從歷年考試情況來看，人力資源管理是中級經(jīng)濟(jì)師考試比較熱門的報(bào)考專業(yè)，那么中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考些什么內(nèi)容?考試題型有哪些?

　　一、關(guān)于報(bào)考

　　中級人力資源管理經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考條件主要是限制了學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，每一個(gè)考試級別的要求也是有區(qū)別的。同學(xué)們還要注意各地區(qū)報(bào)考存在的差別，總而言之就是要多多關(guān)注考試的信息，多多關(guān)注考試政策的變化。

　　2021年經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：10月30日至10月31日。

　　二、關(guān)于備考

　　中級人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考試科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)(人力資源管理)》;

　　中級人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考試題型：以客觀題的形式出現(xiàn)，包含了單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題;

　　中級人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容：人力資源管理(六大模塊)、組織行為學(xué)、人力資源與社會保險(xiǎn)政策、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　三、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)備考建議

　　(一)準(zhǔn)備資料

　　備考資料：科目配套的官方用書、練習(xí)題冊或練習(xí)題庫、真題卷?？季硌侯}卷等。

　　(二)考試用書的學(xué)習(xí)

　　中級人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考試用書的內(nèi)容有很多，所以同學(xué)們在備考的過程中一定要先過一遍考試用書，形成一個(gè)大概的知識框架。而且還要做好知識歸納、邏輯梳理和考點(diǎn)整理。這個(gè)時(shí)候不需要對知識點(diǎn)有很清晰的認(rèn)知和了解，有個(gè)大概的復(fù)習(xí)框架就可以了。

　　(三)刷題練習(xí)

　　同學(xué)們在學(xué)習(xí)過后要及時(shí)運(yùn)用所學(xué)的知識，轉(zhuǎn)化為自己的知識儲備。并且配合自己所學(xué)習(xí)的知識點(diǎn)進(jìn)行題目練習(xí)。

　　(四)錯(cuò)題復(fù)習(xí)

　　同學(xué)們要把握好每一道錯(cuò)題，因?yàn)槊恳坏厘e(cuò)題都是可以反映自己知識點(diǎn)薄弱的地方。并且同學(xué)們要及時(shí)建立自己的錯(cuò)題庫，并且仔細(xì)地分析每道題錯(cuò)的原因并逐一擊破。

　　在中級經(jīng)濟(jì)師考試當(dāng)中，涉及到有10個(gè)專業(yè)讓考生們進(jìn)行選擇，其中人力資源管理是一門熱度較高、比較多人選擇的專業(yè)之一，究竟人力資源管理專業(yè)考察些什么內(nèi)容?

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)特點(diǎn)

　　1、全面考察，重點(diǎn)突出，會出現(xiàn)新增知識點(diǎn)。

　　從歷年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試的真題來看，對每一章的內(nèi)容都會考察到，單選題和多選題的分布比較均勻，而案例題的考點(diǎn)分布則比較集中。同時(shí)，如果新版大綱和教材中有新增的知識點(diǎn)，考試時(shí)也往往會考察到。

　　2、記憶比較型題目較多，常考知識點(diǎn)分布相對而言比較集中。

　　近年來，在中級人力資源專業(yè)的考試題目中，純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高，尤其是單選題和多選題。而重點(diǎn)考查考生的計(jì)算能力、活學(xué)活用的題目比例相對來說比較低，主要分布在案例分析題中。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)重點(diǎn)內(nèi)容

　　1、組織激勵是選擇題出題的重點(diǎn)章節(jié)，?？几鱾€(gè)知識點(diǎn)的聯(lián)系和區(qū)別。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)行為涉及到容易混淆的領(lǐng)導(dǎo)理論及相關(guān)概念。

　　3、組織設(shè)計(jì)與組織文化一章常出選擇題，注意知識的準(zhǔn)確記憶。

　　4、戰(zhàn)略性人力資源管理一章也會有案例題出現(xiàn)，要強(qiáng)化記憶。

　　5、人力資源規(guī)劃一章重點(diǎn)是人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測與平衡。

　　6、人員甄選一章是難點(diǎn)，熟悉并理解人員甄選的各個(gè)方法。

　　7、績效管理一章重點(diǎn)記憶績效評價(jià)與績效管理工具，多做練習(xí)題。

　　8、薪酬管理一章既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)主要是：股權(quán)激勵、特殊群體的薪酬管理，需要反復(fù)學(xué)習(xí)理解，多做練習(xí)題目。

　　中級經(jīng)濟(jì)師備考攻略

　　零基礎(chǔ)考生如何備考中級經(jīng)濟(jì)師?

　　對于零基礎(chǔ)考生而言，他們備考中級經(jīng)濟(jì)師最大的難關(guān)是基礎(chǔ)薄弱，不夠自信。因此，他們需要更多的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，提升對知識的掌握能力。

　　首先，他們需要對自己的學(xué)習(xí)時(shí)間及學(xué)習(xí)任務(wù)做好合理規(guī)劃。可以選擇網(wǎng)上報(bào)班方式，跟著老師思路學(xué)習(xí)。認(rèn)真聽課，做好筆記，對于每一章節(jié)的知識點(diǎn)做到課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)、總結(jié)，對基礎(chǔ)知識過關(guān)后，開始針對性做題鞏固，并且對于錯(cuò)題及時(shí)做好收集、糾正，不斷查漏補(bǔ)缺，才能穩(wěn)步提升。

　　上班族如何備考中級經(jīng)濟(jì)考試?

　　對于上班族而言，他們最大的劣勢就是沒有足夠多的時(shí)間拿來復(fù)習(xí)。因此，時(shí)間的有效利用非常重要，并且每個(gè)細(xì)節(jié)都要注意，對于復(fù)習(xí)效果不斷跟進(jìn)，隨時(shí)調(diào)整。

　　建議上班族考生：根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，將每天空余時(shí)間最大化利用起來，先制定一份具體可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。平時(shí)上下班搭公交或者坐地鐵的時(shí)間，可以用來翻看筆記，手機(jī)刷題。晚上比較集中的復(fù)習(xí)時(shí)間就可以用來學(xué)習(xí)新章節(jié)，鞏固知識點(diǎn)。

　　在中級經(jīng)濟(jì)師考試中，人力資源同樣是一門比較熱門、難度相對較低的專業(yè)，那么人力資源專業(yè)具體考察哪些內(nèi)容?通過率高不高?

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容介紹

　　在中級經(jīng)濟(jì)師考試中，人力資源專業(yè)的全稱其實(shí)是“人力資源管理專業(yè)”，它主要考察的是考生對組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)的理解與掌握程度。簡而言之，就是組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險(xiǎn)政策四個(gè)板塊的知識。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的特點(diǎn)

　　由上述中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容可知，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考察的內(nèi)容其實(shí)都與“人”有緊密練習(xí)，與我們每個(gè)人的生活、職場經(jīng)歷等都息息相關(guān)，實(shí)用性和可操行都比較強(qiáng)。也正是由于這方面的原因，相對于中級經(jīng)濟(jì)師考試中的其他專業(yè)來說，人力資源的專業(yè)門檻是比較低的，大家在翻看教材時(shí)不會遇到什么很難理解的地方。

　　但與此同時(shí)，人力資源專業(yè)教材中有18章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對于工商會多一些，同時(shí)有比較簡單的計(jì)算題。

　　人力資源專業(yè)的報(bào)考人數(shù)和通過率

　　歷年來，人力資源專業(yè)一直是中級經(jīng)濟(jì)師考試中報(bào)考人數(shù)較多的一個(gè)專業(yè)，并且最終的通過率也相對較高。，其通過率每年基本保持在50%~60%左右。

　　中級經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)建議

　　1、考試大綱是復(fù)習(xí)依據(jù)

　　有些考生認(rèn)為考試大綱無關(guān)緊要，往往到了考試就吃大虧。建議經(jīng)濟(jì)師備考，務(wù)必以考試大綱為參照，以里面規(guī)定的重要考點(diǎn)、必考考點(diǎn)為核心貫徹復(fù)習(xí)。千萬別覺得挑戰(zhàn)超出大綱的題目，假設(shè)做出來了，就顯得自己有多厲害。

　　其實(shí)，大綱外的內(nèi)容一般不會考，我們只要牢牢把握考試大綱內(nèi)容，重視基礎(chǔ)，攻破重點(diǎn)，你的分?jǐn)?shù)也就上來了。

　　2、每天做題是必要

　　做題鞏固知識是復(fù)習(xí)過程中極其重要的一件事。凡是通過了中級經(jīng)濟(jì)師考試的人，一定會養(yǎng)成每天做題的習(xí)慣。通過做題掌握知識點(diǎn)，根據(jù)對錯(cuò)把握弱點(diǎn)，不斷對知識更新、抓牢，同時(shí)學(xué)會查漏補(bǔ)缺。

　　我們做選擇題的時(shí)候，要注意技巧。比如學(xué)會抓題眼，排除法。看到一道選擇題，首先圈出題眼是什么，找中關(guān)鍵，還原題目，針對性選出正確答案。另外，你可以通過本身知識水平，把能夠排除的選項(xiàng)一一去掉，回憶知識點(diǎn)，直到選出最終答案。

　　在經(jīng)濟(jì)師考試10個(gè)專業(yè)當(dāng)中，人力資源管理一直都是比較受考生青睞的熱門專業(yè)，那么經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)具體考什么內(nèi)容?難度如何?

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容

　　人力資源管理專業(yè)涉及的主要內(nèi)容有：組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險(xiǎn)法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)特點(diǎn)與難度分析

　　(1)人力資源管理專業(yè)與我們的工作和生活都是息息相關(guān)的，實(shí)用性比較強(qiáng)。

　　(2)計(jì)算題較少，一般考得比較淺。相對于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。

　　(3)在中級經(jīng)濟(jì)師考試的10個(gè)專業(yè)中，人力資源管理專業(yè)歷年都能排進(jìn)前三，也間接說明了該專業(yè)的難度相對其他專業(yè)的難度較低。

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)備考建議

　　1、根據(jù)制定的計(jì)劃學(xué)習(xí)

　　對于想順利通關(guān)中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生，制定一份適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃是最大的前提條件，除了制定好計(jì)劃外，在學(xué)習(xí)中保持高度的警覺性也是非常重要，不同的學(xué)習(xí)階段制定一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)和要求去執(zhí)行，可大大提升自己的學(xué)習(xí)動力，同時(shí)也增強(qiáng)自己的自信心。

　　2、善于抓住重點(diǎn)

　　要知道中級經(jīng)濟(jì)師考試涉及的專業(yè)比較多，并且考點(diǎn)內(nèi)容千變?nèi)f化，對于時(shí)間方面比較有限的考生來說，在記憶各類考點(diǎn)會成為最大問題。所以要想提高學(xué)習(xí)效率，考生一定要善于抓住重點(diǎn)內(nèi)容去學(xué)，建議大家不妨根據(jù)考綱的要求進(jìn)行備考，從中盡量摸索出出題規(guī)律，對考試大有幫助。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目共有兩門，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》公共科目和《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》專業(yè)科目。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考幾門？

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考2門。

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)和法律六部分的內(nèi)容，題型為單選題和多選題。而《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》則包括單選題、多選題和案例分析題，涉及組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、人力資源規(guī)劃、薪酬管理等多個(gè)領(lǐng)域。

　　在備考過程中，考生應(yīng)熟悉題型分布，特別是案例分析題的準(zhǔn)備，并注重掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識。通過系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和練習(xí)，可以提高解題能力和應(yīng)試技巧，從而順利通過中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試。

　　請注意，考試內(nèi)容和要求可能會根據(jù)年份和政策的不同而有所調(diào)整，考生在備考前務(wù)必查閱最新的官方通知和考試大綱，以確保備考內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試需要準(zhǔn)備多久？

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試的備考時(shí)間因人而異，無法一概而論。備考時(shí)間的長短主要取決于考生的基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)時(shí)間及學(xué)習(xí)方法等因素。

　　對于基礎(chǔ)好、學(xué)習(xí)時(shí)間充足的考生來說，備考可能會相對輕松一些，所需時(shí)間可能較短。而對于零基礎(chǔ)的考生或者學(xué)習(xí)時(shí)間有限的考生來說，則需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力來備考。

　　一般來說，為了充分準(zhǔn)備中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試，建議考生至少提前3-6個(gè)月開始備考。這樣可以確保有足夠的時(shí)間來系統(tǒng)學(xué)習(xí)考試內(nèi)容，熟悉題型，進(jìn)行模擬練習(xí)，以及查漏補(bǔ)缺。

　　在備考過程中，考生應(yīng)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，并結(jié)合考試大綱和教材，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，也可以參加一些線上或線下的培訓(xùn)課程，以獲取更多的學(xué)習(xí)資源和備考經(jīng)驗(yàn)。

　　總之，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試的備考時(shí)間需要根據(jù)個(gè)人情況來確定。重要的是要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排時(shí)間，注重方法和效率，以確保順利通過考試。

　　廣西2024年度高級經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)通知已發(fā)布！廣西高級經(jīng)濟(jì)師評審對繼續(xù)教育有要求，請計(jì)劃申報(bào)廣西2024年度高級經(jīng)濟(jì)師評審的朋友仔細(xì)閱讀下方繼續(xù)教育通知！

　　關(guān)于做好2024年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)有關(guān)工作的通知

　　各市人力資源社會保障局，區(qū)直有關(guān)單位、人民團(tuán)體、行業(yè)（協(xié)會）組織（人事）部門，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地：

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕2號）、《自治區(qū)人力資源社會保障廳財(cái)政廳工業(yè)和信息化廳科技廳教育廳廣西科學(xué)院關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2022〕15號）等文件精神，為順利推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目實(shí)施，全面提高我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)有關(guān)工作通知如下：

　　一、學(xué)習(xí)對象

　　全區(qū)各級各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等組織的專業(yè)技術(shù)人員。

　　二、學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)時(shí)管理要求

　　專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目教育培訓(xùn)考試總學(xué)時(shí)不低于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不低于總學(xué)時(shí)的三分之二。

　　（一）公需科目。公需科目由自治區(qū)人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，分為必修課和選修課兩個(gè)類別。其中，2024年公需科目必修課學(xué)習(xí)主題為《高質(zhì)量共建“一帶一路”譜寫人類命運(yùn)共同體新篇章》，專業(yè)技術(shù)人員完成必修課課程學(xué)習(xí)并通過考試后，可獲得15個(gè)學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員可圍繞民族團(tuán)結(jié)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、安全生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)普及、數(shù)字技術(shù)等領(lǐng)域自主選擇學(xué)習(xí)公需科目選修課。專業(yè)技術(shù)人員完成全部選修課程后，可獲得10個(gè)學(xué)時(shí)。

　　專業(yè)技術(shù)人員通過廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（https://ptce.gx12333.net/）（以下簡稱“信息管理系統(tǒng)”）參加公需科目學(xué)習(xí)（操作流程詳見附件1）。公需科目所獲得學(xué)時(shí)自動計(jì)入個(gè)人繼續(xù)教育總學(xué)時(shí)，無需個(gè)人另行登記。

　?。ǘI(yè)科目。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識，由各用人單位、行業(yè)主管部門和符合條件的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)登記當(dāng)年參加專業(yè)科目學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)，不能跨年登記。專業(yè)技術(shù)人員可依托信息管理系統(tǒng)進(jìn)行專業(yè)科目學(xué)時(shí)登記，并由人事（勞動）關(guān)系所在單位進(jìn)行系統(tǒng)審驗(yàn)（操作流程詳見附件2）。專業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定方式可按照《廣西族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕4號）執(zhí)行。

　　專業(yè)技術(shù)人員參加各單位、各行業(yè)主管部門組織的培訓(xùn)班以及國家級、自治區(qū)級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地按程序備案后組織的培訓(xùn)班所獲得的專業(yè)科目學(xué)時(shí)，可由培訓(xùn)組織單位統(tǒng)一通過信息管理系統(tǒng)導(dǎo)入?yún)⒓优嘤?xùn)人員學(xué)時(shí)檔案，學(xué)員無需另行登記。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地培訓(xùn)備案按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)備案工作的通知》（桂人社函〔2021〕149號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　各行業(yè)主管部門有本行業(yè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分管理系統(tǒng)的，應(yīng)及時(shí)對接導(dǎo)入廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)。已實(shí)現(xiàn)學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)對接的行業(yè)，其學(xué)員在本行業(yè)學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記即可。

　　（三）時(shí)限要求。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)于2024年12月31日前完成2024年公需科目必修課學(xué)習(xí)考試。公需科目必修課考試共3次機(jī)會，3次考試均不合格者，可在培訓(xùn)期間電話申請開通補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考。2023年未完成公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可在2024年度進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，完成學(xué)習(xí)并通過考試后，計(jì)入2023年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員及其所在單位應(yīng)于2025年3月31日前完成專業(yè)科目個(gè)人學(xué)時(shí)登記和單位審驗(yàn)工作。

　?。ㄋ模┳C書打印。專業(yè)技術(shù)人員完成本年度公需科目必修課培訓(xùn)和考試，可通過系統(tǒng)自主生成并打印《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試合格證書》；本年度公需科目和專業(yè)科目總學(xué)時(shí)達(dá)到90學(xué)時(shí)以上，其中專業(yè)科目學(xué)時(shí)達(dá)到總學(xué)時(shí)的三分之二以上，經(jīng)單位審驗(yàn)通過，可通過系統(tǒng)自主生成并打印《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書》。

　　三、結(jié)果應(yīng)用

　?。ㄒ唬I(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱應(yīng)完成當(dāng)年度公需科目必修課學(xué)習(xí)任務(wù)，上年度公需科目和專業(yè)科目完成情況作為申報(bào)職稱的重要參考條件。

　?。ǘ┯萌藛挝灰獙⒓訉I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況納入考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)，當(dāng)年未完成公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)任務(wù)者，年度考核不得評為優(yōu)秀等次。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各市人力資源社會保障部門、區(qū)直各行業(yè)主管部門和各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施本地區(qū)、本行業(yè)和本單位專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)工作。要積極謀劃，認(rèn)真部署，加強(qiáng)溝通，密切配合，加大宣傳力度，形成工作合力。

　?。ǘ┞鋵?shí)職責(zé)分工。

　　自治區(qū)人力資源社會保障廳對全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　各市人力資源社會保障部門要充分發(fā)揮工作職能作用，充分調(diào)動本地區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)的積極性，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作落實(shí)。

　　各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)、本領(lǐng)域?qū)I(yè)科目的組織實(shí)施，根據(jù)國家對口部委部署，科學(xué)確定本領(lǐng)域人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，組織開發(fā)行業(yè)人才培訓(xùn)包，指導(dǎo)開展行業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。

　　國家級和自治區(qū)級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕2號）有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮基地的示范效應(yīng)，不斷完善繼續(xù)教育服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目、專家?guī)熧Y、教材課程、課題研究和在線學(xué)習(xí)平臺等建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，積極承接各行業(yè)領(lǐng)域、各單位專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，為專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務(wù)。（全區(qū)國家級和自治區(qū)級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單詳見附件3）

　　各用人單位要承擔(dān)本單位專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)的主體責(zé)任，制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃和審核機(jī)制，充分保障本單位專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利，按規(guī)定比例提取職工培訓(xùn)費(fèi)，保障本單位開展人才培養(yǎng)培訓(xùn)支出。

　?。ㄈ?qiáng)化監(jiān)管。各市、縣級人力資源社會保障部門和各行業(yè)主管部門應(yīng)按照管理權(quán)限加強(qiáng)督查，對本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員參加公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查和評估。用人單位要對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)時(shí)登記的真實(shí)性、規(guī)范性把關(guān)，及時(shí)進(jìn)行學(xué)時(shí)審驗(yàn)。專業(yè)技術(shù)人員要如實(shí)登記學(xué)時(shí)，對登記材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　五、培訓(xùn)服務(wù)

　　我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)、考試，以及專業(yè)科目學(xué)時(shí)登記、審驗(yàn)、證書打印等技術(shù)支持、人工客服等服務(wù)工作由自治區(qū)人力資源和社會保障培訓(xùn)中心提供。

　?。ㄒ唬┤斯ぷ稍兎?wù)時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

　?。ǘ┳稍冸娫挘?771-966111。

　?。ㄈ╇娮余]箱：gxpx365 126.com。

　　附件：

專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)考試操作流程.doc

專業(yè)科目學(xué)時(shí)登記及單位審核操作流程.docx

全區(qū)國家級和自治區(qū)級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單（截至2023年12月）.docx

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2024年4月18日

　　高級經(jīng)濟(jì)師人力教材是高級經(jīng)濟(jì)師考試中的一門專業(yè)教材，主要涉及人力資源管理方面的知識，關(guān)于高級經(jīng)濟(jì)師人力資源的教材內(nèi)容，大家可以參考下文。

　　一、高級經(jīng)濟(jì)師人力資源教材內(nèi)容

　　1、人力資源管理概述：介紹人力資源管理的基本概念、發(fā)展歷程、理論體系等內(nèi)容。

　　2、人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)：包括人力資源規(guī)劃的方法和步驟、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、職能與權(quán)責(zé)分配等內(nèi)容。

　　3、人力資源招聘與選拔：介紹人力資源招聘的方法與技巧、選拔流程、面試技巧等內(nèi)容。

　　4、員工培訓(xùn)與開發(fā)：包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)方法與評估等內(nèi)容。

　　5、績效管理與薪酬激勵：介紹績效管理的目標(biāo)與原則、績效評估方法、薪酬激勵制度設(shè)計(jì)等內(nèi)容。

　　6、勞動關(guān)系與員工福利：包括勞動法律法規(guī)、勞動合同管理、勞動爭議處理、員工福利制度等內(nèi)容。

　　7、人力資源信息系統(tǒng)與人力資源評估：介紹人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用、人力資源評估方法與指標(biāo)體系等內(nèi)容。

　　8、跨國公司人力資源管理：包括國際人力資源管理的特點(diǎn)、跨文化管理、國際勞動力流動等內(nèi)容。

　　9、人力資源戰(zhàn)略與變革管理：介紹人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施、組織變革管理等內(nèi)容。

　　10、人力資源管理案例分析：通過實(shí)際案例分析，加深對人力資源管理理論的理解和應(yīng)用能力。

　　二、怎么利用高級經(jīng)濟(jì)師人力資源教材學(xué)習(xí)

　　1、教材有更新，但不經(jīng)常換

　　因?yàn)槊磕甑目荚嚐狳c(diǎn)都不一樣，所以高級經(jīng)濟(jì)師考試教材也會作出相應(yīng)的調(diào)整。但是高級經(jīng)濟(jì)師考試多年來使用的都是中國人事出版社的這本《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，不會經(jīng)常換教材，大家可著重關(guān)注每年的教材更新內(nèi)容。一般來說，教材整體變動都是比較細(xì)節(jié)和零碎的東西，例如章節(jié)名稱，一些句子、詞語等，也可能會增刪某些內(nèi)容。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　2、對比大綱，總結(jié)變化

　　如何才能知道教材相對于上一年有什么變化呢?一個(gè)非常重要的依據(jù)就是大綱。大綱是官方發(fā)布的，教材編寫、考試出題都會圍繞大綱進(jìn)行。所以通過對比大綱和教材，可以了解到教材內(nèi)容產(chǎn)生了哪些變化。一些重要的變動，也經(jīng)常會成為出題的考點(diǎn)，所以要多加關(guān)注。

　　3、充分利用教材，分三階段復(fù)習(xí)

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試只有一個(gè)科目，所以大家一定要把《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》這一本教材吃透。一般來說，可以分三個(gè)階段來復(fù)習(xí)教材內(nèi)容。首先是初步上手，可以瀏覽教材，把握知識體系。其次是打好基礎(chǔ)，充分熟悉教材。接著要一邊做題一邊回顧教材，查漏補(bǔ)缺，提升自己的運(yùn)用能力。

　　以上就是【高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》教材有哪些內(nèi)容？怎么學(xué)習(xí)？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理是中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)科目，相對基礎(chǔ)科目來說，比較容易些，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么特點(diǎn)？一起來看看！

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理科目特點(diǎn)

　?、僦饕獌?nèi)容包括六大模塊，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。知識點(diǎn)和我們的現(xiàn)實(shí)工作生活息息相關(guān)，緊密貼合，學(xué)習(xí)起來較為容易理解。

　?、趯?shí)用性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作也會有幫助。

　?、壅w難度不大，主要是文字性內(nèi)容，要記憶的理論知識較多，需要理解記憶。

　?、芸荚嚦鲱}思路相對靈活，案例分析題會把知識點(diǎn)放到特定場景下考查?？键c(diǎn)細(xì)致，分布在教材的邊邊角角。

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型

　　中級人力資源分為三大考試題型。分別是：

　　1、單選題

　　共60題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意。

　　2、多選題

　　共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分

　　3、案例分析題

　　共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　三、中級人力資源學(xué)習(xí)方法與建議

　　1.依托教材，打牢基礎(chǔ)

　　在考試中，大部分試題都來源于教材中的原話，少部分試題需要考察理解運(yùn)用。因此教材很關(guān)鍵，如果你不喜歡看教材，對教材上的密密麻麻的知識完全看不進(jìn)，自學(xué)能力也相對較弱，那么建議報(bào)班學(xué)習(xí)，依靠課程的精講班來打基礎(chǔ)，備考更高效，也更省時(shí)間。

　　2.研究真題，熟悉出題模式

　　歷年真題，不僅僅是會做，而且要熟悉題目中的考點(diǎn)，出題人的思路模式，中級人力資源考點(diǎn)重復(fù)度高，歷年考過的考點(diǎn)，會反復(fù)考察，例如第一章的需要層次理論/期望理論、第二章的生命周期理論/決策風(fēng)格、第三章組織設(shè)計(jì)/組織結(jié)構(gòu)、第四章的戰(zhàn)略三個(gè)層次及戰(zhàn)略管理的基本模型、第五章人力資源需求預(yù)測的主要方法、第六章的人格測試和評價(jià)中心技術(shù)、第十二章的摩擦性失業(yè)等等。這些知識點(diǎn)都是歷年重要出題方向。對此，在后續(xù)備考的過程中，對于這類高頻率知識點(diǎn)，需要重點(diǎn)關(guān)注和學(xué)習(xí)。

　　以上就是【2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理科目特點(diǎn)是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！

　　要考過高級人力資源經(jīng)濟(jì)師，需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)、多做真題、關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并保持良好的心態(tài)和狀態(tài)。通過不斷努力和準(zhǔn)備，你一定能夠成功應(yīng)對考試并取得好成績。下面是一些備考建議，可以參考一下哦！

　　（一）了解考試內(nèi)容和要求：

　　深入研究考試大綱，明確考試涵蓋的主題和知識點(diǎn)。

　　了解考試的形式，如選擇題、案例分析題等，以及每種題型的要求。

　?。ǘ┲贫ㄔ敿?xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃：

　　根據(jù)考試大綱，將知識點(diǎn)分解為小的學(xué)習(xí)單元，并為每個(gè)單元設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)和完成時(shí)間。

　　確保學(xué)習(xí)計(jì)劃具有可執(zhí)行性，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　（三）系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源和經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論知識：

　　深入學(xué)習(xí)人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)知識。

　　注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，理解并掌握基本概念和原理。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　?。ㄋ模┒嘧稣骖}和模擬題：

　　通過做歷年真題和模擬題，熟悉考試題型和難度，提高解題速度和準(zhǔn)確性。

　　分析錯(cuò)題原因，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　（五）關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)和政策法規(guī)：

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試往往涉及當(dāng)前的時(shí)政熱點(diǎn)和人力資源管理方面的政策法規(guī)。

　　密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策變化，了解最新的管理理念和實(shí)踐方法。

　　（六）積累名企案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

　　學(xué)習(xí)和分析知名企業(yè)的人力資源管理案例，了解他們在實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和方法。

　　結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，思考如何將理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。

　　（七）加強(qiáng)記憶和復(fù)習(xí)：

　　制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，周期性地回顧已學(xué)習(xí)的內(nèi)容，加深記憶。

　　使用閃卡、總結(jié)筆記等方法來加強(qiáng)記憶，提高復(fù)習(xí)效率。

　　（八）注重知識的靈活應(yīng)用：

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試更看重對知識的理解和應(yīng)用。

　　在學(xué)習(xí)過程中，注重培養(yǎng)自己的分析和解決問題的能力，能夠靈活應(yīng)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。

　　（九）保持良好的心態(tài)和狀態(tài)：

　　考試前保持良好的作息和飲食習(xí)慣，確保身體健康。

　　調(diào)整心態(tài)，保持自信，相信自己的能力和準(zhǔn)備充分。

　　（十）參加培訓(xùn)班或輔導(dǎo)課程：

　　如果條件允許，可以參加一些針對高級人力資源經(jīng)濟(jì)師考試的培訓(xùn)班或輔導(dǎo)課程。這些課程通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師授課，能夠系統(tǒng)地梳理知識點(diǎn)和提供有效的備考策略。

　　中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試成為了眾多經(jīng)濟(jì)從業(yè)者和人力資源管理者關(guān)注的焦點(diǎn)，小編根據(jù)2024年的考綱解析了2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》的考點(diǎn)，并提供相應(yīng)的備考策略。

　　一、2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)

　　1、科目特點(diǎn)：

　　《人力資源》專業(yè)涉及單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題三類題型。大部分內(nèi)容都是以理解記憶為主，比較貼近民生熱點(diǎn)，所以相比其他專業(yè)要更加容易入門。不僅適合有一定人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，還適合零基礎(chǔ)的學(xué)員。

　　《人力資源管理》科目的證書還有一個(gè)較為突出的優(yōu)勢，那就是一證兩用，既具備中級經(jīng)濟(jì)師職稱，又具備人力資源管理師資格。

　　2、大綱變動：

　　根據(jù)2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試大綱，《人力資源》科目考試大綱無實(shí)質(zhì)性變化。這一科目的考試內(nèi)容主要圍繞人力資源管理的核心領(lǐng)域，包括但不限于組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、以及人力資源與社會保險(xiǎn)政策等方面。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　二、2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》備考攻略

　　1、了解考試內(nèi)容和結(jié)構(gòu)：首先，需要詳細(xì)了解《人力資源》科目的考試內(nèi)容，包括考試大綱、考試題型、分值分布等。這有助于你明確備考方向，制定有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)考試時(shí)間和個(gè)人實(shí)際情況，制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。將考試內(nèi)容分成小部分，每天安排一定的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。同時(shí)，要確保學(xué)習(xí)計(jì)劃具有可執(zhí)行性，避免過于緊張或過于松散。

　　3、深入學(xué)習(xí)教材內(nèi)容：在備考過程中，要深入學(xué)習(xí)教材內(nèi)容，理解并掌握各個(gè)知識點(diǎn)?？梢越Y(jié)合教材、輔導(dǎo)書、視頻課程等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　4、刷題鞏固知識點(diǎn)：做題是備考的重要環(huán)節(jié)，通過做題可以鞏固知識點(diǎn)，提高解題能力?？梢赃x擇一些模擬試題或歷年真題進(jìn)行刷題，同時(shí)注意分析錯(cuò)題原因，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。

　　5、掌握答題技巧：在備考過程中，還需要掌握一些答題技巧。例如，在選擇題中，要注意審題、理解題意，準(zhǔn)確判斷選項(xiàng)的正確性；在案例分析題中，要理解問題的背景和要求，結(jié)合所學(xué)知識進(jìn)行分析和解答。

　　學(xué)姐我深知備考路上的艱辛與挑戰(zhàn)。在我備考稅務(wù)師的過程中，稅務(wù)師資源論壇成為了我不可或缺的學(xué)習(xí)伙伴。今天，我想給大家分享一下這個(gè)平臺對考生的幫助，并特別介紹會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇，這是全國稅務(wù)師考生備考的重要基地。

　　稅務(wù)師資源論壇為考生提供了一個(gè)全面的學(xué)習(xí)和交流平臺。在論壇上，考生們可以輕松獲取最新的考試資料、課件和模擬試題，這些資源對于掌握考試內(nèi)容和形式非常有幫助。論壇中不僅有豐富的學(xué)習(xí)資料，還有經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩和同行，他們樂于分享自己的備考經(jīng)驗(yàn)和技巧，這些真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)對考生而言是非常寶貴的。

　　通過稅務(wù)師資源論壇，我結(jié)識了許多志同道合的朋友。我們在備考過程中互相支持，共同討論難題，分享學(xué)習(xí)方法，這種互幫互助的氛圍讓我的備考之路不再孤單。論壇上的討論板塊允許大家暢所欲言，提出自己的疑問和困惑，總會有熱心的網(wǎng)友或?qū)I(yè)人士給出解答，這種及時(shí)的互動極大地提高了學(xué)習(xí)效率。

　　會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇是一個(gè)專為稅務(wù)師考生設(shè)立的綜合性交流平臺，它聚集了全國各地的考生，是廣大稅務(wù)師考生備考的首選基地。會計(jì)網(wǎng)論壇不僅提供了必備的學(xué)習(xí)資源，如必刷題、三色筆記和知識思維導(dǎo)圖等，還設(shè)有在線題庫和智能測評功能，幫助考生實(shí)時(shí)檢測自己的學(xué)習(xí)成果。

　　在會計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師論壇上，我獲得了許多專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。論壇上的題庫包含了歷年真題和模擬題，通過不斷的練習(xí)，我能夠更好地掌握知識點(diǎn)并提高應(yīng)試能力。智能測評功能則能針對我的答題情況提供反饋，幫助我找到弱點(diǎn)并加以改進(jìn)。

　　總之，稅務(wù)師資源論壇是每個(gè)稅務(wù)師考生備考旅程中的得力助手，而會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇則是全國稅務(wù)師考生備考的集散地。在這里，我們不僅能夠獲得豐富的學(xué)習(xí)資源，還能與其他考生進(jìn)行深入的交流和探討。在這樣一個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)環(huán)境中，相信每位稅務(wù)師考生都能夠取得自己滿意的成績，邁向成功的職業(yè)生涯。

　　稅務(wù)師協(xié)會論壇和會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇對于稅務(wù)師考生而言，無疑是一個(gè)寶貴的資源。作為一名曾經(jīng)的稅務(wù)師考生，我深知在備考過程中找到合適的學(xué)習(xí)資料和交流平臺是多么重要。今天，我想向大家介紹這兩個(gè)論壇，并分享它們?nèi)绾螏椭页晒νㄟ^了稅務(wù)師考試。

　　稅務(wù)師協(xié)會論壇是一個(gè)專業(yè)的、面向全國稅務(wù)師考生和從業(yè)者的在線社區(qū)。這個(gè)論壇匯集了眾多稅務(wù)領(lǐng)域的專家、學(xué)者以及實(shí)務(wù)操作者，為考生提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺。在這里，你可以找到最新的稅務(wù)政策解讀、實(shí)操案例分析、考試經(jīng)驗(yàn)分享以及行業(yè)動態(tài)等豐富內(nèi)容。這些資源對于考生來說具有極高的參考價(jià)值，能夠幫助他們更好地理解稅務(wù)知識，提高解題能力。

　　會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇則是全國稅務(wù)師考生備考的重要基地。這個(gè)論壇專注于稅務(wù)師考試的備考指導(dǎo)，提供了包括歷年真題解析、模擬試題、考點(diǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)方法等在內(nèi)的全面?zhèn)淇假Y料。在這里，考生們可以相互交流心得，分享復(fù)習(xí)技巧，甚至可以找到學(xué)習(xí)伙伴，共同進(jìn)步。會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇還有一個(gè)特色板塊——答疑區(qū)，考生們可以在這里提出自己的疑問，得到專業(yè)人士或其他考生的及時(shí)解答。

　　回顧我的備考經(jīng)歷，稅務(wù)師協(xié)會論壇和會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇都給予了我巨大的幫助。在稅務(wù)師協(xié)會論壇上，我通過閱讀專家們的文章，對稅務(wù)知識有了更深入的理解；在會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇上，我找到了備考的方向和方法，與其他考生的交流也讓我受益匪淺。這兩個(gè)論壇不僅提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，還營造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，讓我在備考的道路上不再孤單。

　　除了提供學(xué)習(xí)資料和交流平臺外，這兩個(gè)論壇還會定期舉辦線上或線下的活動，如專題講座、研討會等，為考生提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過參與這些活動，考生們不僅能夠擴(kuò)大知識面，還能夠結(jié)識更多同行，為將來的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

　　總之，稅務(wù)師協(xié)會論壇和會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師論壇是每一位稅務(wù)師考生都不可錯(cuò)過的優(yōu)質(zhì)資源。它們不僅能夠幫助考生高效備考，還能夠促進(jìn)行業(yè)內(nèi)的交流與合作，提升整個(gè)稅務(wù)行業(yè)的專業(yè)水平。作為一名已經(jīng)通過考試的學(xué)姐，我強(qiáng)烈推薦每位稅務(wù)師考生都去這兩個(gè)論壇深入學(xué)習(xí)和交流，相信你們一定能夠從中獲益良多。

　　稅務(wù)師資源論壇有“中國稅務(wù)論壇”，通過“中國稅務(wù)論壇”網(wǎng)站，可以下載稅務(wù)師相關(guān)學(xué)習(xí)資料、相互交流備考經(jīng)驗(yàn)，助力提升備考效率。>>點(diǎn)擊下方↓↓即可進(jìn)入稅務(wù)師論壇

　　稅務(wù)師資源論壇能下載的資料有：

　　稅務(wù)師·會計(jì)分錄三色筆記

　　稅務(wù)師·財(cái)管公式三色筆記

　　稅務(wù)師·法律三色筆記

　　稅務(wù)師·實(shí)務(wù)三色筆記

　　稅務(wù)師·稅法（I）三色筆記

　　稅務(wù)師·稅法（II）三色筆記

　　24年稅務(wù)師必刷題-財(cái)務(wù)與會計(jì)必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)必刷100題

　　24年稅務(wù)師必刷題-涉稅服務(wù)相關(guān)法律必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-稅法二必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-稅法一必刷100題

　　稅務(wù)師資料合集

　　稅務(wù)師課：各科大綱解析課、基礎(chǔ)精講班、習(xí)題強(qiáng)化班、考前押題班。

　　稅務(wù)師資料：各科大綱解析、教材、三色筆記、歷年真題、考前押題、各科各類班型講義筆記等。

　　好消息，2024稅務(wù)師高效備考訓(xùn)練營上線啦！↓點(diǎn)擊下方【立即搶課】，即可0元領(lǐng)取直播課程↓

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　通過【2024稅務(wù)師高效備考訓(xùn)練營】，您可以獲得：

　　直播課程|3天高頻考點(diǎn)直播課

　　學(xué)習(xí)資料|6本必考資料實(shí)體書+核心備考電子材料包

　　社群伴學(xué)|群內(nèi)老師全程陪伴 高效督學(xué)答疑

　　應(yīng)試方案|1V1定制專屬學(xué)習(xí)規(guī)劃

　　解題思路|直播后即學(xué)即練 學(xué)習(xí)解題思路

　　完課贈送稅務(wù)師【全科備考學(xué)習(xí)寶典】：

　　1.涉法法律105記

　　2.精選考點(diǎn)必備寶典

　　3.會計(jì)分錄一本通

　　4.財(cái)管公式一本通 稅一

　　5.稅二-精選考點(diǎn)必備寶典

　　6.十一大稅種稅率全記

　　課程亮點(diǎn)體現(xiàn)在以下方面：

　　明星講師，直播授課助力通關(guān)

　　專業(yè)助教，1V1指定學(xué)習(xí)規(guī)劃

　　班主任，陪伴督學(xué) 0基礎(chǔ)也能輕松入門

　　社群學(xué)習(xí)，全天伴學(xué) 每天分享干貨 學(xué)員共同進(jìn)步

　　名師指導(dǎo)：

　　1.周靖：課堂“故事會

　　·從事財(cái)務(wù)教育近10年

　　·注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師

　　·為對家知名上市公司提供財(cái)稅服務(wù)

　　教學(xué)特點(diǎn)：擅長口訣串聯(lián)記憶，有親和力和幽默感，讓學(xué)員迅速進(jìn)入求知狀態(tài)

　　2.杜亞娟：法條“粉碎機(jī)’

　　·8年CPA、稅務(wù)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

　　·注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師

　　教學(xué)特點(diǎn)：善于用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼屯ㄋ滓锥恼Z言，讓稅法課程充滿人間煙火

稅務(wù)師各科備考方法

　　1、在備考《稅法一》科目時(shí)，要學(xué)會跨學(xué)科、跨章節(jié)思考，對比和串聯(lián)知識點(diǎn)，做到知識點(diǎn)之間的融會貫通?？梢悦刻鞛樽约褐贫ㄒ粋€(gè)目標(biāo)，如看多少書、學(xué)完多少課程及完成多少做題任務(wù)等?；蛘呖梢赃x擇“讀書、聽課、做題”相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。聽課可以選擇基礎(chǔ)班及習(xí)題班的課程，做題可以做習(xí)題演練的題目，在做題完成后及時(shí)進(jìn)行標(biāo)注。

　　2、在備考《稅法二》科目時(shí)，要熟讀教材，可以利用制作思維導(dǎo)圖的方式整理知識框架，這樣可以能清晰看到各個(gè)知識點(diǎn)之間的連接。并且要建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，習(xí)慣是克服學(xué)習(xí)阻力的法寶，能夠很好的幫助自己開始學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)慣不是一朝一夕就能形成的，需要考生在備考計(jì)劃合理的前提下堅(jiān)持下去。

　　3、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》考試體現(xiàn)出重點(diǎn)內(nèi)容突出，覆蓋面廣的特點(diǎn)。基本上書上所有知識點(diǎn)都有以不同角度考查的可能。所以在備考中需注重教材，全面掌握知識點(diǎn)。

　　4、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》科目里涉及大量的法律知識，死記硬背不可取，建議考生們在學(xué)習(xí)中找到知識點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系，串聯(lián)記憶，但是需要注意要注重細(xì)節(jié)，不要將知識點(diǎn)混淆。并且可以堅(jiān)持“聽課+記憶+練習(xí)”的學(xué)習(xí)模式，適量做題，完成從“輸入”到“輸出”的轉(zhuǎn)化，將知識內(nèi)化為自己的知識。

　　5、《財(cái)務(wù)與會計(jì)》理解知識點(diǎn)記憶更扎實(shí)，隨著不斷的學(xué)習(xí)與積累，理解能力也會逐漸增強(qiáng)。注意細(xì)節(jié)，看清題目的問題、年份、數(shù)字等，會做的題目一定要拿到分?jǐn)?shù)，避免因?yàn)轳R虎丟分。而且《財(cái)務(wù)與會計(jì)》考題考點(diǎn)比較細(xì)致，建議考生一定要認(rèn)真重視、踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程。

　　中級經(jīng)濟(jì)師作為金融領(lǐng)域的專業(yè)人才，其專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備顯得尤為重要。為了滿足廣大經(jīng)濟(jì)師考生的學(xué)習(xí)需求，高頓教育憑借其豐富的教育資源和專業(yè)的師資力量，為學(xué)員提供了中級經(jīng)濟(jì)師金融網(wǎng)課資源的下載服務(wù)，幫助學(xué)員們輕松解鎖金融學(xué)習(xí)的高效之旅。

　　一、高頓中級經(jīng)濟(jì)師金融網(wǎng)課資源的優(yōu)勢

　　高頓中級經(jīng)濟(jì)師金融網(wǎng)課資源以其實(shí)用性、系統(tǒng)性和專業(yè)性著稱。課程內(nèi)容涵蓋了中級經(jīng)濟(jì)師金融考試的全部考點(diǎn)，從基礎(chǔ)知識到實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，全面而深入地剖析了金融領(lǐng)域的核心知識。同時(shí)，高頓教育還邀請了具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的專家授課，確保學(xué)員能夠?qū)W到最新、最實(shí)用的金融知識。

　　二、如何下載高頓中級經(jīng)濟(jì)師金融網(wǎng)課資源

　　學(xué)員們可以通過高頓教育的官方網(wǎng)站或手機(jī)APP進(jìn)行網(wǎng)課資源的下載。在官方網(wǎng)站或APP上，學(xué)員可以瀏覽到中級經(jīng)濟(jì)師金融課程的詳細(xì)介紹和課程目錄，選擇自己需要的課程進(jìn)行下載。下載過程中，學(xué)員可以享受到高頓教育提供的便捷下載服務(wù)，如斷點(diǎn)續(xù)傳、多線程下載等，確保下載過程的高效和穩(wěn)定。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　三、中級經(jīng)濟(jì)師金融網(wǎng)課下載后的學(xué)習(xí)建議

　　下載高頓中級經(jīng)濟(jì)師金融網(wǎng)課資源后，學(xué)員們可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，建議學(xué)員結(jié)合課程講義、題庫等資料進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí)，加深對知識點(diǎn)的理解和掌握。同時(shí)，學(xué)員還可以加入高頓教育的學(xué)習(xí)群或論壇，與其他學(xué)員和教師進(jìn)行交流和討論，共同提高學(xué)習(xí)效果。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源是中級經(jīng)濟(jì)師的一科，主要測試應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略性人力資源管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)等相關(guān)的方法、規(guī)范等，以及是否具有從事人力資源管理實(shí)務(wù)工作的能力。以下是其具體的報(bào)考條件，一起來看看吧。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)考條件

　　1.高中（含高中、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6.具備博士學(xué)位。

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》這兩個(gè)科目，考生需要在兩個(gè)連續(xù)的考試年度內(nèi)將這兩個(gè)科目都考到84分及以上才能通過考試并獲得證書。

　　在《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》科目中，考試內(nèi)容主要涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)和法律這6大板塊。考生需要通過70道單選題和35道多選題，總共140分才能獲得考試合格分?jǐn)?shù)。

　　而在《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》中，考生需要通過60道單選題、20道多選題和20道案例分析題，總共也是140分。此科目是專業(yè)科目，考生需要具備相關(guān)的專業(yè)知識和實(shí)踐能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　三、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源備考策略

　　1、了解考試的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容：中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試形式為機(jī)考。在備考過程中，你需要充分掌握這兩個(gè)科目的知識點(diǎn)和考點(diǎn)，了解考試的難度和分值分配。

　　2、制定一個(gè)合理的備考計(jì)劃：在備考期間，你需要充分利用時(shí)間，合理分配時(shí)間和精力，制定一個(gè)詳細(xì)的備考計(jì)劃。

　　3、選擇合適的學(xué)習(xí)材料：在備考過程中，你需要選擇適合自己的學(xué)習(xí)材料，包括教材、輔導(dǎo)書、模擬題和考試指南等。你可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需要選擇合適的學(xué)習(xí)材料，并且要多做一些模擬題和真題，熟悉考試的形式和難度。

　　以上就是【人力資源中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件是什么？考試科目及內(nèi)容一覽！】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！

　　稅務(wù)師考試是許多會計(jì)專業(yè)學(xué)生和從業(yè)者追求職業(yè)發(fā)展的重要途徑。為了幫助考生更好地準(zhǔn)備這一考試，獲取稅務(wù)師考試真題變得尤為重要。幸運(yùn)的是，現(xiàn)在有多種渠道可以免費(fèi)獲取這些寶貴的學(xué)習(xí)資源。

　　讓我們來談?wù)劄槭裁炊悇?wù)師考試真題對考生來說如此重要。真題不僅能幫助考生熟悉考試的題型和難度，還能讓考生了解歷年來的考試趨勢和重點(diǎn)。通過練習(xí)真題，考生可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果，查漏補(bǔ)缺，從而更有針對性地復(fù)習(xí)。

　　會計(jì)網(wǎng)作為一個(gè)專業(yè)的會計(jì)教育平臺，一直致力于為考生提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資源。在會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目中，考生可以在線咨詢老師，獲取免費(fèi)的稅務(wù)師考試真題。這些真題由會計(jì)網(wǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)精心整理，涵蓋了過去十年的考試內(nèi)容，為考生提供了一個(gè)全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資料庫。

　　免費(fèi)獲取稅務(wù)師考試真題的好處是顯而易見的。首先，它為考生節(jié)省了購買真題的費(fèi)用，讓考生可以將更多的精力和資源投入到學(xué)習(xí)本身。其次，真題的免費(fèi)提供也體現(xiàn)了會計(jì)網(wǎng)對教育公平的承諾，讓所有考生無論經(jīng)濟(jì)狀況如何，都有機(jī)會接觸到高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資源。

　　會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師考試真題免費(fèi)下載服務(wù)，不僅方便快捷，而且安全可靠。考生只需登錄會計(jì)網(wǎng)，進(jìn)入稅務(wù)師欄目，按照提示操作，即可輕松下載到所需的真題資料。此外，會計(jì)網(wǎng)還提供了在線答疑服務(wù)，考生在備考過程中遇到任何問題，都可以及時(shí)得到專業(yè)老師的解答和指導(dǎo)。

　　通過會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師考試真題免費(fèi)服務(wù)，考生可以更加高效地備考。真題的練習(xí)不僅可以幫助考生鞏固知識點(diǎn)，提高解題技巧，還可以增強(qiáng)考生的考試信心。在不斷的練習(xí)和復(fù)習(xí)中，考生將逐漸掌握稅務(wù)師考試的精髓，為順利通過考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　最后，稅務(wù)師考試真題的免費(fèi)獲取，是會計(jì)網(wǎng)對考生的一種鼓勵和支持。我們相信，通過這樣的服務(wù)，可以激發(fā)更多考生的學(xué)習(xí)熱情，幫助他們在稅務(wù)師考試中取得優(yōu)異的成績，最終獲得稅務(wù)師證書，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

　　會計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師考試真題免費(fèi)服務(wù)，是考生備考過程中的得力助手。通過這些真題的學(xué)習(xí)和練習(xí)，考生將能夠更加深入地理解稅務(wù)知識，提高自己的專業(yè)能力，為未來的職業(yè)生涯開啟一扇新的大門。

　　正在備考CFA一級的同學(xué)們可以找到適合自己的CFA一級網(wǎng)課資源，快速提高考試成績。CFA一級網(wǎng)課資源選哪家？高頓CFA學(xué)姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、CFA一級網(wǎng)課資源選哪家

　　CFA一級網(wǎng)課資源推薦高頓教育，高頓CFA課程優(yōu)勢有：

　　1.基礎(chǔ)知識精講：低門檻、輕松學(xué)

　　網(wǎng)課師資從高頓眾多教研力量中優(yōu)中選優(yōu)，均為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高頓頭部講師，課程設(shè)計(jì)上追求深入淺出、多案例教學(xué)，打低門檻的CFA課程學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

　　2.急速考點(diǎn)串講：純干貨、更高效

　　陳一磊老師全新錄制的“急速串講”課程，從200+的精講網(wǎng)課濃縮提煉50H的干貨，幫助同學(xué)在復(fù)習(xí)階段快速梳理正課所學(xué)內(nèi)容，明確考點(diǎn)考法，達(dá)到可以進(jìn)行模擬考試的程度。

　　3.科目帶學(xué)營：學(xué)習(xí)有方法、學(xué)情有掌控

　　4.科目考友群：學(xué)長學(xué)姐考試經(jīng)驗(yàn)分享，考友學(xué)習(xí)方法交流

　　5.精選直播：題目講解&科目框架梳理直播

　　6.學(xué)習(xí)計(jì)劃+督學(xué)指導(dǎo)：每天發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)，專屬學(xué)管老師督學(xué)指導(dǎo)

　　7.學(xué)情通曬+班會：每日學(xué)情通曬，定期辦法學(xué)習(xí)獎勵，例行班會復(fù)盤學(xué)情、改正學(xué)習(xí)方法

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

二、為什么選擇高頓教育

　　1.老師有選擇：

　　CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班精選擁有多年大學(xué)生教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的CFA研究院老師作為主講老師，聯(lián)合高頓CFA研究院資深教研團(tuán)隊(duì)，從環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)到內(nèi)容挑選再到教學(xué)方法共研討論，從大學(xué)生的視角，生產(chǎn)真正符合大學(xué)生學(xué)理解和吸收的課程內(nèi)容。

　　2.服務(wù)有保障：

　　高頓教育致力于解決考生“缺乏金融和會計(jì)知識，英語基礎(chǔ)差”、“缺少時(shí)間和計(jì)劃”、“高昂的考試費(fèi)用和高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)帶來壓力和焦慮”等問題。除了開創(chuàng)性地加入了課程培訓(xùn)費(fèi)保險(xiǎn)和考試費(fèi)保險(xiǎn)，更在課程設(shè)置上加入了科目帶學(xué)營，為初學(xué)者提供更加安心的備考體驗(yàn)。

　　CFA考試是金融投資領(lǐng)域的重要職業(yè)資格考試之一，其證書具有很高的國際認(rèn)可度。CFA網(wǎng)課怎么找資源？2024年CFA網(wǎng)課怎么選？高頓CFA學(xué)姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、CFA網(wǎng)課怎么找資源

　　CFA網(wǎng)課推薦高頓教育，高頓CFA課程優(yōu)勢有：

　　1.教研經(jīng)驗(yàn)豐富

　　CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班精選擁有多年大學(xué)生教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的CFA研究院老師作為主講老師，聯(lián)合高頓CFA研究院資深教研團(tuán)隊(duì)，從環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)到內(nèi)容挑選再到教學(xué)方法共研討論，從大學(xué)生的視角，生產(chǎn)真正符合大學(xué)生學(xué)理解和吸收的課程內(nèi)容。

　　2.課程設(shè)置和學(xué)習(xí)支持

　　(1)采用中英雙語教學(xué)模式

　　采用中英雙語教學(xué)模式及中英雙語課件，使用中文理解學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時(shí)，幫助學(xué)員掌握英文表達(dá)，掃除CFA學(xué)習(xí)語言障礙。

　　(2)精煉120小時(shí)正課知識

　　高頓CFA研究院聯(lián)合授課老師，通過重新梳理邏輯，拆分核心知識點(diǎn)，將正課內(nèi)容精煉至120+小時(shí)。覆蓋全部知識點(diǎn)的同時(shí)，極大縮短學(xué)員的備考學(xué)習(xí)時(shí)間，提升學(xué)員備考學(xué)習(xí)效率。

　　(3)打造完善學(xué)習(xí)閉環(huán)

　　在CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班學(xué)員的整個(gè)學(xué)習(xí)鏈路中，搭建“前導(dǎo)學(xué)習(xí)-正課學(xué)習(xí)-課后練習(xí)-習(xí)題強(qiáng)化-階段復(fù)習(xí)-考前沖刺”的學(xué)習(xí)閉環(huán)，最大化解決學(xué)員“聽了就懂，做題就錯(cuò)”的學(xué)習(xí)難題，提升知識留存，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效能最大化。

　　(4)定制大學(xué)生通關(guān)路徑

　　CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班在設(shè)計(jì)學(xué)員通關(guān)路徑時(shí)，開創(chuàng)性將大學(xué)生的校內(nèi)學(xué)習(xí)也考慮在內(nèi)。特別對于大二年級學(xué)生來說，在為期8～10個(gè)月的學(xué)習(xí)中，CFA一級內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間和校內(nèi)知識學(xué)習(xí)時(shí)間將不會有太多交叉重疊的部分，能夠幫助大學(xué)生更好地劃分自身的學(xué)習(xí)時(shí)間，思考未來的長期規(guī)劃。

　　(5)科技助力學(xué)習(xí)

　　Epiphany智能學(xué)習(xí)平臺：通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析定位薄弱知識短板，重新組合專屬學(xué)習(xí)內(nèi)容，智能引擎推送，幫助學(xué)員高效通過考試。

　　SmartSchool面授學(xué)習(xí)平臺：線下線上學(xué)習(xí)打通，讓每一個(gè)面授班學(xué)員感受到差異化的服務(wù)。

　　Glive直播平臺：在家上直播，就像坐在教室里上課，直播+回放雙模式確保學(xué)習(xí)效果。

　　高頓財(cái)智評測系統(tǒng)：融合大數(shù)據(jù)+智能化，讓企業(yè)財(cái)務(wù)人才變得更專業(yè)、高效。

　　在備考2024年稅務(wù)師考試的過程中，《財(cái)務(wù)與會計(jì)》科目是眾多考生面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。這一科目內(nèi)容廣泛且深入，對于會計(jì)基礎(chǔ)薄弱的考生來說，備考難度較大。而稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)網(wǎng)盤資源在此時(shí)就顯得尤為重要。

　　稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)網(wǎng)盤可以為考生提供豐富多樣的學(xué)習(xí)資料。其中可能包含各個(gè)階段的網(wǎng)課視頻，這些視頻由專業(yè)的老師錄制講解，考生可以通過觀看視頻，跟隨老師的節(jié)奏逐步掌握財(cái)務(wù)與會計(jì)的知識點(diǎn)，理解那些復(fù)雜的會計(jì)原理和財(cái)務(wù)計(jì)算方法。比如對于一些重難點(diǎn)內(nèi)容，老師會詳細(xì)剖析、舉例說明，讓考生更好地消化吸收。

　　除了網(wǎng)課視頻，網(wǎng)盤中往往還會有配套的講義資料。這些講義是對知識點(diǎn)的系統(tǒng)梳理和總結(jié)，有助于考生建立清晰的知識框架。考生可以在聽課前預(yù)習(xí)講義，了解即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容，帶著問題去聽課，提高學(xué)習(xí)效率；課后也可以結(jié)合講義復(fù)習(xí)，鞏固所學(xué)知識。

　　同時(shí)，歷年真題也是網(wǎng)盤資源中的重要組成部分。通過做歷年真題，考生能夠熟悉考試的題型、難度以及出題規(guī)律，從而有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和練習(xí)，提高應(yīng)試能力。此外，一些網(wǎng)盤還可能提供模擬題、練習(xí)題等，讓考生可以進(jìn)行大量的刷題訓(xùn)練，檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)知識漏洞并加以彌補(bǔ)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　對于考生們來說，如果想獲得2024年稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)網(wǎng)盤資源，可以在會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目在線咨詢老師索取。老師們不僅會提供網(wǎng)盤資源，還會在線輔導(dǎo)考生如何更好地備考2024年稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)科目。比如，老師會根據(jù)考生的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的備考計(jì)劃，指導(dǎo)考生合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度。在學(xué)習(xí)過程中，老師會解答考生遇到的問題，幫助考生理清思路，突破難點(diǎn)。

　　此外，老師還會提供2024年稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)備考必備的相關(guān)資料，如思維導(dǎo)圖、學(xué)霸筆記、高頻考點(diǎn)等。思維導(dǎo)圖可以幫助考生構(gòu)建知識體系，讓知識點(diǎn)之間的聯(lián)系更加清晰；學(xué)霸筆記則是對重點(diǎn)知識的提煉和總結(jié)，方便考生快速掌握核心內(nèi)容；高頻考點(diǎn)更是復(fù)習(xí)的關(guān)鍵，讓考生能夠聚焦考試的重點(diǎn)，提高復(fù)習(xí)效率。

　　2024年稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)網(wǎng)盤資源是考生備考的有力助手，而通過在會計(jì)網(wǎng)咨詢老師，考生不僅可以獲得這些寶貴的資源，還能得到老師專業(yè)的輔導(dǎo)和建議，以及必備的備考資料，這將大大提高考生的備考效果和通過考試的幾率。

　　在稅務(wù)師考試的征途上，許多考生都會面臨一個(gè)緊迫的問題：一個(gè)月的時(shí)間，能否通過財(cái)務(wù)會計(jì)科目的考試？這個(gè)問題的答案并非一成不變，它取決于多種因素，包括個(gè)人的基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法、時(shí)間管理能力以及備考資源的有效利用。本文將詳細(xì)探討一個(gè)月內(nèi)通過稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)考試的可能性，并提供一些實(shí)用的建議和資源，幫助考生們提高通過率。

　　一個(gè)月備考的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

　　我們首先必須認(rèn)識到，一個(gè)月的時(shí)間對于稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)的備考來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)科目涉及廣泛的知識點(diǎn)，包括會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)管理等，這些內(nèi)容需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入理解。然而，這并不意味著一個(gè)月的時(shí)間就無法通過考試。事實(shí)上，許多考生通過高效的學(xué)習(xí)方法和策略，在有限的時(shí)間內(nèi)取得了顯著的學(xué)習(xí)成果。

　　制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　要在一個(gè)月內(nèi)通過稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)考試，制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃至關(guān)重要?？忌枰u估自己的學(xué)習(xí)速度和理解能力，合理分配時(shí)間，確保每個(gè)知識點(diǎn)都能得到充分的復(fù)習(xí)。此外，計(jì)劃中應(yīng)包括定期的自我測試，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果并及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

　　利用高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資源

　　高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資源可以大大提高學(xué)習(xí)效率。會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目提供了豐富的備考資料，包括視頻課程、模擬試題、學(xué)習(xí)筆記等。這些資源由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)精心制作，旨在幫助考生快速掌握考試要點(diǎn)，提高解題能力。

　　在線輔導(dǎo)與支持

　　對于那些對一個(gè)月內(nèi)通過稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)考試缺乏信心的考生，會計(jì)網(wǎng)的在線輔導(dǎo)服務(wù)提供了一個(gè)有效的解決方案。專業(yè)的稅務(wù)師教師團(tuán)隊(duì)可以提供一對一的輔導(dǎo)，幫助考生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議。此外，教師們還可以根據(jù)考生的具體情況，提供針對性的學(xué)習(xí)方法和策略，幫助考生在短時(shí)間內(nèi)取得最大的學(xué)習(xí)效果。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　一個(gè)月備考的必備學(xué)習(xí)資料

　　會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目為考生們準(zhǔn)備了一個(gè)月能考過稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)的備考必備學(xué)習(xí)資料。這些資料包括：

　　1.核心知識點(diǎn)總結(jié)：提煉考試重點(diǎn)，幫助考生快速把握考試核心。

　　2.歷年真題解析：通過分析歷年真題，讓考生熟悉考試題型和出題規(guī)律。

　　3.模擬試題：提供大量的模擬試題，讓考生在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

　　4.學(xué)習(xí)筆記和技巧：分享學(xué)霸的學(xué)習(xí)筆記和考試技巧，幫助考生提高學(xué)習(xí)效率。

　　結(jié)語

　　一個(gè)月的時(shí)間雖然緊迫，但并非不可能完成稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)的備考。通過合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資源、專業(yè)的在線輔導(dǎo)以及備考必備資料的輔助，考生們完全有可能在一個(gè)月內(nèi)通過稅務(wù)師財(cái)務(wù)會計(jì)考試。重要的是，考生們需要保持積極的心態(tài)，充分利用手頭的資源，把握好每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會。會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目將一如既往地為考生們提供支持，助力大家實(shí)現(xiàn)考試目標(biāo)。