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精選問答? 印花稅票是否可以重復使用?是否需要畫銷?
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同學,你好。 根據(jù)《中hua ren min 共 <em>he</em> guo印花稅暫行條例》、《中hua ren min共<em>he</em> guo印花稅暫行條例施行細則》規(guī)定,已貼用的印花稅票不得重用。印花稅票應當粘貼在應納稅憑證上,并由納稅人在每枚稅票的騎縫處蓋戳注銷或者畫銷。應納稅憑證粘貼印花稅票后應即注銷。納稅人有印章的,加蓋印章注銷;納稅人沒有印章的,可用鋼筆(圓珠筆)畫幾條橫線注銷。注銷標記應與騎縫處相交。騎縫處是指粘貼的印花稅票與憑證及印花稅票之間的交接處。
4年前 · 發(fā)起提問 597 瀏覽
文章ACCA(AB)科目經(jīng)典例題訓練,附考點解析
2021-06-23 14:29:24 732 瀏覽

  從歷年的ACCA考試情況來看,AB科目所出的題目“陷阱”是最多的,考生必須要做到將考點完全理解的前提下,才能將錯誤答案逐一排除。下面,會計網(wǎng)為大家?guī)砹薃B科目兩道經(jīng)典例題,并且進行相對應的考點解析,我們來看看吧。

ACCA(AB)科目經(jīng)典例題訓練

  Question 1:‘Teeming and lading’is used to describe which of the following:

  A Where money flows are so substantial that diversion of large sums can go unnoticed

  B A fraud where purchase ledger payments are misdirected to overseas accounts

  C A personal expenses fraud involving fictitious expense vouchers

  D A fraud where receipts from customers are misappropriated

  正確答案:D

  這道題看似清新脫俗,實則暗藏殺機?題目中問下列哪個是Teeming and lading,那我們首先來回顧一下啥是Teeming and lading:

  Basically, teeming and lading is the theft of cash or cheque receipts. Setting subsequent receipts, not necessarily from the same customer, against the outstanding debt conceals the theft.

  Teeming and lading挪用現(xiàn)金,截留移用,也就是拆了東墻補西墻,先把眼前這筆錢偷走,然后用后面的賬把這個窟窿補上,一次又一次的補窟窿,從而吞掉眼前那筆錢。了解概念以后,是不是躍躍欲試呢,那我們再次回歸這道題當中~

  我們來逐一看下四個選項。

  A選項,資金流動如此之大以至于大筆資金的轉(zhuǎn)移可能被忽視。這話聽起來還真有點懵呢,好像很有道理的樣子,果真如此嗎,可不要忘記我們的題目中teeming and lading的概念,這里的A選項并沒有提到把其他地方的錢補在另一個地方,所以不要被迷惑哦~

  B選項,采購的應付賬款被誤導入海外賬戶,居然涉及到了兩個地方的賬戶,難道這就是正確選項?圖樣圖森破,截留移用是把其他地方的錢拿來添補此時的空缺,而不是把這個賬款記錯到其他地方~

  C選項,涉及虛構(gòu)消費券的個人開支欺詐。虛構(gòu)消費券?這可跟我們的題目沒什么關系,C選項應該是最好被排除掉的一個選項。

  D選項,盜用從客戶那里收到的錢。哎,終于看到了熟悉的樣子,先把這筆錢偷走,然后用后面的錢補上,沒錯啦,就是你,D選項。

  Question 2:In an appraisal interview, the manager tells the subordinate how he has been assessed – good and bad–and then gives him a chance to put questions, suggest improvement targets, explain shortcomings and identify problems.Using Maier's classification, what is the name given to this approach to appraisal interviewing?

  A Tell and sell B Tell and listen

  C Problem solving D Sell and listen

  正確答案:B

  題目說在一個評估的面試中,這個經(jīng)理告訴了下屬他是如何被評估的,然后給了他一個機會去提出問題,提出改進目標,解釋自己的不足并發(fā)現(xiàn)問題。然后問下列哪個是這次評估使用的方法?

  A選項,Tell and sell:The manager tells the subordinate how she/he been assessed , and then tries to ‘sell’ the evaluation and the improvement plan.這個方法的意思是,首先經(jīng)理要告訴下屬他被評估的一些情況,然后經(jīng)理盡力去“賣”自己的觀點以及一些提升計劃等,總之所有的主動權(quán)都保持在經(jīng)理的手中,那么跟題中的意思是不符合的,所以A排除。

  B選項,Tell and listen:The manager tells the subordinate how she/he has been assessed, and then invites the appraisee to respond. The manager therefore no longer dominates the interview throughout , and there is greater opportunity for coaching or counselling as opposed to pure direction.這個方法的意思是經(jīng)理先告訴下屬他被評估的情況,然后經(jīng)理邀請被評估者去回應這個評估,也就是經(jīng)理不再是這場評估的主導者,而是給了下屬更多的機會參與其中,再回到題目中,題目中的經(jīng)理也是給了員工一個機會去提出問題,談些自己的想法,所以這是一個先有tell,再有sell的過程,因此B選項符合題意。

  C選項,Problem solving:The manager abandons the role of critic altogether , and becomes a coach and helper. The employee is encouraged to think solutions through, and to commit to the recognized need for personal management.這個方法的意思是經(jīng)理放棄批評者的角色,成為教練和幫助者,雇員被鼓勵自己思考解決問題的方式,所以相比于前兩種方法,這種方式少了tell的過程,更多的是雇員自己的思考。但是也不符合題意,因為題目中是有經(jīng)理tell的過程,所以排除C。

  D選項,干擾項,Maier’s three approaches指的只有前三個哦。

  來源:ACCA學習幫

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文章ACCA(FA)科目考點解析:inventory
2021-08-17 13:57:19 6391 瀏覽

  在ACCA考試中,inventory(存貨)是FA科目比較重要的知識點,對于剛接觸ACCA的新考生來說,很多人對inventory(存貨)感到疑惑,下面會計網(wǎng)就跟大家詳解這個??键c。

ACCA(FA)科目考點解析

  01、存貨是什么?

  存貨是指企業(yè)在日?;顒又谐钟幸褌涑鍪鄣漠a(chǎn)品或商品,處在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品,在生產(chǎn)過程或提供勞務過程中儲備的材料或物料等。

  注意:在存貨的定義辨析中,我們要著重考慮的是企業(yè)持有資產(chǎn)的目的,比如房地產(chǎn)企業(yè)的房子有可能是存貨,題目中常常表述為商品房,最終的目的是為了實現(xiàn)銷售,但是其他行業(yè)的企業(yè)的房子是固定資產(chǎn),持有這個房子的目的更多是為了日常經(jīng)營使用。

  02、計入存貨成本的項目包括哪些?

  在FA的考題中,經(jīng)常考查考生哪些支出該被計入存貨成本,哪些該被當期費用化,計入SOPL,這個知識點作為高頻考點,需要考生辨析清楚。

  企業(yè)取得存貨有兩種方式,一是外購,二是自產(chǎn)。

  對于外購存貨成本,我們需要包含的項目簡單記憶是“價+稅+費”:

  外購存貨成本,包括購買價款purchase,相關稅費(但不包括可以抵扣的增值稅進項稅額recoverable input sales tax),運輸費transportation cost,裝卸費,保險費insurance fee,運輸途中的合理損耗以及入庫前的挑選整理費用以及其他可歸屬于存貨采購成本的費用。

  注意:進口關稅import tax是可以計入存貨成本的,而可抵扣的進項稅額不可以,需要考生區(qū)分import tax和recoverable sales tax的不同處理方式。

  對于自產(chǎn)存貨成本,我們可以簡單記憶成“料+工+費”:

  自產(chǎn)存貨成本,包括消耗的直接材料material,直接人工labor和制造費用overhead。其中制造費用是間接生產(chǎn)成本,包括車間水電費,車間管理人員工資,生產(chǎn)用固定資產(chǎn)折舊等間接支出。

  注意:這里可被歸集到存貨成本的間接費用只能是和生產(chǎn)活動相關的,比如production overhead,而與總部相關的管理人員工資及設備折舊等與存貨生產(chǎn)無關,如general overhead,它們就不能被計入到存貨成本中,需要考生額外關注。

  例題:

  In accordance with IAS 2 Inventories, which of the following should not be included in the value of inventory?

  (1) Carriage inwards

  (2) Settlement discounts received

  (3) Production labor

  (4) Cost to complete

  A. 2 and 4

  B. 1 and 3

  C. 2 only

  D. 4 only

  答案:C

  解析:

  題干翻譯:下列哪項不應歸屬于存貨的成本中。

  選項解讀:

  存貨的成本包括存貨達到完成狀態(tài)之前合理必要的支出,例如購買時的運費、直接人工,直接材料和為生產(chǎn)存貨而發(fā)生的其他間接費用,分別對應本題里的carriage inwards,production labor以及cost to complete。

  選項2,現(xiàn)金折扣不包含在存貨成本的計量中,企業(yè)在購買存貨的時候做的分錄是DR purchase CR payable,這里的purchase金額不包含現(xiàn)金折扣,現(xiàn)金折扣只有在實際付款時才知道是否接受,因此存貨的金額不包含現(xiàn)金折舊的影響。

  03、期末存貨金額的計量

  在FA中,我們需要對期末存貨金額進行確認,期末存貨金額=數(shù)量*單價,這個數(shù)量是以資產(chǎn)負債表年底日我們實際盤點的數(shù)量決定的,而單價則包含了2個重要的考點,一是考查我們對存貨cost的計算,二是考查我們對存貨可變現(xiàn)凈值NRV的計算。

  (1)我們需要掌握的和期末存貨cost計價相關的計量方式有三種,分別是先進先出法(FIFO),簡易加權(quán)平均法(periodic weighted average pricing method)以及移動加權(quán)平均法(continuous weighted average pricing method)。

  接下來,我們分別介紹。

  首先是先進先出法,先進先出法的計算在FA的選擇題中是高頻考點,F(xiàn)IFO先進先出法下,先購入存貨成本在后購入的存貨成本之前轉(zhuǎn)出,據(jù)此確定期末存貨的成本,在敲定完期末存貨成本之后可以倒推出本期cost of sales發(fā)出存貨的成本。

  例題:

  Sam’s opening inventory on 1 June 20x0 was 200 units costing $13 per unit. He made the following sales and purchases of inventory in June 20x0

ACCA(FA)科目考點解析

  What is the value of Sam's costing inventory using the FIFO method of inventory valuation as at the end of June 20x0?

  答案:$12,600

  解析:

  Sam公司有期初存貨,當期有采購,有銷售,題目要求采用先進先出法計算年末庫存存貨價值。

  計算步驟:

ACCA(FA)科目考點解析
ACCA(FA)科目考點解析

  注意:在這種方法下,物價持續(xù)上升,期末存貨成本接近于市價,而發(fā)出成本偏低,會高估企業(yè)當期利潤和庫存存貨價值。

  其次,簡易加權(quán)平均法(periodic weighted average pricing method)的操作方法是用本期全部進貨成本加上期初存貨成本,除以本期全部進貨數(shù)量加上月初存貨數(shù)量,計算出存貨的加權(quán)平均單位成本,以此基礎計算本月發(fā)出存貨的成本和期末結(jié)存存貨的成本。

  本期發(fā)出存貨的成本cost of sales=本期發(fā)出存貨的數(shù)量*存貨單位成本;

  本期期末結(jié)存存貨的成本ending inventory=本期期末結(jié)存存貨的數(shù)量*存貨單位成本。

  注意:在計算存貨單位成本時,分母不考慮本期賣出存貨的數(shù)量,但需要考慮期初存貨的數(shù)量以及本期全部采購的數(shù)量。

  最后,我們來介紹移動加權(quán)平均法(continuous weighted average pricing method),在移動加權(quán)平均法下,企業(yè)每購入一批存貨就要重新計算一次加權(quán)平均單價,每發(fā)出一次存貨就要結(jié)轉(zhuǎn)一次成本。

  存貨的單位成本=(原有的庫存存貨的實際成本+本次進貨的實際成本)/(原有庫存存貨數(shù)量+本期進貨數(shù)量)。

  本次發(fā)出存貨的成本cost of sales=本次發(fā)出存貨數(shù)量+本次發(fā)貨前存貨的單位成本。

  期末結(jié)存存貨成本ending inventory=期末結(jié)存存貨數(shù)量+本期期末結(jié)存存貨單位成本。

  (2)在確定了期末存貨的cost后,我們還需要掌握對存貨可變現(xiàn)凈值NRV的計算,因為在資產(chǎn)負債表日,本著謹慎性原則,不得高估資產(chǎn),不得低估負債,存貨應當按照成本cost與可變現(xiàn)凈值NRV孰低計量。

  可變現(xiàn)凈值NRV:在日?;顒又?,存貨的估計售價sales price減去至完工時估計將要發(fā)生的成本,估計的銷售費用selling expense以及相關稅費后的金額。

  NRV=sales-estimated cost to complete-selling expense-related tax expense。

  例題:

  Lvor’s inventory cost records show that he has $22 000 of inventory at the year end. Included in these records are the following items.

  (1)$4,000 of goods which have been damaged and are now unlikely to be sold

  (2) Goods with a cost of $2,500 which he discovered can only be sold for $1,800

  What amount should be recorded for Lvor's closing inventory?

  A. $23,800

  B. $15,500

  C. $18,000

  D. $17,300

  答案:D

  解析:題目問期末存貨的金額是多少。

  期初存貨是22000,本期有4000的存貨被損壞了,難以實現(xiàn)銷售,因此這批被損壞的存貨的可變現(xiàn)凈值為0,需要調(diào)減存貨價值4000;價值為2500的存貨現(xiàn)在只能以1800的價格售出,NRV1800小于cost2500,這批存貨也發(fā)生減值,由于存貨以成本和可變現(xiàn)凈值孰低記賬,這批存貨的價值是1800,需要調(diào)減700的減值金額。

  綜上,期末存貨=期初22000-4000-700=17300。

  來源:ACCA學習幫

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文章ACCA(AB)科目??贾R點:四大名人理論
2021-05-25 14:28:57 413 瀏覽

  2021年ACCA6月考季即將來臨,相信各位考生在備考過程中,經(jīng)常會遇到“名人理論”的相關知識點,對此,為了加深大家的理解,下面會計網(wǎng)就跟各位詳細解析那些??嫉拿死碚?。

ACCA(AB)科目常考知識點

  Henri Fayol

  Five functions of management

  Planning 計劃:在每進行一個項目之前,管理層都需要對項目做一個詳細的計劃,以幫助以后項目的進行。

  Organising 組織、實施:要建立項目的架構(gòu),把項目的每個版塊分配給適合的人。

  Commanding 指揮:對管理者進行授權(quán),對員工發(fā)號施令,指揮員工完成任務。

  Co-ordinationg 協(xié)調(diào):促使企業(yè)與員工目標協(xié)調(diào)一致,減少沖突,促進內(nèi)部和諧。

  Controlling 控制:對項目的事項進行控制,確保最終項目的結(jié)果與最初計劃的一致。

  理論的局限性:屬于傳統(tǒng)的領導理論,沒有提到要激勵員工和與員工交流,忽視了人的作用,和員工的能動性。

  FW Taylor

  Scientific theory

  1)Development true science of work (establish the most efficient method)真正的工作是科學的流派,要制定科學的工作方法。

  2)Scientific selection and progressive development of work (planning and doing are separated) 要科學的、循序漸進地開發(fā)員工的能力,計劃和實際的工作要分開。

  3)Application of techniques to plan,measure and control work(micro-designed job) 在計劃和控制的過程中,管理層一定要講究一定的技術(shù),工作設計的不要太過復雜,要越細致,越明了,越好。這樣可以減少員工犯錯誤。

  4)Constant cooperation between management and workers (pay is only incentive) 管理層和員工之間要有持續(xù)的溝通,認為,給員工支付薪水是唯一的激勵方式。

  Elton Mayor

  Human Relation

  People are motivated by a variety of psychological need,including social or “belonging”need. 心理上的需求可以用于激勵員工,比如,歸屬感。

  He was involved in the Hawthorne study. 屬于霍桑實驗的一部分。

  It rapidly became apparent that worker attitude and group relationships were of greater importance in determining the levels of production achievement than the lighting itself. 員工的態(tài)度和組員之間的關系也會影響企業(yè)的生產(chǎn)力。

  Peter Drucker

  The Management Process

  Peter Drucker emphasizes the economic objective of managers in business.He argued that the manager of a business has one basic function-economic performance.管理層必須為企業(yè)創(chuàng)造價值。

  Management tasks:managing a business ,managing managers and managing workers. 要管理企業(yè)、管理管理層、管理員工。

  Mintzbery: the managers role 管理者有以下3個角色:

  (1)Interpersonal 人與人之間

  Figurehead(representing the company) 破浪神,是企業(yè)中的領袖,在外界看來也代表著企業(yè)的形象。

  Leader (hiring,firing,and training staff,motivating employees) 領頭羊,雇傭、解雇員工,員工之間的溝通與協(xié)調(diào)、激勵員工。

  Liaison(making contacts outside the vertical chain of command,meeting with their peers) 聯(lián)絡,與同行之間的聯(lián)絡、員工之間的聯(lián)絡,要溝通能力強。

  (2) Informational

  Monitor(receiving information from subordinates, superiors and peers) 收到信息、監(jiān)管、使用信息。從下屬、同行、監(jiān)管者那獲取信息。

  Spokesperson(providing information on behalf of unit or organization) 向員工、消費者、供應商提供信息。

  Disseminator (Disseminating relevant information to subordinated) 傳播者,把積極向上的信息提供給員工。

  (3) Decisional

  Entrepreneur (helping departments react to a changed environment) 要有企業(yè)家的精神,變革時有能力做出正確的抉擇。

  Disturbance handler(responding to unexpected pressure,taking decisions when there is deviation) 當企業(yè)產(chǎn)生偏移,你要有能力去解決并使企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。

  Resource allocator(Distributing limited resources to achieve objectives)要合理分配資源,要把錢用在刀刃上。

  Negotiator (negotiate both inside and outside the organisation 專門去溝通的人。

  來源:ACCA學習幫

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文章ACCA(AB)科目易混淆考點總結(jié):Tell和Sell如何區(qū)分?
2021-06-21 14:20:49 615 瀏覽

  大家在學習ACCA(AB)科目時,相信考生經(jīng)常都會接觸到“tell”和“sell”這樣的字眼,然而很多人都會將這兩個字眼所混淆,對此,會計網(wǎng)今天就跟大家一一詳解。

ACCA(AB)科目易混淆考點總結(jié)

  它們的兩次閃亮登場分別是在leading and managing people中Ashridge的四種領導風格&performance appraisal中Maier的三種面談評估的反饋方法。它們雖然長得很像,但他們是不一樣的,不要混為一談。

  先分別來道題練練手吧~

ACCA(AB)科目易混淆考點總結(jié)

  這兩題的選項長得像嗎?但是在不同的知識模塊下代表完全不同的含義哦~接下來我們“用人話”詳細地講講這兩個理論。

  一、leading and managing people中Ashridge的四種領導風格

  如圖:

ACCA(AB)科目易混淆考點總結(jié)

  1. Tell:這種領導風格是leader做出決策,下屬服從即可。情景舉例:

  Leader:“我們要開發(fā)一款新產(chǎn)品,薄荷味道的面包,你去做吧。”

  員工:“為什么要做薄荷味的呢?”

  Leader:“問那么多干嘛,讓你做你就做?!?/p>

  2. Sell:leader做出決策,并勸說下屬接受這個決策。情景舉例:

  Leader:“我們要開發(fā)一款新產(chǎn)品,薄荷味道的面包,你去做吧。”

  員工:“為什么要做薄荷味的呢?”

  Leader:“因為這是一個新口味,沒有人做過,說不定我們就打開了新市場呢,而且薄荷味提神醒腦,適合現(xiàn)在學生族上班族,balabala...”

  員工:“哦哦好的?!?/p>

  3. Consults:leader會咨詢下屬意見建議,并將提議納入自己做決策的考量范圍內(nèi)。情景舉例:

  Leader:“我們要開發(fā)一款新產(chǎn)品,薄荷味道的面包,你覺得怎么樣呀?”

  員工:“我覺得薄荷味面包不好,可能沒人買。”

  Leader:“誰說的,薄荷味面包在國外賣得很好!”

  員工:“國內(nèi)外人們口味不一樣呀,在國內(nèi)可能賣不好呢,不如做個市場調(diào)查吧?!?/p>

  Leader:“Good idea!”(拿出小本本記下)

  4. Joins:leader和下屬一起做決策,共同商量出一個一致的結(jié)論。就像team一樣,集思廣益,火花碰撞,頭腦風暴,一起經(jīng)過商議,妥協(xié),得出一致同意的結(jié)論。

  二、 performance appraisal中Maier的三種面談評估的反饋方法

  先把F1教材上的英文注解放上來:Maier's three approaches:

  (a) The tell and sell style:The manager tells the subordinate how she/he been assessed, and then tries to 'sell' the evaluation and the improvement plan.

  (b) The tell and listen style:The manager tells the subordinate how she/he has been assessed, and then invites the appraisee to respond.

  (c) The problem-solving style:The manager abandons the role of critic altogether, and becomes a coach and helper. The employee is encouraged to think solutions through, and to commit to the recognised need for personal management.

  看完是不是還不太明白呢?那么,我們來“說人話”:

  1. The tell and sell style:評估者告訴下屬他的評估結(jié)果,并說服你接受他對你的評估結(jié)果。兩者最易產(chǎn)生沖突。情景舉例:

  評估者:“評估結(jié)果顯示,你就是個差生。”

  被評估者:“我...”

  評估者:“你別說話,聽我說,你這次就考了20分,不及格,你就是能力欠缺?!?/p>

  2. The tell and listen style:我告訴你評估結(jié)果,并且需要你的response,根據(jù)response提供一些coach。情景舉例:

  評估者:“這次評估結(jié)果不理想呀,你能說說為什么嗎?”

  被評估者:“因為這次考評時候生病了,狀態(tài)不好?!?/p>

  評估者:“哦原來不是因為能力不夠,不能因此判定你就是個差生,你應該...?!?/p>

  3. The problem-solving style:評估者是一個helper的角色,評估者運用社交技能鼓勵被評估者進行self-assessment自我評估。看被評估者在工作學習中遇到什么問題,一起解決問題并制定未來的目標及計劃。主要目標不是對評估結(jié)果進行嘉獎或批評,而是解決問題使員工變得更好。情景舉例:

  評估者:“工作中有沒有什么問題呀,我們一起解決!”

  被評估者:“工作注意力不能集中。”

  評估者:“那我們應該...。”(討論解決方案)

  現(xiàn)在大家對這兩個知識點清楚了嗎?回頭看看開篇的題目是不是非常簡單?分別選擇:C,A,你做對了嗎?

  來源:ACCA學習幫

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文章2021年ACCA(LW)科目習題訓練,附考點解析
2021-01-21 14:30:11 566 瀏覽

  2021年ACCA新一輪備考工作已經(jīng)開始了,今天會計網(wǎng)為大家?guī)鞮W科目公司法考點5道考題練習,幫助大家更好地理解和運用重點內(nèi)容。

2021年ACCA(LW)科目習題訓練

  第一題

  Which Two statements are correct in relation to designated members in limited liability partnerships (LLPs)?

  A. They have limited liability

  B. They are responsible for filling the LLP’s accounts

  C. They must not take part in the day-to day operation of the business

  They are fully liable for partnership debt

  答案:AB 本題考查的是有限責任合伙企業(yè)(LLPs)中members的責任。

  解析:LLPs是擁有獨立法人資格的,所以它具體有兩個部分:1) LLPs中的members以認繳的出資額為限,承擔有限責任。所以A選項是正確答案。2) LLPs自身對其債務承擔無限責任。所以D選項錯誤。

  此外,LLPs的members要對企業(yè)的賬目負責,這個是正確的。因為LLPs里面的每一個合伙人都要參與公司的日常經(jīng)營活動。(這里要注意:LP中承擔有限責任的合伙人是不可以參與企業(yè)日常經(jīng)營活動的)所以B選項正確,C選項錯誤。

  還需要提醒大家本題是多選題,同學們只有全部選對才可以得分。多選題之前的選框是小方塊而不是小圓圈,在做題時,也要加以注意。

  第二題

  Which of the following statements relating to limited liability partnerships is correct?

  A. They must have at least one unlimited member

  B. They are limited to a maximum of 20 members

  C. They must have a minimum of two members

  答案:C 本題考查的是有限責任合伙企業(yè)(LLPs)中members的數(shù)量。

  解析:法律規(guī)定:LLPs中必須要有2個特定的合伙人,他們對企業(yè)的publicity宣傳方面負責。

  第三題

  In the context of the law of agency, an agent will not be liable for a contract in which of the following instances?

  A. Where the agent intends to take the benefit of the contract and does not disclose they are acting as an agent

  B. Where the agent fails to disclose that they are acting as such

  C. Where the agent acts on their own behalf although claiming to be an agent

  答案:B 本題考查的是代理人的責任范圍。

  解析:A選項,代理人沒有說自己是代理人并且他想要從合同中獲取個人好處。針對這種情況,代理人是要承擔責任的。

  B選項,代理人沒有告訴第三方自己是代理人,第三方不知道還有委托人的存在。針對這個情況,第三方可以讓委托人負責。所以代理人可以不承擔責任。

  C選項,代理人說了自己是代理人,但是他是代表自己去訂立合同的。針對這個情況,代理人是要承擔責任的。

  第四題

  Ho subscribed for some partly paid-up shares in lo Ltd. The company has not been successful and Ho has been told that when lo Ltd is liquidated, he will have to pay the amount remaining unpaid on his shares. However, he is not sure to whom such payment should be made. In limited liability companies, shareholders are liable to which party for any unpaid capital?

  A. Creditors

  B. The directors

  C. The company

  D. The liquidator

  答案:C 本題考查的是Ltd中股東的責任。

  解析:如果股東一開始就支付了所有認繳的股票,那么他們不需要再承擔責任。如果股東一開始只支付了其中的一部分,那么剩余的部分需要補足給公司。當公司發(fā)生破產(chǎn)行為時,股東僅需要支付他們曾經(jīng)未支付的股票(待繳出資額outstanding amount)。股東以認繳的出資額為限,承擔有限責任。所以C為正確答案。

  第五題

  Which of the following is indicated by the abbreviation ‘Ltd ‘ at the end of a company’s name?

  A. The shares are freely transferable on the stock exchange

  B. The shares are not transferable

  C. The shares may not be offered to the public

  答案:C 本題考查的是有限責任公司的特點。

  解析:A選項,可以在證券交易所進行交易的只有l(wèi)isted company 上市公司,所以A選項不對。B選項,Ltd的股票是可轉(zhuǎn)讓的,比如賣給潛在的機構(gòu)投資者。所以選項中not的表述是不對的。C選項,Ltd的股票不可以向公眾發(fā)行,它只能向特定的投資者和機構(gòu)發(fā)行股票,所以這個選項是正確的。

  來源:ACCA學習幫

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文章ACCA(LW)科目經(jīng)典例題練習,附考點解析
2021-05-26 14:25:54 684 瀏覽

  在ACCA考試當中,LW科目中的英國法庭系統(tǒng)一直都是考生難以理解的常考點,對此,會計網(wǎng)今天通過幾道經(jīng)典例題,為大家詳細解析這個常考點內(nèi)容。

ACCA(LW)科目經(jīng)典例題練習

  第一題

  In the context of the English legal system,which of the following courts ONLY has civil jurisdiction?

  A Magistrates’ Court

  B County Court

  C High Court

  答案:B

  解析:本題考查的是民事法庭系統(tǒng)(Civil Court),難度適中。

  在英國法庭系統(tǒng)中,哪個法庭只有民事管轄權(quán)。County Court只有民事管轄權(quán),處理幾乎所有類型的民事案件。本題還需要強調(diào)Magistrates Court,治安法庭主要審理刑事案件,是刑事案件的起點,但是也有民事管轄權(quán)。主要有兩種:①Family proceedings ②Enforcement of local authority charges and rates

  關于法庭系統(tǒng)的題目,需要認真讀題,區(qū)分清楚民事法庭系統(tǒng)(Civil Court)和刑事法庭系統(tǒng)(Criminal Court)中所有法庭各自的管轄權(quán)。

  第二題

  Imran claims that Zak owes him £1,000 as a result of a breach of contract. In which court will Imran start his action against Zak?

  A The County Court

  B The High Court

  C The Magistrates’ Court

  答案:A

  解析:本題考查的是民事案件的訴訟流程(Civil procedure),難度適中。

  Imran聲稱Zak因違反合同而欠他£1,000。問Imran將在哪個法庭對Zak提起訴訟。本案涉及的金額是 £1,000,低于£10,000,所以是Small claims track,在County Court審理。

  民事案件的訴訟流程(Civil procedure)分為三類:

  a. 涉案金額低于£10,000的,為Small claims track,在County Court審理;

  b. 涉案金額在£10,000到£25,000之間的,為Fast track,在County Court審理;

  c. 涉案金額高于£25,000的,為Multi-track,在High Court審理。

  再對比一下刑事案件的訴訟流程(Criminal produce):

  a. Summary offences,輕微犯罪,在Magistrates’ Court審理;

  b. Indictable offences,嚴重犯罪,在Crown Court審理;

  c. Triable either way,這種類型的犯罪的審判法庭,被告可以在Magistrates’ Court和Crown Court之間選擇。

  此類題目要求準確記憶民事案件和刑事案件的訴訟流程。

  第三題

  Dan has been accused of a criminal offence and is due to be tried soon.He denies responsibility,claiming that the prosecution has no evidence that he committed the offence in question.

  Which of the following describes the standard of proof in a criminal case?

  A On the balance of probability

  B On the balance of certainty

  C Beyond reasonable doubt

  D Beyond evident doubt

  答案:C

  解析:本題考查的是刑事案件的舉證標準(standard of proof),難度適中。

  Dan被指控為刑事犯罪,并且即將被審判。但是他推卸責任,聲稱prosecution沒有證據(jù)證明他的罪行。問刑事案件的舉證標準是什么。刑事案件的舉證標準為Beyond reasonable doubt,排除合理懷疑。選C。

  A選項,Balance of probability,是民事案件的舉證標準。B,D選項,沒有這種說法。

  另外需要強調(diào)的是,能夠區(qū)分Burden of proof 和 Standare of proof.Burden of proof是舉證責任,問的是舉證責任在誰身上。一般的原則是誰主張誰舉證,即原告舉證。民事案件中是Claimant舉證,刑事案件中是Prosecution舉證。

  民事案件和刑事案件是一個非常重要的考點,經(jīng)常會把兩者放在一起進行區(qū)分對比。所以下面這張表格需要重點記憶。

ACCA(LW)科目經(jīng)典例題練習

  第四題

  (1) In the context of case law,which of the following applies to an obiter dictum?

  A It is not binding outside the court it was issued in

  B It is binding on all lower courts

  C It is binding on all future courts

  D It is not binding on any courts

  答案:D

  (2) In the context of the English legal system,which of the following defines the ratio decidendi of a judgement?

  A The decision in a previous case

  B The facts of the case

  C The future application of the case

  D The legal reason for deciding the case

  答案:D

  解析:本題考查的是遵循先例原則(Doctrine of precedent),難度適中。

  先例的內(nèi)容分為兩部分:Ratio Decidendi和Obiter Dicta。Obiter Dicta是statements made by the way,法官對于案件的附帶說明,本身并沒有法律約束力。后面的法官可以參考,不需要遵循。Ratio Decidendi是the reason for the decision,判決理由,說明是如何按照法律原則來判決的,具有法律約束力。

  遵循先例原則里面的這兩個拉丁文-Ratio Decidendi和Obiter Dicta是非常重要的考點,需要準確記憶??碱}經(jīng)常會把兩者放在一起進行區(qū)分對比。

  來源:ACCA學習幫

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文章免試入學,英國密德薩斯大學國際商務管理碩士申請條件詳情!
2024-04-01 13:45:23 349 瀏覽

本科畢業(yè)是英國密德薩斯大學國際商務管理碩士申請條件,密德薩斯大學(Middlesex University)歷史可追溯至19世紀,經(jīng)一百多年的擴建與完善后,學校從1878年初創(chuàng)的Tottenham校區(qū),發(fā)展為現(xiàn)今的四大校區(qū)(主校區(qū)位于倫敦Hendon,其余三校區(qū)設在迪拜、毛里求斯和馬耳他)。

英國密德薩斯大學

英國密德薩斯大學國際商務管理碩士申請條件:

本科畢業(yè)

英國密德薩斯大學國際商務管理碩士申請材料

1、本科學歷、學位證

2、成績單(需蓋章)

3、個人簡歷(需有3-5年工作經(jīng)歷)

4、個人陳述

5、推薦信


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文章2024年英國愛丁堡龍比亞大學MBA國際碩士招生簡章一覽!最新整理
2024-04-15 14:41:01 377 瀏覽

英國愛丁堡龍比亞大學MBA國際碩士招生簡章已經(jīng)公布了!為了方便大家更詳細地了解這方面的相關信息,小編特地整理了以下內(nèi)容,希望對想要報考該院校的同學們有一定的幫助,接下來咱們一起來看看吧!

愛丁堡龍比亞大學MBA招簡

一、學校介紹
1、是英國蘇格蘭地區(qū)最大的公立綜合性大學之一;
2、也是蘇格蘭最優(yōu)秀的現(xiàn)代大學,在全英最年輕大學中排名前五;
3、根據(jù)2020年泰晤士世界大學排名,愛丁堡龍比亞大學商科和經(jīng)管專業(yè)綜合排名位列世界大學301-400位;

二、校園環(huán)境
大學擁有來自140多個國家和地區(qū)的約2萬名在校生,大學共有三個校園,下設6個學院:商學院;計算機學院;工程與建筑環(huán)境學院;藝術(shù)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)學院;應用科學學院;健康及社會保障學院。其中商學院是蘇格蘭地區(qū)辦學規(guī)模最大的商學院,學院大約有9000名學生,包括:會計金融、商業(yè)管理、工商管理、酒店管理等,多領域多專業(yè)的一系列在世界范圍內(nèi)被廣泛認可的本科、碩士及博士課程。在最新公布的2021年泰晤士大學排名中,龍比亞大學位列英國院校的63名。
三、項目優(yōu)勢
國際視野:立足中國放眼全球,中英師資,小班教學密集學習
治學嚴謹:浸儒式全方位學習,產(chǎn)學互動,學術(shù)與實戰(zhàn)匯聚一堂
深度人脈:匯聚深大龍比亞精英校友,拓展人脈,提升自我成就未來
四、師資力量

【金占明】清華大學經(jīng)濟管理學院教授、博士生導師,曾在美國麻省理工大學進修人力資源管理與戰(zhàn)略管理。主要研究領域:戰(zhàn)略管理理論、電子商務環(huán)境下的戰(zhàn)略選擇、收購與兼并、戰(zhàn)略管理過程中的領導與控制等。
【劉娥平】中山大學管理學院教授,財務與投資管理專業(yè)博士生導師,廣東省省情調(diào)查與對策咨詢專家?guī)鞂<摇T敲绹窖舐返麓髮W及香港理工大學訪問學者。近年來,發(fā)表論文二十多篇,獨立出版著作兩部,主持和參加十多項國家、省市課題。
【丘宏昌】臺灣清華大學科技管理研究所教授、博導,臺灣清華大學高階經(jīng)理人在職專班(EMBA)執(zhí)行長。中國營銷科學學術(shù)年會執(zhí)行主席(北京),曾獲得臺灣清華大學教師學術(shù)卓越獎、臺灣清華大學科技管理學院杰出教學獎。
【孫澤平】博士,中國法自然團隊首席專家,東北財經(jīng)大學EMBA教授,大連海事大學海運文化中心主任,致力于中國文化的世界化,主要研究領域為《組織行為學》、《孫子兵法》、《道德經(jīng)》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《資治通鑒與管理》等。
【胡海鷗】上海交通大學管理學院經(jīng)濟與金融系教授、博士生導師。主要研究領域:信用經(jīng)濟學,貨幣理論與政策等。上海市金融學會第四屆理事會理事,貨幣理論和貨幣政策研究專業(yè)委員會副主任。曾發(fā)表多篇關于經(jīng)濟貨幣和社會道德倫理的學術(shù)論文。多次擔任國家級和上海市課題組的副組長和主要撰稿人。
【胡君辰】華東師范大學教育學博士,復旦大學管理學院教授,中國社會心理學會常務理事。曾是美國麻省理工學院斯隆管理學院、香港嶺南大學商學院、挪威管理學院BI訪問學者,華盛頓大學(圣路易斯)管理學院合作教授。
【Ciaran  McFadden】Dr. Ciar&aacute;nMcFadden isalecturerinhumanresourcemanagement and organisationalbehaviourinTheBusinessSchool atEdinburghNapierUniversity. His research interestsinclude diversity and inclusion,employeeengagementandvoice, and sexual orientation andgender identity issues in theworkplace. He is the ProgrammeLeader for the MBA Online.
【Britta Heidl】Dr. Britta Heidl is a lecturer inhuman resources managementand leadership in The BusinessSchool at Edinburgh NapierUniversity. Her research focuseson leadership and its impact onorganisations and employees,human resource development,and diversity. She lectures in larange of leadership courses, aswellaslearninganddevelopment
【張廣】清華大學博士,德國明斯特大學博士后,現(xiàn)任清華大學深圳研究生院創(chuàng)業(yè)教育中心執(zhí)行主任。歷任清華大學深圳研究生院生命學科和管理制度學科建設負責人,清華大學深圳研究生院管理制度設計中心主任。研究領域包括商業(yè)模式設計、制度設計學、組織管控。
【石偉】社會心理學博士,中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系(教研室)主任、教授,美國管理學會(Academy of Management)會員,北京市委組織部特聘研究員。曾經(jīng)為珠海華豐集團、深圳華僑城、深圳康哲藥業(yè)有限公司、北京市人事局、北京嘉和世紀投資公司、神州數(shù)碼公司等20家企事業(yè)單位進行企業(yè)診斷、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設、組織結(jié)構(gòu)、考核制度設計和薪資制度設計、業(yè)務流程再造等專業(yè)咨詢
【周浩宇】法國凡爾賽大學應用經(jīng)濟學博士(Ph.D),法國INSEEC 高等經(jīng)濟與商業(yè)研究學院工商管理博士(DBA)。現(xiàn)任上海創(chuàng)擇企業(yè)管理顧問有限公司首席管理顧問,項目管理國家標準專家委員會委員,美國創(chuàng)新學會與國家外專局聯(lián)合推出的&ldquo;(美國)國際創(chuàng)新職業(yè)資格認證&rdquo;特許認證培訓師,清華大學出版社編委會成員。

五、課程設置

課程類別課程名稱培養(yǎng)方向
基礎課程拓展訓練旨在培養(yǎng)學員的宏觀管理視野、基礎分析能力及創(chuàng)新精神
戰(zhàn)略管理
財務管理
領導力
創(chuàng)新管理
通用管理課程
核心課程全球化與經(jīng)濟問題旨在培養(yǎng)學員的決策分析能力、專業(yè)管理技能,提升學員全面理解企業(yè)管理各基本要素的能力
人力資源管理
市場營銷
組織管理
項目管理
商業(yè)計劃
論文研究方法通過學校科學研究中的各種方法,結(jié)合所學的管理知識,系統(tǒng)的將學員的研究問題闡述出來,并給出研究結(jié)果
論文寫作
增值課程國內(nèi)外游學定期組織游學及各類研討會;舉辦標桿企業(yè)的參訪活動,搭建資本與知本對話平臺
案例研討會
標桿企業(yè)參訪
微咨詢

六、課程安排

入學方式:不需要參加國家組織的統(tǒng)一研究生考試,資格審核入學
學習時間:學制18個月,每月集中授課1-2次,共2-4天
成績考核:考勤、個人/小組作業(yè)、開卷/閉卷考試等
上課地點:深圳大學校園
七、申請條件
報考條件:大學本科或大學以上學歷,5年以上全職工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗
截止時間:2025年12月
開學時間:每年3月、5月、9月
課程費用:
報名費:2000元
學費:中方學費¥9,8000元;英方學費:£4600英鎊(含:教材費、論文指導費、學位申請費等)赴英國參加畢業(yè)典禮學位授予儀式,食宿、交通、簽證等費用自理
八、報考流程
1、咨詢報名
2、提交申請材料
(1)中英文報名表
(2)最高學歷/學位證書復印件(核對原件)
(3)身份證、護照復印件(核對原件)
(4)中、英文工作證明原件各1份
(5)兩寸白底彩色照片5張
3、資料審核
4、公布錄取結(jié)果
5、入學準備
6、進入MBA課程學習
7、論文通過
8、獲得學位證書(赴英參加畢業(yè)典禮)

注:學費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。本文部分方式及考核方式介紹來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡搜集信息僅供參考,僅供參考,不代表合作關系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。

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