的會(huì)計(jì)期,則150萬(wàn)調(diào)整為 150*8/12;這個(gè)公司有2個(gè)關(guān)聯(lián)公司,則150萬(wàn)調(diào)整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標(biāo)準(zhǔn)的第一年,可以先不按大公司交稅,但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試里,資本利得稅和企稅都是TX科目中比較容易混淆的兩個(gè)知識(shí)點(diǎn),為了使大家進(jìn)一步能夠區(qū)分這兩個(gè)易混淆考點(diǎn),對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳解。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當(dāng)年抵減,當(dāng)年的 capital gain 先抵減當(dāng)年的 capital loss,current year relief 中,AE不能省,loss 能用多少用多少,AE可能被浪費(fèi);
當(dāng)年的 capital loss 沒(méi)用完可以帶到未來(lái)年度,抵減未來(lái)的 capital gain,carry forward relief 中,必須先考慮未來(lái)年度的AE,比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用,17/18年度必須先把自己的AE用完,如果還有 capital gain 需要被抵減,再用 16/17 的loss,所以16/17的loss可能在17/18年度也沒(méi)用上,那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個(gè)抵減資本利得稅:
?、?只能做current year 或 carry back,不能做未來(lái)抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain,必須先抵減那一年度的 total income;
③ 抵減的金額是在兩個(gè)數(shù)字中取低:抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
?、?抵減的順序,如果某年有一筆 capital gain,還有當(dāng)年的 capital loss,有去年帶過(guò)來(lái)的 capital loss,還有 trading loss,以及 AE都可以抵減這筆利得,則這4個(gè)抵減的順序是:capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動(dòng)產(chǎn)和 non-wasting chattels 非消耗性動(dòng)產(chǎn),大規(guī)則下,wasting chattels 是免資本利得稅的,只有 non-wasting chattels(古董和油畫(huà))要交資本利得稅,按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況,就是 machinery qualifying for capital allowance,這樣的機(jī)器設(shè)備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。
各種relief 的名稱(chēng)
資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱(chēng)呼,比如 rollover relief,holdover relief,gift relief,這些relief的名稱(chēng)在考試中用混了基本不會(huì)影響分?jǐn)?shù),但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用,有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點(diǎn)。
Replacement of business assets
替換資產(chǎn)的條件:替換資產(chǎn)在被替代資產(chǎn)處理之前12個(gè)月到之后36個(gè)月 之間購(gòu)買(mǎi)才可以使用這個(gè)模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對(duì)的是residential property,這是住宅性房產(chǎn),并不只是前面學(xué)過(guò)的 PPR,一般房產(chǎn)的基礎(chǔ)功能都是當(dāng)做住宅的,除非題里特意說(shuō)明這個(gè)房產(chǎn)是拿來(lái)投資或是用作其他用途,否則題里如果只給了 house,property 這種表述,我們也默認(rèn)它是 residential property,按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購(gòu)
題目中關(guān)于并購(gòu)最常見(jiàn)的形式就是擁有原來(lái)公司股票,原來(lái)公司被并購(gòu)時(shí),手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金,舊股票變成新股票是沒(méi)有處置的,只是股票的title 變了而已,但是股票換成現(xiàn)金的部分,相當(dāng)于把原來(lái)的部分股票賣(mài)了,所以按照部分處置模型來(lái)做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金,cost 就是根據(jù)部分處置模型來(lái)找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B)),A是現(xiàn)金的價(jià)值,B 是新股票的市場(chǎng)價(jià)值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會(huì)計(jì)期間與計(jì)稅期間的區(qū)別:AP 計(jì)稅期間一定是小于等于12個(gè)月的;會(huì)計(jì)期間≤12個(gè)月,則會(huì)計(jì)期間就是計(jì)稅期間;會(huì)計(jì)期間>12個(gè)月,則 AP被分成 12+n兩個(gè)計(jì)稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理:企稅中所有的利息要么就計(jì)入 trading income 中,要么就計(jì)入 investment income中;和貿(mào)易相關(guān)的計(jì)入 trading income,貿(mào)易無(wú)關(guān)的計(jì)入 investment income。
如果是為了租賃而產(chǎn)生的利息費(fèi)用,一般是和貿(mào)易無(wú)關(guān)的,計(jì)入 investment income,PBI下面是不會(huì)記任何利息費(fèi)用的,這是企稅和個(gè)稅處理的不同。利息的金額要的是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的當(dāng)期發(fā)生值,可根據(jù)下式得到:期初+當(dāng)期發(fā)生-當(dāng)期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標(biāo)準(zhǔn):Augmented profit > 150萬(wàn),就是大公司,要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來(lái)自非關(guān)聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關(guān)聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱(chēng)呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬(wàn)的判定標(biāo)準(zhǔn)可能被會(huì)計(jì)期間長(zhǎng)短和關(guān)聯(lián)公司個(gè)數(shù)(持股比例≥50%)調(diào)減。例如一個(gè)8個(gè)月的會(huì)計(jì)期,則150萬(wàn)調(diào)整為 150*8/12;這個(gè)公司有2個(gè)關(guān)聯(lián)公司,則150萬(wàn)調(diào)整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標(biāo)準(zhǔn)的第一年,可以先不按大公司交稅,但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
2021年ACCA6月考季臨近,最近會(huì)計(jì)網(wǎng)有收到同學(xué)的反饋,稱(chēng)在學(xué)習(xí)TX科目時(shí)會(huì)容易將個(gè)稅和企稅的遞減規(guī)則所混淆。針對(duì)此情況,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳細(xì)講解。
01、個(gè)稅中的trading loss relief
個(gè)稅中的trading loss relief會(huì)復(fù)雜一些,主要有以下兩大方法:
1. General loss relief methods:carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,遵循的原則是:
(1)carry back只能1年,carry forward可以無(wú)限年度;
(2)抵減順序:carry forward不能在carry back和current之前。
Tips:carry forward是可以單獨(dú)進(jìn)行計(jì)算的哦;
(3)抵減位置不同:current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉,如下圖:
(4)抵減方式的選?。哼@里要關(guān)注2個(gè)因素;
A. 關(guān)注時(shí)間價(jià)值time value,那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個(gè)順序來(lái)抵減。
Tips:題目中如果出現(xiàn)as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進(jìn)行l(wèi)oss relief等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費(fèi)值PA wastage和節(jié)稅金額tax savings。作為納稅理性人,在遵循前3條規(guī)則的前提下,要進(jìn)行多種抵減方法的嘗試,以此來(lái)選出最節(jié)稅、將loss 利用到最大化的抵減方式,例如某一年的收入金額較低,可以被PA 完全cover,那loss 就不會(huì)再來(lái)抵減這一年的收入,因?yàn)闊o(wú)法帶來(lái)更多的節(jié)稅。
Tips:題目中如果出現(xiàn)most beneficial最有利等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods:
(1)Early trade loss relief:開(kāi)始經(jīng)營(yíng)前4個(gè)稅務(wù)年度,只要存在loss,那就可以carry back 3 years,抵減產(chǎn)生loss 這一年度的前3個(gè)年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief:以結(jié)業(yè)日cessation date為準(zhǔn),以4.6稅務(wù)年度期末日為分界,將最后經(jīng)營(yíng)的12個(gè)月分為2個(gè)期間Penultimate FY和Final FY。舉個(gè)例子:cessation date為2019.9.30,則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個(gè)月的loss,抵減前3年的 trading profit,靠后的年份優(yōu)先抵。
02、企稅中的trading loss relief
企稅中的trading loss抵減規(guī)則會(huì)更簡(jiǎn)單一些,只有g(shù)eneral loss relief和terminal loss relief methods:
1. General loss relief methods:也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,除了以下兩點(diǎn),其他規(guī)則都與個(gè)稅相同:
(1)抵減位置:三者都是在total profits后進(jìn)行抵減,但是CYR和CBR是不用保留QCD的,所以會(huì)帶來(lái)QCD的浪費(fèi);而CFR則是要優(yōu)先保留QCD,再倒推出在未來(lái)年度可以進(jìn)行多少loss relief;
(2)抵減順序:在carry back之前,必須要先進(jìn)行current year的抵減,其他順序與個(gè)稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief,遵循LIFO的原則,可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months,并且是存在QCD的浪費(fèi)的~
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
面試是一個(gè)學(xué)問(wèn),為了得到HR的肯定,各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中,考官通常會(huì)問(wèn)哪些基本的財(cái)務(wù)問(wèn)題?
財(cái)務(wù)面試的基本問(wèn)題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類(lèi),因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷(xiāo)售額在15萬(wàn)元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)?
(1)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注;
?。?)附表通常包括:利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。
3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專(zhuān)家給企業(yè)職工講安全知識(shí),安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對(duì)于成本控制你怎么看待?
對(duì)于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計(jì))的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō),如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,進(jìn)一步減輕市場(chǎng)主體負(fù)擔(dān),幫助市場(chǎng)主體渡過(guò)難關(guān),濟(jì)南市發(fā)布了應(yīng)對(duì)疫情沖擊助企紓困若干政策。那么相關(guān)的內(nèi)容有哪些呢?會(huì)計(jì)網(wǎng)帶大家一起來(lái)看一下。
濟(jì)南應(yīng)對(duì)疫情沖擊助企紓困的政策
1、自2022年1月1日至2024年12月31日,對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)減按50%征收資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。
2、《山東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于疫情防控期間房產(chǎn)稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》(魯財(cái)稅〔2020〕16號(hào))、《山東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)實(shí)施房產(chǎn)稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》中規(guī)定的增值稅小規(guī)模納稅人免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的期限,延長(zhǎng)至2022年12月31日。
3、因受疫情影響無(wú)法按時(shí)足額繳存住房公積金的企業(yè),經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后,可申請(qǐng)緩繳,緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。緩繳到期后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)繳存,并對(duì)緩繳期內(nèi)的住房公積金進(jìn)行補(bǔ)繳。
4、受疫情影響確有困難的企業(yè),經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后,可申請(qǐng)降低繳存比例至5%以下,最低不得低于1%,降低比例期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。執(zhí)行降低比例期滿(mǎn)后自動(dòng)恢復(fù)到原繳存比例。
5、對(duì)受疫情影響且繳納水費(fèi)困難的企業(yè),可由企業(yè)向水務(wù)集團(tuán)申請(qǐng)辦理最長(zhǎng)2個(gè)月的延期繳費(fèi),緩繳期間實(shí)行“欠費(fèi)不停供”,且不收取違約金。
6、對(duì)受疫情影響存在繳納氣費(fèi)困難的工商業(yè)用戶(hù)延緩繳納燃?xì)赓M(fèi)。
7、2022年發(fā)生較重疫情的區(qū)縣(功能區(qū))內(nèi)的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)承租國(guó)有房屋,2022年減免6個(gè)月租金;其他區(qū)縣(功能區(qū))2022年減免3個(gè)月租金。市屬?lài)?guó)有企業(yè)出租方對(duì)符合減免資格的直接減免,市屬?lài)?guó)有企業(yè)原則上在2022年6月底前完成減免。國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)的房屋業(yè)主應(yīng)按規(guī)定足額減免,國(guó)有參股企業(yè)的房屋業(yè)主按照國(guó)資參股比例減免。涉及轉(zhuǎn)租、分租國(guó)有房屋的,減免資格以最終承租方為準(zhǔn),國(guó)有企業(yè)要將減免房屋租金落實(shí)到最終承租方。市屬?lài)?guó)有企業(yè)承租行政事業(yè)單位房產(chǎn)又轉(zhuǎn)租給服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的,房屋租金由市屬?lài)?guó)有企業(yè)先向行政事業(yè)單位申請(qǐng)減免,再對(duì)最終承租方予以減免。
8、2022年繼續(xù)實(shí)施旅行社暫退旅游服務(wù)質(zhì)量保證金扶持政策,對(duì)已依法交納保證金、領(lǐng)取旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證的旅行社暫退標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)有交納數(shù)額的100%(通過(guò)銀行擔(dān)保及保險(xiǎn)形式交納的保證金、被法院凍結(jié)的保證金不在暫退、緩交范圍之內(nèi)),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。
9、對(duì)一類(lèi)企業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施“隨到隨批、隨批隨退”的出口退稅快速辦理機(jī)制。
10、對(duì)符合條件的企業(yè)進(jìn)口符合條件的商品免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅。
財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱(chēng)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn),主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績(jī)效的作用:通過(guò)績(jī)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來(lái)更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷(基期息稅前利潤(rùn)-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績(jī)效的意義
財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家,二戰(zhàn)前后,西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門(mén)或主管部門(mén)在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
財(cái)務(wù)杠桿又稱(chēng)資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類(lèi)具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō),在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類(lèi)固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱(chēng)為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過(guò)最專(zhuān)業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專(zhuān)業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來(lái)補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來(lái)共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來(lái)體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來(lái)源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來(lái)源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門(mén)還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來(lái)理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來(lái)估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車(chē)) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來(lái)計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來(lái)看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來(lái)反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來(lái)解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來(lái)解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來(lái)龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿(mǎn)足這一需要。從現(xiàn)金的來(lái)源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深?lèi)管理對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過(guò)程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性?xún)蓚€(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬(wàn)科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過(guò)指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性?xún)纱箢?lèi),效率類(lèi)指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類(lèi)指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來(lái)解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬(wàn)科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來(lái)綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來(lái)預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來(lái)考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢(xún)圖標(biāo),與在線老師交流咨詢(xún)領(lǐng)取。
根據(jù)《廣東金融學(xué)院2023年ACCA證書(shū)培訓(xùn)周末班招生簡(jiǎn)章》,廣東金融學(xué)院ACCA周末班合作方高頓教育(高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/),匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),助力學(xué)生求職。
ACCA周末班自開(kāi)辦以來(lái),歷屆同學(xué)通過(guò)班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級(jí)豐富職業(yè)力提升與視野開(kāi)拓實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。
?。ㄒ唬┌嗉?jí)成果展
周末班每學(xué)期為班級(jí)組織開(kāi)課、結(jié)課典禮,表彰班內(nèi)各階段優(yōu)秀同學(xué)。2022級(jí)ACCA周末班同學(xué)大一學(xué)年進(jìn)行ACCA前四門(mén)課程學(xué)習(xí),單科平均通過(guò)率達(dá)90%。2021級(jí)ACCA周末班同學(xué)平均已進(jìn)行9門(mén)課程學(xué)習(xí),數(shù)十名同學(xué)快速通過(guò)7~8門(mén)科目。
?。ǘ┌嗉?jí)活動(dòng)
在學(xué)習(xí)期間,周末班為大家舉辦案例分析實(shí)訓(xùn)營(yíng)、電商帝國(guó)等商業(yè)實(shí)操活動(dòng);未來(lái)財(cái)經(jīng)周末訓(xùn)練營(yíng)、JHC全國(guó)就業(yè)力大比拼商賽等賽事活動(dòng);帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)走進(jìn)騰訊、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道進(jìn)行企業(yè)參訪。
廣東金融學(xué)院(繼續(xù)教育學(xué)院承辦)和上海高頓教育培訓(xùn)有限公司聯(lián)合舉辦“英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(英文簡(jiǎn)寫(xiě)ACCA)職業(yè)資格證書(shū)”培訓(xùn)項(xiàng)目。ACCA周末班匯集ACCA教學(xué)名師、大型企業(yè)任職背景的ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員共同打造優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)型與復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的廣金學(xué)子加入,培養(yǎng)未來(lái)國(guó)際財(cái)經(jīng)人才。為響應(yīng)國(guó)家培養(yǎng)復(fù)合型國(guó)際化人才的號(hào)召,打破專(zhuān)業(yè)限制,ACCA周末班在學(xué)生學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)不變的前提下,利用課余學(xué)習(xí)ACCA證書(shū)培訓(xùn)課程,考取高含金量的ACCA職業(yè)資格證書(shū),助力未來(lái)職業(yè)發(fā)展
2023廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班介紹:
隨著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的推進(jìn),為更好的培養(yǎng)具有全球視野的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)商業(yè)管理人才,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合創(chuàng)新,廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院與ACCA白金級(jí)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)-高頓教育(合作方高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/)合作建設(shè),開(kāi)設(shè)「ACCA菁英班」(周末)。
菁英班響應(yīng)國(guó)家培養(yǎng)復(fù)合型人才的號(hào)召,打破專(zhuān)業(yè)限制,在學(xué)生本專(zhuān)業(yè)不變的前提下,以周末和寒暑假輔修形式學(xué)習(xí)ACCA。
學(xué)生在大學(xué)期間可以同時(shí)考取含金量高的ACCA國(guó)際證書(shū),為成為高水平的國(guó)際財(cái)經(jīng)人才做好充分準(zhǔn)備。
500強(qiáng)管培生項(xiàng)目,尤其是快消行業(yè),在管培生的培養(yǎng)上享譽(yù)盛名。高頓深入調(diào)研了快消、大型互聯(lián)網(wǎng)公司的管培生的能力素養(yǎng)模型,將其內(nèi)化到500強(qiáng)管培生實(shí)訓(xùn)工作坊中,從專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能出發(fā),讓學(xué)生提前感知管培生的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲名企實(shí)習(xí)offer推薦。高頓與多家企業(yè)平臺(tái)合作,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源,涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),助力學(xué)生求職。
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)「ACCA菁英班」
?、?gòu)V東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)同ACCA白金級(jí)教學(xué)伙伴——高頓教育共同創(chuàng)立。
?、趤?lái)自上財(cái)、中大等27家高校學(xué)術(shù)專(zhuān)家作為指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)術(shù)導(dǎo)師。
?、鬯拇?、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業(yè)發(fā)展委員會(huì)職業(yè)導(dǎo)師。
?、苋_x拔,可成為“本專(zhuān)業(yè)+國(guó)際注會(huì)”復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。
2023暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報(bào)名流程如下:
?。?)提交《暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報(bào)名申請(qǐng)表》。
(2)參加ACCA精英班筆面試選拔,高考英語(yǔ)成績(jī)優(yōu)異者可免筆試。面試可選擇電話面試。
(3)繳納ACCA精英班學(xué)費(fèi)至指定財(cái)務(wù)賬戶(hù),建立學(xué)籍檔案,正式成為暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英培訓(xùn)班學(xué)員。
2023暨南大學(xué)ACCA精英班學(xué)生要求:根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低排序,本校管理學(xué)院ACCA精英班要求入學(xué)同學(xué)在學(xué)習(xí)上有上進(jìn)心,有較好的自我約束力,遵守課堂紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,砥礪前行且能夠接受較高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)安排。2023暨南大學(xué)ACCA精英班招收對(duì)象為:暨南大學(xué)全校在校生,2023級(jí)&2022級(jí)優(yōu)先。
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲名企實(shí)習(xí)offer推薦。
高頓(ACCA精英班合作方高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/)與多家企業(yè)平臺(tái)合作,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源,涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),助力學(xué)生求職。
高頓ACCA是一家專(zhuān)注財(cái)經(jīng)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),能夠?yàn)榭忌峁┯辛Φ闹С?,讓每一位想要成為ACCA資深專(zhuān)業(yè)人士的同學(xué)都能體驗(yàn)到全面又個(gè)性化的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),旨在賦能學(xué)員,實(shí)現(xiàn)每一位學(xué)員的高效高質(zhì)量學(xué)習(xí),以更好更快地通過(guò)ACCA全科學(xué)習(xí)。
2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),ACCA周末班合作方高頓教育,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門(mén)崗位。
班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo),提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過(guò)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累,鍛造商業(yè)分析能力,提升職業(yè)技能水平,豐富大學(xué)履歷,大大提升就業(yè)升學(xué)率。
ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障,配備班級(jí)專(zhuān)屬學(xué)習(xí)管理師,提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊:包括商業(yè)分析師、咨詢(xún)顧問(wèn)、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過(guò)班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷,最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%,平均上岸率高達(dá)65%(含考研、留學(xué)、考公上岸)。
升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校:UCL、悉尼大學(xué),墨爾本大學(xué),紐約大學(xué),愛(ài)丁堡大學(xué)等全球國(guó)內(nèi)知名高校;考研保研上岸包含:中央財(cái)經(jīng)大學(xué),上海財(cái)經(jīng)大學(xué),湖南大學(xué),廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué),暨南大學(xué)等院校,就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國(guó)企如華為、銀保監(jiān)、,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開(kāi)放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫?zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的前提下,面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專(zhuān)業(yè),自愿報(bào)名,經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員,即具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的國(guó)際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專(zhuān)家,打造優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入,培養(yǎng)未來(lái)國(guó)際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。
華僑大學(xué)2023ACCA菁英班亮點(diǎn)如下:
01 Profession-專(zhuān)業(yè)贏領(lǐng)未來(lái)
學(xué)習(xí)全球?qū)I(yè)先進(jìn)的商科知識(shí)體系(商業(yè)、管理、法律、會(huì)計(jì)、金融、戰(zhàn)略),享受ACCA官方認(rèn)證的白金級(jí)(最高等級(jí))教育資源。
02 Application-實(shí)踐體驗(yàn)未來(lái)
結(jié)合真實(shí)商業(yè)案例,以PBL(Project-Based Learning)項(xiàng)目制教學(xué)法,沉浸式體驗(yàn)熱門(mén)崗位職責(zé)與職能,全面提升商業(yè)綜合素養(yǎng)。熱門(mén)崗位涵蓋:商業(yè)分析師、世界500強(qiáng)管培生、咨詢(xún)顧問(wèn)、四大審計(jì)師。
03Community-資源鏈接未來(lái)
菁英班匯聚名企、菁英資源,組織一系列職業(yè)視野拓展活動(dòng)類(lèi)如:職場(chǎng)大咖說(shuō)、名企私享薈、行業(yè)前瞻峰會(huì)等,助力學(xué)生拉近與未來(lái)夢(mèng)想職場(chǎng)之間的距離。
04Experience-實(shí)習(xí)邁向未來(lái)
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),助力學(xué)生求職。
ACCA菁英班面向華僑大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、工商管理學(xué)院、法學(xué)院或其他對(duì)商科方向、商科復(fù)合型人才發(fā)展方向感興趣的2023級(jí)本科在校生招生,遵循自愿報(bào)名,擇優(yōu)選拔的基本原則。
1.提交預(yù)約報(bào)名表
2.參與筆試、面試選拔
3.憑借入班offer辦理相關(guān)手續(xù)
華僑大學(xué)ACCA菁英班成立于2017年,學(xué)生在原專(zhuān)業(yè)不變的情況下,以輔修的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。該班匯聚國(guó)內(nèi)一流教授資源和財(cái)經(jīng)專(zhuān)家資源,以“ACCA(全球商業(yè)金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域的通行證/國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師)”為教學(xué)藍(lán)本,旨在培養(yǎng)具備國(guó)際視野,掌握全球前沿的“商、法、管、財(cái)”等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用型、復(fù)合型商業(yè)菁英人才。
ACCA菁英班通過(guò)ACCA證書(shū)學(xué)習(xí)、職業(yè)興趣培養(yǎng)、熱門(mén)行業(yè)PBL(Project-Based Learning)及各類(lèi)行業(yè)認(rèn)知活動(dòng)幫助學(xué)生在大學(xué)期間積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形成具象行業(yè)認(rèn)知、掌握熱門(mén)行業(yè)技能,收獲豐富經(jīng)歷背書(shū)的未來(lái)發(fā)展路徑,處處“先人一步”,親手打造屬于自己的“無(wú)限未來(lái)”。
托賓稅是指對(duì)現(xiàn)貨外匯交易課征全球統(tǒng)一的交易稅,旨在減少純粹的投機(jī)性交易。這是由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主托賓1972年在普林斯頓大學(xué)演講中首次提出的。
托賓稅的提出
托賓稅的提出者為美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主詹姆斯·托賓,他認(rèn)為經(jīng)濟(jì)國(guó)際化進(jìn)程地加快會(huì)使得一國(guó)貨幣流向另一國(guó)速度加快,從而會(huì)出現(xiàn)投機(jī)行為,為了抑制這種投機(jī)的出現(xiàn),新出臺(tái)一種專(zhuān)門(mén)的稅種可以控制一國(guó)對(duì)他國(guó)的貿(mào)易。托賓稅的提出就是為了緩解國(guó)際資金流動(dòng)尤其是短期投機(jī)性資金流動(dòng)規(guī)模急劇膨脹造成的匯率不穩(wěn)定。
托賓稅的特征
①單一低稅率:到現(xiàn)在為止,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提議的稅率般是在外匯交易值的0.05%到1%之間。
?、谌蛐?托賓及其支持者主張至少在主要資本主義國(guó)家,最好在世界范圍內(nèi)實(shí)施此項(xiàng)外匯交易稅。
托賓稅的負(fù)面作用
“托賓稅”還會(huì)帶來(lái)一些其他的負(fù)面作用。最著名的例子發(fā)生在瑞典。瑞典曾于1984年對(duì)國(guó)內(nèi)金融交易征稅以減少市場(chǎng)投機(jī)。此后,瑞典股票和債券的交易額大幅下降,除了投機(jī)性的交易之外,正常的金融交易也受到不小的沖擊。1990年,瑞典正式取消了這一稅收。而數(shù)據(jù)顯示,在這一稅種被廢止之前,為減少交易費(fèi)用,有超過(guò)50%本來(lái)在瑞典證券交易所交易的股票被轉(zhuǎn)移到了倫敦。
實(shí)施托賓稅的國(guó)家有哪些
90年代至今,已有多個(gè)國(guó)家采用“托賓稅”類(lèi)舉措以緩解短期資本流動(dòng),采用的形式包括無(wú)息準(zhǔn)備金(URR)、金融交易稅(IOF)、預(yù)扣稅、撤資稅等。97年?yáng)|南亞金融危機(jī)、以及08年全球金融危機(jī)前后,新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)歷了短期資本的快速涌入和流出,這兩段時(shí)間內(nèi),包括智利、巴西、哥倫比亞、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、韓國(guó)等國(guó)家曾采取“托賓稅”類(lèi)舉措,以應(yīng)對(duì)短期資本流動(dòng)。
征收托賓稅的好處主要包括:1、對(duì)于資本市場(chǎng)發(fā)展程度不高的國(guó)家能起到很好的短期抑制作用;2、與當(dāng)下國(guó)內(nèi)外環(huán)境相結(jié)合,采取比較靈活的制度方式;對(duì)金融市場(chǎng)起到短暫的維穩(wěn)作用。具體如下:
征收托賓稅的好處有哪些
1、托賓稅對(duì)于資本市場(chǎng)發(fā)展程度不高的國(guó)家能起到很好的短期抑制作用,由于我國(guó)金融程度不高,市場(chǎng)成熟度較低。托賓稅的實(shí)行是可以應(yīng)對(duì)短期的大量資本流入的沖擊。也可有效保障我國(guó)離岸人民幣市場(chǎng)的穩(wěn)定性,防止國(guó)外資產(chǎn)惡意做空。
2、托賓稅制度應(yīng)該與當(dāng)下國(guó)內(nèi)外環(huán)境相結(jié)合,采取比較靈活的制度方式。在一國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)展到一定程度下,現(xiàn)有的金融體制衍生出來(lái)的避險(xiǎn)方式就會(huì)越多,可行性也會(huì)越高。
3、托賓稅對(duì)我國(guó)金融市場(chǎng)起到短暫的維穩(wěn)作用。
托賓稅的功能
托賓稅的功能:抑制投機(jī)、穩(wěn)定匯率。實(shí)施托賓稅可以使一國(guó)政府在中短期內(nèi)依據(jù)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)狀況和目標(biāo)推行更為靈活的利率政策而無(wú)需擔(dān)憂(yōu)它會(huì)受到短期資金流動(dòng)的沖擊。而且,托賓稅是針對(duì)短期資金的往返流動(dòng)而設(shè)置的,它不僅不會(huì)阻礙反而將有利于因生產(chǎn)率等基本面差異而引致的貿(mào)易和長(zhǎng)期投資,有助于引導(dǎo)資金流向生產(chǎn)性實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
實(shí)際上,“托賓稅”只是行政干預(yù)金融市場(chǎng)的一種形式,可以照它做,也可以另覓適當(dāng)對(duì)策。據(jù)報(bào)道,聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)議發(fā)表的一項(xiàng)報(bào)告提議,新興市場(chǎng)國(guó)家當(dāng)其貨幣受到攻擊、外匯儲(chǔ)備降至某種限度時(shí),可以單方面宣布延期償債。這個(gè)建議如獲得通過(guò),無(wú)疑將增強(qiáng)有關(guān)國(guó)家抗擊金融市場(chǎng)沖擊的能力。
征收托賓稅的弊端有哪些
1、托賓稅會(huì)使IMF不滿(mǎn)。IMF批準(zhǔn)人民幣加入一籃子貨幣旨在建立更加自由、開(kāi)放和無(wú)限制的貨幣市場(chǎng),而加入一籃子貨幣的準(zhǔn)則就是允許貨幣自由流通交易,但是托賓稅的實(shí)施無(wú)意是有悖于這一初衷的。
2、托賓稅會(huì)對(duì)人民幣國(guó)際化進(jìn)程不利。在反對(duì)人士看來(lái),“托賓稅”治標(biāo)不治本,長(zhǎng)期來(lái)看或?qū)е氯嗣駧沤灰资湛s,進(jìn)而影響人民幣國(guó)際化進(jìn)程。
3、托賓稅的實(shí)施會(huì)造成大量熱錢(qián)流出以及增加類(lèi)似貨幣市場(chǎng)的投機(jī)機(jī)會(huì)。
4、增加投資者成本使投資者望而遠(yuǎn)去。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量?jī)r(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專(zhuān)用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶(hù)的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶(hù)對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶(hù)盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢(xún): 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
校企合作mba用聯(lián)考嗎?校企合作MBA是否需要聯(lián)考,需要根據(jù)具體的合作項(xiàng)目以及合作雙方院校的規(guī)定來(lái)判斷。建議申請(qǐng)者在選擇校企合作MBA項(xiàng)目時(shí),仔細(xì)閱讀項(xiàng)目的招生簡(jiǎn)章或咨詢(xún)相關(guān)招生老師,以了解具體的入學(xué)要求和流程。
一、校企合作mba用聯(lián)考嗎?
1、聯(lián)考情況
我國(guó)教育部批準(zhǔn)了多所院校具備MBA招生資格,這些院校開(kāi)設(shè)的MBA項(xiàng)目通常要求申請(qǐng)者參加全國(guó)統(tǒng)一的管理類(lèi)聯(lián)考,包括筆試和面試等環(huán)節(jié)。聯(lián)考MBA項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度和含金量,適合那些希望獲得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)生。對(duì)于校企合作MBA項(xiàng)目,如果合作雙方是國(guó)內(nèi)院校,或者國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校的合作項(xiàng)目要求參加聯(lián)考,那么申請(qǐng)者就需要按照相應(yīng)的流程參加聯(lián)考。
2、免聯(lián)考情況
免聯(lián)考MBA項(xiàng)目則通常是由國(guó)外院?;蛑型夂献鬓k學(xué)項(xiàng)目提供的。這些項(xiàng)目不需要申請(qǐng)者參加全國(guó)統(tǒng)一的管理類(lèi)聯(lián)考,而是采取院校自主招生的錄取形式。免聯(lián)考MBA項(xiàng)目更加注重申請(qǐng)者的實(shí)際工作背景和發(fā)展?jié)撡|(zhì),通常要求申請(qǐng)者具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的英語(yǔ)水平。對(duì)于校企合作MBA項(xiàng)目,如果合作雙方是國(guó)外院校或國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校的合作項(xiàng)目采取免聯(lián)考形式,那么申請(qǐng)者就無(wú)需參加聯(lián)考,而是需要按照院校的要求提交申請(qǐng)材料,并通過(guò)院校的審核即可入學(xué)。
二、校企合作是什么意思?
校企合作是指學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,包括教育行業(yè),大中專(zhuān)院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展,抓好教育質(zhì)量,采取與企業(yè)合作的方式,有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才,注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。
優(yōu)勢(shì):
1、校企合作適應(yīng)社會(huì)與市場(chǎng)需要。校企合作,學(xué)校通過(guò)企業(yè)反饋與需要,有針對(duì)性培養(yǎng)人才,結(jié)合市場(chǎng)導(dǎo)向,注重學(xué)生實(shí)踐技能,更能培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。
2、校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作,做到學(xué)校與企業(yè)信息、資源共享,學(xué)校利用企業(yè)提供設(shè)備,企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔(dān)心場(chǎng)地問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),節(jié)約教育與企業(yè)成本,是一種“雙贏”模式。
注:以上內(nèi)容僅供參考,詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。