從法律意義上來(lái)講，房屋出租人為房東，承租人為房客。房客從原房東手里租下房子，然后再整體或分房轉(zhuǎn)租給他人，稱為“二房東”。房客變身為“二房東”要繳哪些稅呢？

　　二房東轉(zhuǎn)租涉及的稅務(wù)處理

　　1.增值稅

　　“二房東”轉(zhuǎn)租同樣是出租行為，轉(zhuǎn)租房屋應(yīng)當(dāng)按照出租不動(dòng)產(chǎn)計(jì)算和繳納增值稅。

　　2.所得稅

　　“二房東”轉(zhuǎn)租房屋的收入，應(yīng)當(dāng)繳納企業(yè)所得稅，租金收入計(jì)入應(yīng)納稅所得額申報(bào)繳納企業(yè)所得稅。需要注意的是，個(gè)人出租房屋分住房和非住房，適用不同的稅率。

　　3.房產(chǎn)稅

　　房產(chǎn)稅由產(chǎn)權(quán)所有人繳納，因此，租用房屋又轉(zhuǎn)租的“二房東”所取得的房租收入不用再繳納房產(chǎn)稅。

　　4.印花稅

　　印花稅是一種行為稅，只要發(fā)生應(yīng)稅行為就需要繳稅。 承租合同和轉(zhuǎn)租合同，均應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納印花稅，按租賃金額千分之一貼花。

　　二房東轉(zhuǎn)租收的房租和水電費(fèi)的會(huì)計(jì)記賬

　　房租——借：銀行存款 貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　水電費(fèi)——借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款-代收水電費(fèi)

　　需要注意的是，二房東轉(zhuǎn)租經(jīng)營(yíng)模式稅務(wù)處理不是唯一的，小規(guī)模納稅人企業(yè)跟一般納稅人企業(yè)在做賬、交稅上有所差異。

　　近日，針對(duì)網(wǎng)上對(duì)于恒大的謠傳信息，恒大很快就作出了回應(yīng)。據(jù)最新發(fā)布的公告顯示，恒大多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)亮眼，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)進(jìn)一步凸顯。值得一提的是，公告中特別強(qiáng)調(diào)公司成立至今從未出現(xiàn)過(guò)利息晚付和本金逾期歸還。關(guān)于利息和本金的冷門知識(shí)，你知道多少呢？

　　其實(shí)，這種情況不僅僅在企業(yè)中會(huì)可能發(fā)生，在我們生活中也是很常見(jiàn)的，譬如貸款或者刷信用卡。那么借款分幾種呢？未按期還款，又會(huì)有什么嚴(yán)重后果呢？

　　利息+本金

　　有不少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中都會(huì)向銀行進(jìn)行借款，借款期間產(chǎn)生的利息應(yīng)如期足額償還，會(huì)計(jì)也應(yīng)該做對(duì)應(yīng)的賬務(wù)處理：

　　例如，一家企業(yè)向銀行借款XX元，財(cái)務(wù)人員如何進(jìn)行處理呢？具體步驟有幾個(gè)方面：

　　當(dāng)取得借款時(shí)：

　　借：銀行存款 XXX 

　　　　貸：短期借款 XXX

　　當(dāng)支付利息時(shí)：

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用--利息 XXX 

　　　　貸：銀行存款 XXX

　　歸還借款時(shí)：

　　借：短期借款 XXX 

　　　　貸：銀行存款 XXX

　　生活中，除了公司借款以外，個(gè)人貸款也是很常見(jiàn)，在買房簽約的時(shí)候，銷售都會(huì)問(wèn)你：選擇等額本息還是等額本金還款呢？

　　等額本息和等額本金，雖然兩者之差一個(gè)字，實(shí)際上千差萬(wàn)別，小伙們選擇貸款的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎，因?yàn)槿绻x錯(cuò)了的話，前期分分鐘連月供都是個(gè)難題。

　　等額本息還款，就是以按揭貸款的本金總額與利息總額相加，然后平均分?jǐn)偟竭€款期限的每個(gè)月中，每個(gè)月還給銀行的金額都是固定的，這樣一來(lái)，借款人每月的收支都比較好把控了。

　　等額本息還款的方式非常適合收入處于穩(wěn)定狀態(tài)的人群，前期投入壓力不會(huì)太大。

　　等額本金還款，隨著借款人還貸款的月份增加，其月供總額會(huì)逐月減少。這類還款方式的月供額，是由本金平均分?jǐn)偟矫總€(gè)月里的金額加上上一期的利息組成（上一期利息：上一個(gè)還款日至本次還款日之間的利息）。

　　選擇等額本金還款，借款人在初期還貸時(shí)，每月負(fù)擔(dān)比等額本息要重。但是，隨著時(shí)間推移，還款負(fù)擔(dān)便會(huì)逐漸減輕。如借款人計(jì)劃提前還款，選擇等額本金還款也個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　舉例說(shuō)明：

　　假設(shè)A購(gòu)房向銀行貸款20萬(wàn)元，還款年限為20年，參考最新基準(zhǔn)利率。

　　等額本息還款

　　等額本息還款，A的月供固定為1421.35元。等額本金法的還款總額為34萬(wàn)元，其中支付利息款金額為14萬(wàn)元。

　　等額本金還款

　　第一年，A每月還款額約1800元（其中本金833元；利息983元）

　　月供每月遞減，到最后一年的月均還款約為850元左右。等額本金法的還款總額為31萬(wàn)元，其中支付利息款金額為11萬(wàn)。

　　兩者相比，利弊顯而易見(jiàn)，你學(xué)會(huì)如何選擇合適自己的貸款方式了嗎？

　　逾期的后果

　　不管是企業(yè)借款還是個(gè)人貸款，也不管是哪種還貸方式，只要是逾期還款或者未足額還款，甚至是不還款的，都會(huì)受到相應(yīng)的處罰。

　　銀行會(huì)按照貸款合同規(guī)定，從逾期日起開(kāi)始計(jì)算罰息。銀行會(huì)在通知欠款人三次后，將欠款人的逾期信息上報(bào)到中國(guó)人民銀行，形成欠款人不良征信，甚至還會(huì)被列入黑名單，限制出境、禁止設(shè)立新公司、禁止申購(gòu)發(fā)票、禁止購(gòu)買機(jī)票和高鐵票，對(duì)個(gè)人生活和出行造成嚴(yán)重影響。

　　銀行還會(huì)專門委派法律機(jī)構(gòu)或者相關(guān)部門，進(jìn)行針對(duì)性催收欠款，對(duì)無(wú)能力還清欠款的客戶，直接起訴，欠款人及擔(dān)保人資產(chǎn)將被拍賣抵債。

　　小貼士：企業(yè)可享受階段性延期還本付息

　　以上是關(guān)于企業(yè)和個(gè)人借款的相關(guān)知識(shí)，本文由會(huì)計(jì)小師妹原創(chuàng)整理發(fā)布，編輯：Gaga，部分資料參考自新浪微博、政府網(wǎng)。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)聯(lián)系授權(quán)。@會(huì)計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利

　　面試是一個(gè)學(xué)問(wèn)，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問(wèn)哪些基本的財(cái)務(wù)問(wèn)題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問(wèn)題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬(wàn)元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　　（1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來(lái)說(shuō)，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？?jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來(lái)更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　東莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名網(wǎng)址為全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)“http://kzp.mof.gov.cn”。報(bào)名人員進(jìn)入全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)初級(jí)資格考試報(bào)名系統(tǒng)后，按操作流程自行填報(bào)考試信息完成注冊(cè)報(bào)名，確認(rèn)報(bào)名信息正確后打印考生報(bào)名信息表。

　　東莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間自2023年2月15日至2023年2月28日12:00止。2023年?yáng)|莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)師考試于2023年5月13日至17日進(jìn)行，參加考試的人員，應(yīng)在1個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目的考試，方可取得初級(jí)資格證書。　　

東莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　報(bào)名參加?xùn)|莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員，應(yīng)具備下列條件：

　　1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　4、具備高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷。

　　所述技校學(xué)歷，是指經(jīng)國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)可的技工院校學(xué)歷，所述其他學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。　　

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

東莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)名費(fèi)

　　東莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)為每科目61元，兩科合計(jì)122元。根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)中心《關(guān)于全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（會(huì)評(píng)〔2017〕1號(hào)）和《廣東省發(fā)展改革委廣東省財(cái)政廳關(guān)于改革我省職業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理方式的通知》（粵發(fā)改規(guī)〔2019〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，東莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)考試各科目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試費(fèi)為每科目55元，考務(wù)費(fèi)為每科目6元，每科目合計(jì)61元。　

東莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)繳費(fèi)的注意事項(xiàng)

　　東莞東坑初級(jí)會(huì)計(jì)繳費(fèi)時(shí)間為2023年2月13日至2023年2月28日，時(shí)間截止到2月28日18:00。報(bào)考人員上傳完審核資料，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間完成繳費(fèi)相關(guān)操作。已在網(wǎng)上報(bào)名但未成功繳費(fèi)的，視同放棄報(bào)名。報(bào)考人員繳費(fèi)完成后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名是否成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生將無(wú)法取得考試資格。繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)；若考生報(bào)名信息填寫有誤，可在繳費(fèi)前自行登錄修改。

　　2023年天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目為人力資源管理碩士項(xiàng)目，其上課方式為天津商業(yè)大學(xué)授課；第一學(xué)期，以周六、日上課為主；第二學(xué)期起，每學(xué)期外教集中授課2至3次，每次連續(xù)授課五天（包括周六日在內(nèi)），其余時(shí)間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士報(bào)名條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

　　2、大學(xué)本科畢業(yè)（含應(yīng)屆）或三年制?？疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上：

　　3、英語(yǔ)通過(guò)CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士錄取方式

　　2023年天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士錄取方式為：材料申請(qǐng)。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目排名

　　中方：天津市屬重點(diǎn)大學(xué)

　　外方："最佳中西部大學(xué)"、“最佳商學(xué)院”—"Princeton Review"，AACSB權(quán)威認(rèn)證的優(yōu)秀商學(xué)院

相關(guān)閱讀：26所免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba學(xué)校名單

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作免聯(lián)考碩士申請(qǐng)條件如下：

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

　　2、大學(xué)本科畢業(yè)（含應(yīng)屆）或三年制?？疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上；

　　3、英語(yǔ)通過(guò)CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作免聯(lián)考碩士申請(qǐng)所需材料

　　申請(qǐng)人需遞交以下報(bào)名材料：

　　1、身份證復(fù)印件2份；

　　2、大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)水平證書（或成績(jī)單）復(fù)印件各2份（原件交驗(yàn)后退回）；

　　3、大學(xué)各階段全科成績(jī)單（中英文各2份，均需加蓋畢業(yè)院校公章）；

　　4、一寸免冠正面彩色照片5張；

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在讀證明2份（中英文）；

　　6、報(bào)名申請(qǐng)表一式2份。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作免聯(lián)考碩士介紹

　　本項(xiàng)目全名為天津商業(yè)大學(xué)與美國(guó)東密西根大學(xué)合作舉辦人力資源管理碩士學(xué)位教育項(xiàng)目。本項(xiàng)目2003年經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室[2003]11號(hào)文件批準(zhǔn)開(kāi)始舉辦，2007年通過(guò)教育部復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書（編號(hào)No.MOE12US1A20030198O）。本項(xiàng)目著力引進(jìn)美國(guó)人力資源管理方面的前沿理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，致力于培養(yǎng)新的世界經(jīng)濟(jì)格局下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的人力資源管理骨干人才。

　　以上內(nèi)容來(lái)源：天津商業(yè)大學(xué)國(guó)際教育合作學(xué)院

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　　天津商業(yè)大學(xué)與美國(guó)東密西根大學(xué)合作舉辦人力資源管理碩士學(xué)位教育項(xiàng)目，該項(xiàng)目是被我國(guó)認(rèn)可的，課程質(zhì)量也比較高，因此是不錯(cuò)的報(bào)讀選擇。2023年天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合辦碩士項(xiàng)目學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　按學(xué)年繳納，每學(xué)年48000元，兩年學(xué)費(fèi)共計(jì)96000元（包括教材和講義費(fèi)、翻譯費(fèi)、指導(dǎo)費(fèi)）。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費(fèi)用（非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元，?？粕鸀?600元）。

　　注意，金額僅供參考，具體以院校通知為準(zhǔn)。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)碩士項(xiàng)目特色

　　1、本項(xiàng)目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國(guó)專家全程講授。擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上。國(guó)內(nèi)教師大多具有出國(guó)培訓(xùn)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，確保了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量。

　　2、教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國(guó)際發(fā)展潮流，實(shí)踐性強(qiáng)，深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色，借鑒和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬了國(guó)際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

　　3、學(xué)員就業(yè)前景光明，先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學(xué)員具有國(guó)際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實(shí)踐技能，為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個(gè)人發(fā)展空間。

　　4、可赴美短期研修和實(shí)踐，根據(jù)學(xué)員要求，可安排赴美國(guó)進(jìn)行課程實(shí)踐與交流，感受異域文化。

　　5、授課時(shí)間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學(xué)效果,充分考慮在職人員的需求。

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　　天津商業(yè)大學(xué)與美國(guó)東密西根大學(xué)合作開(kāi)設(shè)的人力資源管理碩士項(xiàng)目的（2023招生截止）的申請(qǐng)人可以在學(xué)校的官方網(wǎng)站上查詢相關(guān)信息，或者直接聯(lián)系學(xué)校的招生辦公室。中外合作辦學(xué)的招生時(shí)間通常在每年的春季和秋季，具體時(shí)間會(huì)根據(jù)學(xué)校而有所不同。申請(qǐng)人需要在招生截止日期前提交申請(qǐng)材料。申請(qǐng)人還可以通過(guò)學(xué)校的官方網(wǎng)站或招生辦公室了解更多招生信息。天津商業(yè)大學(xué)中外合作辦學(xué)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　學(xué)費(fèi)按學(xué)年繳納，每學(xué)年48000元，兩年學(xué)費(fèi)共計(jì)9，6000元（包括教材和講義費(fèi)、翻譯費(fèi)、論文指導(dǎo)費(fèi)）。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費(fèi)用（非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元，?？飘厴I(yè)生為3600元）。

　　附：學(xué)院簡(jiǎn)介

　　1、天津商業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介

　　人力資源管理（中美合作）研究生專業(yè)培養(yǎng)具有國(guó)際化管理理念、創(chuàng)新精神和實(shí)踐技能的高水平、國(guó)際化人力資源管理人才。該項(xiàng)目核心課程由美國(guó)教授全程授課，國(guó)內(nèi)專業(yè)課教師均具有出國(guó)培訓(xùn)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，保證了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量。先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案，為學(xué)生提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個(gè)人發(fā)展空間。

　　2、美國(guó)東密西根大學(xué)簡(jiǎn)介

　　美國(guó)東密西根大學(xué)（Eastern Michigan University，簡(jiǎn)稱EMU。網(wǎng)址：http://www.emich.edu)始建于1849年，是一所具有160多年歷史的綜合性大學(xué)，在全美高校排名中居于前列，已連續(xù)八年被“Princeton Review”評(píng)為“最佳中西部大學(xué)”，其中商學(xué)院是通過(guò)AACSB權(quán)威認(rèn)證的優(yōu)秀商學(xué)院，且連續(xù)八年被“Princeton Review”評(píng)為“最佳商學(xué)院”，人力資源管理專業(yè)更是他們的特色專業(yè)，在全美享有盛譽(yù)，擁有全美排名前10的人力資源管理學(xué)生社團(tuán)。EMU開(kāi)設(shè)180個(gè)本科專業(yè)和80個(gè)研究生專業(yè)。目前有包括來(lái)自80多個(gè)國(guó)家留學(xué)生在內(nèi)的24000余名在校生，其中研究生6000余人。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)招生人數(shù)

　　30人。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)交費(fèi)方式

　　學(xué)員憑“入學(xué)通知書”到校繳納學(xué)費(fèi)入學(xué)。學(xué)員可就近辦理建設(shè)銀行銀聯(lián)卡（其它銀行也可），報(bào)到時(shí)由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收繳。

　　注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)搜集，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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　　2023年天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)招生人數(shù)為30人。

　　天津商業(yè)大學(xué)與美國(guó)東密西根大學(xué)合作開(kāi)設(shè)的人力資源管理碩士項(xiàng)目的（2023招生截止）的申請(qǐng)人可以在學(xué)校的官方網(wǎng)站上查詢相關(guān)信息，或者直接聯(lián)系學(xué)校的招生辦公室。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)學(xué)費(fèi)

　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　學(xué)費(fèi)按學(xué)年繳納，每學(xué)年48000元，兩年學(xué)費(fèi)共計(jì)9，6000元（包括教材和講義費(fèi)、翻譯費(fèi)、論文指導(dǎo)費(fèi)）。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費(fèi)用（非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元，?？飘厴I(yè)生為3600元）。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)交費(fèi)方式

　　學(xué)員憑“入學(xué)通知書”到校繳納學(xué)費(fèi)入學(xué)。學(xué)員可就近辦理建設(shè)銀行銀聯(lián)卡（其它銀行也可），報(bào)到時(shí)由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收繳。

2023天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)簡(jiǎn)介

　　1、天津商業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介

　　人力資源管理（中美合作）研究生專業(yè)培養(yǎng)具有國(guó)際化管理理念、創(chuàng)新精神和實(shí)踐技能的高水平、國(guó)際化人力資源管理人才。該項(xiàng)目核心課程由美國(guó)教授全程授課，國(guó)內(nèi)專業(yè)課教師均具有出國(guó)培訓(xùn)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，保證了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量。先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案，為學(xué)生提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個(gè)人發(fā)展空間。

　　2、美國(guó)東密西根大學(xué)簡(jiǎn)介

　　美國(guó)東密西根大學(xué)（Eastern Michigan University，簡(jiǎn)稱EMU。網(wǎng)址：http://www.emich.edu)始建于1849年，是一所具有160多年歷史的綜合性大學(xué)，在全美高校排名中居于前列，已連續(xù)八年被“Princeton Review”評(píng)為“最佳中西部大學(xué)”，其中商學(xué)院是通過(guò)AACSB權(quán)威認(rèn)證的優(yōu)秀商學(xué)院，且連續(xù)八年被“Princeton Review”評(píng)為“最佳商學(xué)院”，人力資源管理專業(yè)更是他們的特色專業(yè)，在全美享有盛譽(yù)，擁有全美排名前10的人力資源管理學(xué)生社團(tuán)。EMU開(kāi)設(shè)180個(gè)本科專業(yè)和80個(gè)研究生專業(yè)。目前有包括來(lái)自80多個(gè)國(guó)家留學(xué)生在內(nèi)的24000余名在校生，其中研究生6000余人。

　　注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)搜集，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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　　天津商業(yè)大學(xué)與美國(guó)東密西根大學(xué)合作舉辦人力資源管理碩士學(xué)位教育項(xiàng)目具有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。如果你是一個(gè)有國(guó)際視野和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才，如果你想要在國(guó)內(nèi)獲得更加豐富的學(xué)術(shù)背景和國(guó)際視野，如果你想要有更好的就業(yè)前景，那么中外合作碩士項(xiàng)目無(wú)疑是一個(gè)值得考慮的選項(xiàng)。天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)需要的條件如下：

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

　　2、大學(xué)本科畢業(yè)（含應(yīng)屆）或三年制?？疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上；

　　3、英語(yǔ)通過(guò)CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)學(xué)習(xí)方式

　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)學(xué)習(xí)方式為：本校就讀。在職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均可。學(xué)制兩年。第一學(xué)期，周六、日上課；第二學(xué)期起，每一個(gè)半月左右集中一次，授課五天（其中一般包括兩天周末），其余時(shí)間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

　　注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)搜集，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目的學(xué)制兩年。該項(xiàng)目在本校就讀，在職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均可。第一學(xué)期，周六、日上課；第二學(xué)期起，每一個(gè)半月左右集中一次，授課五天（其中一般包括兩天周末），其余時(shí)間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目學(xué)費(fèi)

　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目學(xué)費(fèi)按學(xué)年繳納，每學(xué)年48000元，兩年學(xué)費(fèi)共計(jì)96000元（包括教材和講義費(fèi)、翻譯費(fèi)、指導(dǎo)費(fèi)）。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費(fèi)用（非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元，?？粕鸀?600元）。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目申請(qǐng)條件

　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目申請(qǐng)條件如下：

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

　　2、大學(xué)本科畢業(yè)（含應(yīng)屆）或三年制?？疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上：

　　3、英語(yǔ)通過(guò)CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

　　注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)搜集，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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　　天津商業(yè)大學(xué)是與美國(guó)東密西根大學(xué)合作招生的人力資源管理碩士，旨在培養(yǎng)具有國(guó)際先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識(shí)和豐富管理實(shí)踐技能的高水平、國(guó)際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新意識(shí)，提高學(xué)員參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心能力。

　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士具體優(yōu)勢(shì)如下：

　　1、本項(xiàng)目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國(guó)專家全程講授。擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上。國(guó)內(nèi)教師大多具有出國(guó)培訓(xùn)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，確保了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量。

　　2、教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國(guó)際發(fā)展潮流，實(shí)踐性強(qiáng)，深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色，借鑒和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬了國(guó)際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

　　3、學(xué)員就業(yè)前景光明，先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學(xué)員具有國(guó)際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實(shí)踐技能，為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個(gè)人發(fā)展空間。

　　4、可赴美短期研修和實(shí)踐，根據(jù)學(xué)員要求，可安排赴美國(guó)進(jìn)行課程實(shí)踐與交流，感受異域文化。

　　5、授課時(shí)間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學(xué)效果,充分考慮在職人員的需求。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士項(xiàng)目簡(jiǎn)介

　　天津商業(yè)大學(xué)與美國(guó)東密西根大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目2003年經(jīng)國(guó)家學(xué)位委員會(huì)辦公室[2003]11號(hào)文件批準(zhǔn)開(kāi)始舉辦，2007年通過(guò)教育機(jī)構(gòu)復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書（編號(hào)No.MOE12US1A20030198O）。

　　該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具有國(guó)際先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識(shí)和豐富管理實(shí)踐技能的高水平、國(guó)際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新意識(shí)，提高學(xué)員參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心能力。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士學(xué)費(fèi)

　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目學(xué)費(fèi)按學(xué)年繳納，每學(xué)年48000元，兩年學(xué)費(fèi)共計(jì)96000元（包括教材和講義費(fèi)、翻譯費(fèi)、指導(dǎo)費(fèi)）。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費(fèi)用（非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元，?？粕鸀?600元）。

天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士申請(qǐng)條件

　　天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目申請(qǐng)條件如下：

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

　　2、大學(xué)本科畢業(yè)（含應(yīng)屆）或三年制?？疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上：

　　3、英語(yǔ)通過(guò)CET-4（或同等水平）；

　　4、身體健康。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線老師了解。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在：本項(xiàng)目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國(guó)專家全程講授。教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國(guó)際發(fā)展潮流等，具體優(yōu)勢(shì)內(nèi)容如下：

美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士?jī)?yōu)勢(shì)

　　1、本項(xiàng)目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國(guó)專家全程講授。擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上。國(guó)內(nèi)教師大多具有出國(guó)培訓(xùn)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，確保了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量。

　　2、教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國(guó)際發(fā)展潮流，實(shí)踐性強(qiáng)，深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色，借鑒和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬了國(guó)際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

　　3、學(xué)員就業(yè)前景光明，先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學(xué)員具有國(guó)際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實(shí)踐技能，為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個(gè)人發(fā)展空間。

　　4、可赴美短期研修和實(shí)踐，根據(jù)學(xué)員要求，可安排赴美國(guó)進(jìn)行課程實(shí)踐與交流，感受異域文化。

　　5、授課時(shí)間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學(xué)效果,充分考慮在職人員的需求。

美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士項(xiàng)目簡(jiǎn)介

　　天津商業(yè)大學(xué)與美國(guó)東密西根大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目2003年經(jīng)國(guó)家學(xué)位委員會(huì)辦公室[2003]11號(hào)文件批準(zhǔn)開(kāi)始舉辦，2007年通過(guò)教育機(jī)構(gòu)復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書（編號(hào)No.MOE12US1A20030198O）。

　　該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具有國(guó)際先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識(shí)和豐富管理實(shí)踐技能的高水平、國(guó)際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新意識(shí)，提高學(xué)員參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心能力。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考。

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　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō)，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過(guò)最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　國(guó)內(nèi)cpa最好的十大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：高頓教育、正保會(huì)計(jì)、東奧會(huì)計(jì)、仁和會(huì)計(jì)、環(huán)球網(wǎng)校、233網(wǎng)校、中公財(cái)經(jīng)、金程網(wǎng)校、會(huì)計(jì)學(xué)堂、恒企會(huì)計(jì)，這些機(jī)構(gòu)在cpa培訓(xùn)方面都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)率也比較高，在國(guó)內(nèi)都是很不錯(cuò)的cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　1、高頓教育

　　高頓教育成立于2006年，至今已有十幾年的發(fā)展歷史，在會(huì)計(jì)人心中的認(rèn)可度非常高，匯聚了多位知名的CPA講師，包括郁剛、張麗麗、楊志國(guó)、韓自清、姚遠(yuǎn)等，強(qiáng)大的師資力量，給各位考生的學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航，主講老師全程有節(jié)奏的帶學(xué)，直播+錄播形式互動(dòng)教學(xué)課上能解決的問(wèn)題，讓考生吃透知識(shí)點(diǎn)，鞏固學(xué)習(xí)成果。

　　此外，高頓教育還組建了一支數(shù)千人團(tuán)隊(duì)的學(xué)管服務(wù)中心，24小時(shí)服務(wù)，時(shí)刻監(jiān)督學(xué)習(xí)效果，答疑解惑，專注每一位學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

　　作為新時(shí)代的科技教育機(jī)構(gòu)，高頓教育還為各位考生配備了強(qiáng)大的學(xué)習(xí)工具，比如Epiphany智能學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析定位薄弱知識(shí)短板，重新組合專屬學(xué)習(xí)內(nèi)容，智能引擎推送，幫助學(xué)員高效通過(guò)考試。

　　我認(rèn)識(shí)的很多朋友就是在高頓教育老師的幫助下，順利拿下了CPA證書，真的值得信賴！

　　2、正保會(huì)計(jì)

　　正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校是正保遠(yuǎn)程教育集團(tuán)旗下品牌網(wǎng)站之一，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員與財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)生，提供考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育、實(shí)務(wù)操作與就業(yè)服務(wù)。

　　3、東奧會(huì)計(jì)

　　東奧會(huì)計(jì)在線屬于天津東奧時(shí)代培訓(xùn)學(xué)校有限公司，是國(guó)內(nèi)知名的一家CPA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有多位CPA名師，也是非常值得信賴的。

　　4、仁和會(huì)計(jì)

　　仁和會(huì)計(jì)提供零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)速成、職稱考證（初級(jí)/中級(jí)/CMA/CPA）、真賬實(shí)操課、財(cái)務(wù)管理等考試的培訓(xùn)。

　　5、環(huán)球網(wǎng)校

　　環(huán)球網(wǎng)校在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)項(xiàng)目有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)等。

　　6、233網(wǎng)校

　　233網(wǎng)校提供金融、職業(yè)、建筑、財(cái)會(huì)等4大類20多種考試的在線培訓(xùn)、考試資訊、免費(fèi)題庫(kù)等考試服務(wù)，財(cái)會(huì)類的培訓(xùn)有初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等。

　　7、中公財(cái)經(jīng)

　　中公財(cái)經(jīng)主要是進(jìn)行財(cái)經(jīng)證書的教育服務(wù)，中公財(cái)經(jīng)的主要培訓(xùn)內(nèi)容有acca、cfa、初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師等等。

　　8、金程網(wǎng)校

　　金程網(wǎng)校目前網(wǎng)絡(luò)課程服務(wù)已涵蓋CFA、FRM、CFRM、CPA、ACCA、CMA、RFP、考研、會(huì)計(jì)職稱、證券從業(yè)、基金從業(yè)、銀行從業(yè)、量化金融等。

　　9、會(huì)計(jì)學(xué)堂

　　會(huì)計(jì)學(xué)堂是國(guó)內(nèi)比較有名氣的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)網(wǎng)校，專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師等考試的培訓(xùn)。

　　10、恒企會(huì)計(jì)

　　恒企教育是國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)性會(huì)計(jì)精英人才培訓(xùn)基地，為學(xué)員提供會(huì)計(jì)職稱、會(huì)計(jì)實(shí)操、CPA等證書培訓(xùn)。

　　以上排名不分先后，僅供參考！當(dāng)然了，對(duì)于CPA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇，一定要先在網(wǎng)上搜索相關(guān)信息，同時(shí)查看一下評(píng)價(jià)，了解其師資團(tuán)隊(duì)、課程體系、教學(xué)設(shè)施、配套服務(wù)等基本情況，若條件允許，建議去實(shí)地了解一番，再結(jié)合自身預(yù)算情況做出最終決定。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開(kāi)具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來(lái)賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士對(duì)于希望在職期間提升學(xué)歷和職業(yè)技能的在職人士來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。為了幫助考生們了解美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士?jī)?yōu)勢(shì)，高頓小編為大家整理出一些基本情況，一起來(lái)了解下吧！

　　【美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士?jī)?yōu)勢(shì)】

　　師資力量雄厚：擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上，國(guó)內(nèi)教師大多具有出國(guó)培訓(xùn)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，確保了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案合理：授課內(nèi)容緊貼國(guó)際發(fā)展潮流，實(shí)踐性強(qiáng)，深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色，借鑒和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬了國(guó)際化人才培養(yǎng)的途徑。

　　就業(yè)前景光明：先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學(xué)員具有國(guó)際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實(shí)踐技能，為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個(gè)人發(fā)展空間。

　　可赴美短期研修和實(shí)踐：根據(jù)學(xué)員要求，可安排赴美國(guó)進(jìn)行課程實(shí)踐與交流，感受異域文化。

　　授課時(shí)間靈活：集中授課，周末上課或寒暑假上課，適合在職人士。

　　【美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士介紹】

　　美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士項(xiàng)目是一種特殊的碩士教育形式，旨在為希望進(jìn)一步深造但無(wú)法或不想?yún)⒓觽鹘y(tǒng)聯(lián)考的學(xué)生提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　該項(xiàng)目的學(xué)制通常為兩年。授課地點(diǎn)設(shè)在天津商業(yè)大學(xué)，由東密西根大學(xué)的教授和天津商業(yè)大學(xué)的教師進(jìn)行聯(lián)合授課。在第一學(xué)期，主要以周六、日上課為主。從第二學(xué)期開(kāi)始，每學(xué)期外教將集中授課2至3次，每次連續(xù)授課五天（包括周六日），其余時(shí)間仍在周六、日上課。教學(xué)方式包括集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論和專題講座等，以確保學(xué)生能夠充分吸收和掌握知識(shí)。

　　該項(xiàng)目結(jié)合了東密西根大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源和天津商業(yè)大學(xué)的本地優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生提供了國(guó)際化的學(xué)習(xí)環(huán)境和先進(jìn)的教育理念。通過(guò)該項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，學(xué)生將能夠掌握國(guó)際先進(jìn)的管理知識(shí)和技能，提升個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，該項(xiàng)目還為學(xué)生提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)和廣泛的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，有助于學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

　　注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。本文部分方式及考核方式介紹來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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