根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知，西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報(bào)電話：029-88360325

　　舉報(bào)網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單

　　繼初級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，稅務(wù)師也成為了國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)中最為熱門的考試之一，近年來報(bào)考稅務(wù)師人數(shù)逐年遞增，那么考下稅務(wù)師后待遇怎么樣?

　　稅務(wù)師專業(yè)度對(duì)比

　　在稅收稅法的專業(yè)度方面，我們就拿會(huì)計(jì)行業(yè)中的王牌證書來對(duì)比，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書和稅務(wù)師證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書相對(duì)來說是學(xué)習(xí)內(nèi)容比較全面的，覆蓋到會(huì)計(jì)行業(yè)的方方面面，但是對(duì)于稅收稅法這一塊，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的專業(yè)程度是沒有稅務(wù)師證書的專業(yè)度高的，關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是沒有稅務(wù)師證書的學(xué)習(xí)方面內(nèi)容更細(xì)，在稅務(wù)這方面的知識(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是沒有稅務(wù)師證書專業(yè)的。如果想往稅收稅法事務(wù)這方面發(fā)展的話，可以考稅務(wù)師證書，難度也沒有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書那么高。

　　稅務(wù)師方面的知識(shí)相對(duì)于一般的會(huì)計(jì)來說，知識(shí)面是比較豐富的，是能上好幾個(gè)層次的，對(duì)數(shù)據(jù)的分析和風(fēng)險(xiǎn)控制及對(duì)數(shù)字的敏感要求是高于一般會(huì)計(jì)的，所以稅務(wù)師的工資比較高也是理所當(dāng)然的。

　　稅務(wù)師就業(yè)方向

　　1、咨詢公司從事相應(yīng)工作崗位

　　很多咨詢公司招聘稅務(wù)人才時(shí)，都將“持有稅務(wù)師證書”作為優(yōu)先錄用條件?？枷露悇?wù)師后，可以到咨詢公司任職稅務(wù)代理、稅務(wù)顧問及稅務(wù)咨詢工作。持證者將具有更大職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2、國(guó)有大中型企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作

　　考下稅務(wù)師證書者，可以考慮到國(guó)有大中型企業(yè)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。它是個(gè)人升職管理層的強(qiáng)有力武器。

　　3、國(guó)家稅務(wù)局相應(yīng)部門崗位

　　稅務(wù)師證書持有者，在通過國(guó)家公務(wù)員的前提下，可以到國(guó)家稅務(wù)局相應(yīng)部門從事稅務(wù)稽查及征管等工作。既穩(wěn)定又有發(fā)展。

　　隨著國(guó)內(nèi)涉稅行業(yè)的高速發(fā)展，如今企業(yè)的大事小事都與稅務(wù)相掛鉤，使得稅務(wù)師的含金量大大提升。那么稅務(wù)師就業(yè)前景怎么樣?我們來看看吧。

　　關(guān)于稅務(wù)師專業(yè)度問題

　　在稅收稅法的專業(yè)度方面，我們就拿會(huì)計(jì)行業(yè)中的王牌證書來對(duì)比，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書和稅務(wù)師證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書相對(duì)來說是學(xué)習(xí)內(nèi)容比較全面的，覆蓋到會(huì)計(jì)行業(yè)的方方面面，但是對(duì)于稅收稅法這一塊，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的專業(yè)程度是沒有稅務(wù)師證書的專業(yè)度高的，關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是沒有稅務(wù)師證書的學(xué)習(xí)方面內(nèi)容更細(xì)，在稅務(wù)這方面的知識(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是沒有稅務(wù)師證書專業(yè)的。如果想往稅收稅法事務(wù)這方面發(fā)展的話，可以考稅務(wù)師證書，難度也沒有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書那么高。

　　稅務(wù)師方面的知識(shí)相對(duì)于一般的會(huì)計(jì)來說，知識(shí)面是比較豐富的，是能上好幾個(gè)層次的，對(duì)數(shù)據(jù)的分析和風(fēng)險(xiǎn)控制及對(duì)數(shù)字的敏感要求是高于一般會(huì)計(jì)的，所以稅務(wù)師的工資比較高也是理所當(dāng)然的。

　　稅務(wù)師就業(yè)方向

　　1、大中小型企業(yè)

　　除了上述的幾種就業(yè)方向，持有稅務(wù)師證書的人才，同樣可以選擇在金融、保險(xiǎn)、理財(cái)、財(cái)稅、投資等行業(yè)的大中小型公司進(jìn)行就業(yè)。持有稅務(wù)師證書的人才并不一定就是擔(dān)任稅務(wù)師這個(gè)崗位，像財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等工作崗位，同樣都可以擔(dān)任。

　　2、事務(wù)所

　　持有稅務(wù)師證書的人才，可并不單單只有稅務(wù)師事務(wù)所可以選擇，比如說會(huì)計(jì)師事務(wù)所、各大金融類企業(yè)、或者與稅務(wù)相關(guān)的企業(yè)都屬于稅務(wù)師人才可選擇就業(yè)的范疇，但凡與稅務(wù)、策劃、金融、保險(xiǎn)相關(guān)的職務(wù)都可以由稅務(wù)師人才來擔(dān)任。

　　稅務(wù)師，即從事稅務(wù)代理活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，在人才需求影響下，近年來稅務(wù)師報(bào)考熱度有所提升，那么考下稅務(wù)師證書到底存在哪些優(yōu)勢(shì)?發(fā)展前景如何?

　　稅務(wù)師值得考嗎?

　　在稅收稅法的專業(yè)度方面，我們就拿會(huì)計(jì)行業(yè)中的王牌證書來對(duì)比，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書和稅務(wù)師證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書相對(duì)來說是學(xué)習(xí)內(nèi)容比較全面的，覆蓋到會(huì)計(jì)行業(yè)的方方面面，但是對(duì)于稅收稅法這一塊，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的專業(yè)程度是沒有稅務(wù)師證書的專業(yè)度高的，關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是沒有稅務(wù)師證書的學(xué)習(xí)方面內(nèi)容更細(xì)，在稅務(wù)這方面的知識(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是沒有稅務(wù)師證書專業(yè)的。如果想往稅收稅法事務(wù)這方面發(fā)展的話，可以考稅務(wù)師證書，難度也沒有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書那么高。

　　稅務(wù)師方面的知識(shí)相對(duì)于一般的會(huì)計(jì)來說，知識(shí)面是比較豐富的，是能上好幾個(gè)層次的，對(duì)數(shù)據(jù)的分析和風(fēng)險(xiǎn)控制及對(duì)數(shù)字的敏感要求是高于一般會(huì)計(jì)的，所以稅務(wù)師的工資比較高也是理所當(dāng)然的。

　　稅務(wù)師發(fā)展方向有哪些?

　　稅務(wù)師事務(wù)所

　　稅務(wù)師事務(wù)所一向都是人才最為緊缺的單位，因此對(duì)于拿到證書稅務(wù)師人才，自然也會(huì)無任歡迎。拿到稅務(wù)師證書的人士不妨可以考慮進(jìn)入稅務(wù)師工作，當(dāng)中也有比較多的崗位供大家選擇，比如說稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)經(jīng)理等都可以擔(dān)任。

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)單位

　　考取稅務(wù)師證書的人才，同樣也可以考慮進(jìn)入稅務(wù)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行工作。尤其是一些公務(wù)員級(jí)別的崗位，考取稅務(wù)師證書也可以為參加公務(wù)員考試的考生帶來有效的幫助。在稅務(wù)機(jī)關(guān)單位里，大家可以擔(dān)任稅務(wù)干部等職業(yè)。

免聯(lián)考emba院校QS排行榜匯總！免聯(lián)考emba采用申請(qǐng)制入學(xué)，在了解各個(gè)院校的報(bào)名條件之外，很多學(xué)員也非常關(guān)心招生院校的國(guó)際排名，本文為大家整理了QS排名前20的emba院校，以及免聯(lián)考emba的報(bào)名須知，來了解一下吧。

免聯(lián)考emba院校QS排行榜

QS排名前20的emba院校：

Top1：巴黎高等商學(xué)院

國(guó)家：法國(guó)綜合得分：92.3

Top2：沃頓商學(xué)院

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：92

Top3：IESE商學(xué)院

國(guó)家：西班牙綜合得分：91.9

Top4：麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院(MIT)

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：89.6

Top5：牛津大學(xué)Sa?d商學(xué)院

國(guó)家：聯(lián)合王國(guó)綜合得分：87

Top6：芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：86.7

Top7：歐洲工商管理學(xué)院

國(guó)家：法國(guó)綜合得分：85.6

Top7：倫敦商學(xué)院

國(guó)家：聯(lián)合王國(guó)綜合得分：85.6

Top9：加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：84.7

Top9：艾塞德商學(xué)院

國(guó)家：西班牙綜合得分：84.7

Top11：耶魯大學(xué)耶魯管理學(xué)院

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：84.2

Top12：IE商學(xué)院

國(guó)家：西班牙綜合得分：84

Top12：加州大學(xué)洛杉磯分校安德森管理學(xué)院

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：84

Top14：劍橋大學(xué)商學(xué)院

國(guó)家：聯(lián)合王國(guó)綜合得分：83.2

Top15：西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：81.7

Top16：新加坡國(guó)立大學(xué)商學(xué)院

國(guó)家：新加坡綜合得分：80.7

Top17：哥倫比亞大學(xué)哥倫比亞商學(xué)院

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：78.5

Top18：紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院(紐約大學(xué))

國(guó)家：美國(guó)綜合得分：78.3

Top19：華威大學(xué)華威商學(xué)院

國(guó)家：聯(lián)合王國(guó)綜合得分：77.2

Top20：香港中文大學(xué)

國(guó)家：香港特別行政區(qū)綜合得分：74.1

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

免聯(lián)考emba報(bào)名條件

1、具備本科或以上學(xué)歷。

2、從事管理相關(guān)的工作滿一定年限。

3、具備一定英語水平（部分院校會(huì)要求考生的英語成績(jī)達(dá)到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)）。

以北京郵電大學(xué)-法國(guó)里昂商學(xué)院EMBA（中外合作辦學(xué)）項(xiàng)目為例，其報(bào)名條件如下：

1、申請(qǐng)人需具有大學(xué)本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)8年及以上，其中管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；或

具備大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)10年及以上，其中管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年及以上；

2、擁有優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)記錄，具備高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人將被優(yōu)先錄取；

3、具備卓越的遠(yuǎn)見與敏銳的洞察力，能夠融入EMBA課堂教學(xué)，善于交流與分享以及豐富EMBA

同學(xué)間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與收獲；

4、項(xiàng)目對(duì)于申請(qǐng)人的英語能力并不做要求。所有英語教學(xué)的課程均配有現(xiàn)場(chǎng)中文翻譯。

免聯(lián)考emba報(bào)名流程

1、在線申請(qǐng)報(bào)名

免聯(lián)考EMBA有國(guó)際碩士、中外合辦兩種招生類型，兩種類型報(bào)名流程基本相同。學(xué)員咨詢并了解意向院校的招生要求，確定自己符合要求后，全年任何時(shí)間都可以在線提交報(bào)名申請(qǐng)。

2、提交報(bào)名材料

學(xué)員在線報(bào)名與院校招生老師取得聯(lián)系后，需按院校要求遞交報(bào)名申請(qǐng)表，身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件，大學(xué)成績(jī)單，中英文版?zhèn)€人工作履歷，英語成績(jī)證明，推薦信等報(bào)名材料，并等待院校的審核結(jié)果。

3、通過審核入學(xué)就讀

院校會(huì)對(duì)學(xué)員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，部分院校是材料通過審核就可以被錄取，部分院校是材料通過審核，并通過院校的面試或筆試考核方可被錄取。被錄取學(xué)員需按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)，辦理完入學(xué)注冊(cè)手續(xù)后，就可以參加課程學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿達(dá)到各項(xiàng)畢業(yè)要求，可獲得國(guó)外院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書。

會(huì)計(jì)行業(yè)里其實(shí)是有很多分支，有些粉絲說，為什么在同一個(gè)行業(yè)內(nèi)，我朋友工資這么高，我的工資才能勉強(qiáng)糊口？她不過就是考了一個(gè)稅務(wù)師證書，這個(gè)證書這么值錢嗎？

其實(shí)每個(gè)行業(yè)都有很多細(xì)小的分支，工資的高低也是按照工作的分類來定性的，同一個(gè)行業(yè)內(nèi)工資高低除了工作能力、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)的不同之外，還有行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)的工作類型這些方面的影響。到底這個(gè)稅務(wù)師證書這么吃香嗎？和一般的會(huì)計(jì)有什么不一樣的呢？大家一起來看看。

（一）什么是稅務(wù)師？

首先我們先來看看什么是稅務(wù)師，稅務(wù)師，是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊(cè)登記的、從事稅務(wù)代理活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，稅務(wù)師的英文譯為：Tax Advisor，簡(jiǎn)稱為TA，稅務(wù)師考試科目為《稅法一》、《稅法二》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》。以上相關(guān)的內(nèi)容解釋了什么是稅務(wù)師，稅務(wù)師考試的考試科目?jī)?nèi)容。

（二）專業(yè)度對(duì)比

在稅收稅法的專業(yè)度方面，我們就拿會(huì)計(jì)行業(yè)中的王牌證書來對(duì)比，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書和稅務(wù)師證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書相對(duì)來說是學(xué)習(xí)內(nèi)容比較全面的，覆蓋到會(huì)計(jì)行業(yè)的方方面面，但是對(duì)于稅收稅法這一塊，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的專業(yè)程度是沒有稅務(wù)師證書的專業(yè)度高的，關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是沒有稅務(wù)師證書的學(xué)習(xí)方面內(nèi)容更細(xì)，在稅務(wù)這方面的知識(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是沒有稅務(wù)師證書專業(yè)的。如果想往稅收稅法事務(wù)這方面發(fā)展的話，可以考稅務(wù)師證書，難度也沒有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書那么高。

稅務(wù)師方面的知識(shí)相對(duì)于一般的會(huì)計(jì)來說，知識(shí)面是比較豐富的，是能上好幾個(gè)層次的，對(duì)數(shù)據(jù)的分析和風(fēng)險(xiǎn)控制及對(duì)數(shù)字的敏感要求是高于一般會(huì)計(jì)的，所以稅務(wù)師的工資比較高也是理所當(dāng)然的。

　　在順利通過2020年中級(jí)會(huì)計(jì)考試后，很多考生都把目光放在了2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師上，雖說2021年CPA報(bào)名工作尚未開始，但已經(jīng)有部分考生早早開始了明年備考事宜，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)分享一份CPA6科備考攻略給大家，希望有所幫助。

　　一、《會(huì)計(jì)》攻略：理解是王道

　　可以說是比較重要的科目了，考生要把握住會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和文字的表達(dá)，備考會(huì)計(jì)主要靠理解，理解的透徹了學(xué)習(xí)起來就不會(huì)很難，多做題，在做題的過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足。

　　二、《審計(jì)》攻略：理解+記憶

　　學(xué)習(xí)審計(jì)之前要把會(huì)計(jì)學(xué)好，基礎(chǔ)集中在審計(jì)基本原理，要把我準(zhǔn)則牢記專業(yè)的規(guī)則，學(xué)會(huì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和判斷，能夠?qū)?shí)質(zhì)性審計(jì)程序熟練掌握。要把各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容理解透徹，每個(gè)重點(diǎn)都要記憶理解，復(fù)習(xí)到后面時(shí)將點(diǎn)連成面來學(xué)習(xí)。

　　三、《稅法》攻略：總結(jié)歸納

　　稅法知識(shí)點(diǎn)比較瑣碎要把每個(gè)章節(jié)的各個(gè)稅種學(xué)習(xí)透徹，把學(xué)習(xí)的重心放在流轉(zhuǎn)稅、所得稅幾個(gè)主要的稅種上，通常這幾個(gè)稅種在考試中占分值較多。稅法不僅需要記憶，還有一定的計(jì)算題。

　　四、《經(jīng)濟(jì)法》攻略：熟背+運(yùn)用

　　物權(quán)法、合同法、公司法、證券法、破產(chǎn)法、票據(jù)法等這些內(nèi)容是需要記憶的。

　　五、《財(cái)務(wù)成本管理》攻略：總結(jié)+做題

　　財(cái)管公式多計(jì)算量大，主要重點(diǎn)掌握資本預(yù)算章節(jié)中的凈現(xiàn)值法、內(nèi)含收益率法、投資回收期法、投資項(xiàng)目現(xiàn)金流量的估計(jì)方法、投資項(xiàng)目的敏感性分析;在標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算章節(jié)中重點(diǎn)把握標(biāo)準(zhǔn)成本的概念、種類、制定，變動(dòng)成本的差異分析、固定制造費(fèi)用的差異分析，在作業(yè)成本法章節(jié)中主要掌握這種方法的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)和怎么樣計(jì)算。

　　六、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》攻略：理解+分析

　　是專業(yè)階段考試科目中，章節(jié)少難度較低的一科，需要背的東西多，但更多的是需要深刻理解。

　　對(duì)于每個(gè)人而言，先天性的天賦及后天的一些心理、習(xí)慣養(yǎng)成對(duì)其適合從事什么工作是有影響的。

　　對(duì)于不同類型的人來說，其自身不同的特征都決定著在什么方面的工作上更有優(yōu)勢(shì)。接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)會(huì)給大家說一下關(guān)于做財(cái)務(wù)，你需要具備哪些條件。(當(dāng)然也是會(huì)計(jì)網(wǎng)個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考)

　　01、數(shù)字敏感性

　　首先是數(shù)字敏感性。

　　作為財(cái)務(wù)人員，每天要和各種各樣的賬務(wù)打交道，每天面對(duì)最多的也就是數(shù)字。有些人天生來說，看到數(shù)字就頭疼，上學(xué)時(shí)期，對(duì)于數(shù)學(xué)科目也都感到惶恐。那么這樣的人可能有很大部分不會(huì)選擇財(cái)務(wù)專業(yè)或工作。

　　在日常的賬務(wù)處理中，你的數(shù)字敏感程度也會(huì)一定程度上幫你減輕工作壓力，因?yàn)榘殡S著你的工作經(jīng)驗(yàn)的累計(jì)，數(shù)字敏感也進(jìn)而培養(yǎng)起來，有些賬務(wù)可能你看一眼就能看出端倪，哪里存在問題，也許會(huì)一目了然。自然，處理起來也會(huì)更加高效。

　　02、情緒上的穩(wěn)定性和細(xì)心程度

　　財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作需要和大量的數(shù)字、計(jì)算工作打交道，一般人很容易在長(zhǎng)期的大量繁雜工作中產(chǎn)生厭煩、急躁等情緒，這種時(shí)候情緒的不穩(wěn)定將導(dǎo)致其在主觀上很難把工作做好，情緒的不穩(wěn)定也很容易導(dǎo)致各類需要反復(fù)檢查的工作無法得到有效開展。

　　此外，細(xì)心是成為財(cái)務(wù)和審計(jì)的第一要素，在工作中大量的數(shù)字和計(jì)算需要高度的細(xì)心，一個(gè)微小的疏忽都很可能產(chǎn)生非常大的工作問題，即使后期在進(jìn)行修改，也會(huì)無形之中加大工作量。

　　財(cái)務(wù)工作在任何企業(yè)中都是一種和其他工作息息相關(guān)的工作類型，如果無法做到極致的細(xì)心，稍有不慎可能會(huì)影響到各項(xiàng)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　03、全局觀和邏輯性

　　全局觀和邏輯性也非常重要。

　　所謂全局觀，是指財(cái)務(wù)工作是為企業(yè)整體工作服務(wù)的，財(cái)務(wù)工作并非是一項(xiàng)孤立的工作，其工作好壞會(huì)影響到企業(yè)內(nèi)其他領(lǐng)域的工作，因此樹立正確的全局觀念是極其有必要的。

　　邏輯性方面，財(cái)務(wù)工作中各類細(xì)小項(xiàng)工作和其他大項(xiàng)工作是存在內(nèi)在鏈接邏輯的，財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作不是彼此獨(dú)立的。且邏輯性是串聯(lián)起各項(xiàng)工作，形成整體工作成果的必要條件之一。

　　04、國(guó)企央企最新招聘匯總表

　　持續(xù)的學(xué)習(xí)能力也是不可或缺。

　　財(cái)務(wù)及審計(jì)工作并非是一成不變的，相關(guān)稅法等法律條文存在變化，賬務(wù)工作也存在變化，以一時(shí)之知識(shí)應(yīng)對(duì)變化之工作，會(huì)出現(xiàn)在某一天無法勝任財(cái)務(wù)及審計(jì)工作的情況。

　　同時(shí)學(xué)習(xí)是任何工作都需要不斷保持的一項(xiàng)事情，學(xué)習(xí)是保障自身能夠獲得新興知識(shí)的補(bǔ)充的必備條件，也是在財(cái)務(wù)及審計(jì)工作中完成工作任務(wù)的最佳方式。

　　05、職業(yè)人格評(píng)估工具(MBTI)

　　所謂職業(yè)人格評(píng)估，是指mbti職業(yè)性格測(cè)試。MBTI是國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具，是否適合會(huì)計(jì)、審計(jì)工作，也可以通過以下來進(jìn)行測(cè)試一下。當(dāng)然測(cè)試結(jié)果僅供大家參考。

　　從感覺(S)、直覺(N)、思考(T)、情感(F)、判斷(J)、知覺(P)從4個(gè)維度將人分為16種。

　　例如ENEP類型的人可能適合廣告創(chuàng)意、戰(zhàn)略顧問;ISTJ類型的人更適合做審計(jì)、會(huì)計(jì)等工作。其總體特征是呈現(xiàn)為更為冷靜、理智、邏輯性強(qiáng)等幾個(gè)方面的特質(zhì)。

　　當(dāng)然，以上也僅為會(huì)計(jì)網(wǎng)個(gè)人觀點(diǎn)。不是說，你如果不具備以上這些特性，就不能做財(cái)務(wù)。只是想告訴大家，如果對(duì)財(cái)務(wù)工作非常感興趣，但你又缺少了一點(diǎn)沉穩(wěn)或其他，你就需要花費(fèi)更多時(shí)間和精力放在培養(yǎng)你的這些能力上，這樣你在工作起來才能如魚得水，更加自如。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　混跡職場(chǎng)多年，從職場(chǎng)小白到職場(chǎng)老油條，這些潛規(guī)則你真的懂嗎?

　　1.領(lǐng)導(dǎo)看重的更多是態(tài)度大于能力

　　在老板眼里，有時(shí)候是需要溫柔的小白羊，而不是飛揚(yáng)跋扈的傲嬌者，能力固然重要。但是老板們想看到的是，不僅要把事情辦好，也要在態(tài)度上讓老板滿意。

　　就連職場(chǎng)上招聘的HR來說，面試的時(shí)候雖然是以能力為重，但即使你能力再優(yōu)秀，你不謙虛，不嚴(yán)謹(jǐn)，驕縱的態(tài)度也會(huì)讓你失去被錄取的機(jī)會(huì)。

　　2.學(xué)會(huì)認(rèn)慫，對(duì)抗思維不可取

　　領(lǐng)導(dǎo)在交代任務(wù)時(shí)，哪怕你覺得這個(gè)任務(wù)不合理，也不能在明面上進(jìn)行對(duì)抗或者直接拒絕?？梢赃x擇婉轉(zhuǎn)表達(dá)，分析利弊，如領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)意為之，那就嘗試去做，千萬不要在還沒有行動(dòng)的時(shí)候就輕易否定。

　　領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，切勿固執(zhí)己見，該低頭時(shí)就低頭，否則，一味的對(duì)抗只會(huì)給你帶來更大的工作打擊。

　　3.常備plan B

　　工作的過程中難免會(huì)發(fā)生意外，所以常備兩套方案，能夠在突發(fā)情況下及時(shí)應(yīng)對(duì)，而不是像無頭蒼蠅，遇到點(diǎn)事情就滿天飛。這樣的處事方式也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，認(rèn)為你是個(gè)思慮周全，反應(yīng)靈敏的員工。

　　4.人本能都喜歡聽好話，但是忠言則逆耳

　　所謂良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。如果一味的沉浸在周圍人的吹捧之中，你能得到成長(zhǎng)的空間非常小，反而還會(huì)營(yíng)造一種“我不想努力了，我已經(jīng)這么優(yōu)秀”的錯(cuò)覺。

　　真正能帶給你提高的人，往往能一言就能指出你的問題所在，盡管可能在言語上會(huì)不受人待見，但是這也是讓你成長(zhǎng)的一劑良藥。畢竟只有發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。

　　5.選擇題永遠(yuǎn)比填空題好做

　　當(dāng)你在遇到問題，想要尋求他人幫助時(shí)，選擇題永遠(yuǎn)比填空題好做。帶著答案去問問題，這樣大多數(shù)人都會(huì)告訴你哪種方案更佳。

　　但是如果只是空有問題，毫無想法，只期待讓他人幫你提意見來解決，這是不可取的。因?yàn)橐磺€(gè)人會(huì)有一千種想法，那你究竟該采取哪種解決方式呢?你又該糾結(jié)了。

　　6.職場(chǎng)斗爭(zhēng)無法避免

　　你想做成功一件事，在表現(xiàn)自己的同事，也會(huì)引來更多人的關(guān)注。可能無疑中就會(huì)中傷那些無能的人，因?yàn)樵跊]有對(duì)比就沒有傷害，與你對(duì)比之下，可能他們的存在就會(huì)變得更加透明。因?yàn)槟銈兊纳矸荩赡苁菨撛诟?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在無形之中就得觸及到他們的既得利益。

　　既然職場(chǎng)斗爭(zhēng)無法避免，那我們就利用高情商巧妙的周旋，學(xué)會(huì)運(yùn)籌帷幄才是王道。

　　7.切勿貪圖一時(shí)的舒適，忘記職場(chǎng)叢林的險(xiǎn)境

　　一時(shí)的舒適區(qū)，并非永久的安全之地。當(dāng)你長(zhǎng)期處于安全區(qū)內(nèi)，你會(huì)對(duì)外部的世界更加畏懼，往往有這種情緒出現(xiàn)的時(shí)候，你需要警惕，你已經(jīng)不知不覺在逃避和直面上做了選擇。

　　跳出舒適圈，這樣才能提早意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)存在，也會(huì)為自己留下更充足的時(shí)間去迎接困境。

　　8.可以拒絕別人，但是不要讓他人希望落空

　　如果同事求你辦事，你可能能10分完成，但是最好只承諾8分。這樣當(dāng)結(jié)果滿分達(dá)標(biāo)時(shí)，就會(huì)大大超出別人的預(yù)期，給同事驚喜。

　　但是對(duì)于沒有信心辦成的事情，最好能夠直接拒絕。否則拖沓猶豫，時(shí)間浪費(fèi)了，結(jié)果還不盡如人意，雖然是好心，但是別人也不會(huì)領(lǐng)情。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　今天，luckincoffee瑞幸咖啡發(fā)布聲明：瑞幸咖啡公司將于6月29日在納斯達(dá)克停牌，并進(jìn)行退市備案。

　　聲明中，瑞幸咖啡稱全國(guó)4000多家門店正常運(yùn)營(yíng)。

　　瑞幸咖啡表示，在國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)方面，瑞幸咖啡全國(guó)4000多家門店將正常運(yùn)營(yíng)，近3萬名員工將一如既往的提供服務(wù)。公司衷心感謝廣大消費(fèi)者的支持厚愛，并再次為事件造成的惡劣影響向社會(huì)各界誠(chéng)摯道歉。

　　成立19個(gè)月上市，上市13個(gè)月后退市，資本的瘋狂，瑞幸咖啡也算是開創(chuàng)了先河。

　　據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道，記者走訪了多家位于深圳華強(qiáng)北的瑞幸咖啡門店，店員均表示退市不影響該店正常經(jīng)營(yíng)。目前，新下單后客戶仍能收到“滿減券”，至于退市是否會(huì)影響到瑞幸后續(xù)對(duì)客戶的補(bǔ)貼力度，有店員表示“不清楚，這是公司運(yùn)營(yíng)部的決定”。

　　不僅瑞幸咖啡的門店在正常營(yíng)業(yè)中，新店擴(kuò)張也在繼續(xù)。據(jù)天眼查發(fā)現(xiàn)，瑞幸咖啡(深圳)有限公司下屬分支機(jī)構(gòu)顯示有293家，最新一家瑞幸咖啡(深圳)有限公司福田印力中心分店的注冊(cè)時(shí)間就在十天前，2020年6月17日，且狀態(tài)顯示為開業(yè)。

　　營(yíng)業(yè)、開店繼續(xù)，但瑞幸內(nèi)部卻不太平。早些時(shí)候，瑞幸咖啡表示董事會(huì)決定要求陸正耀辭去董事和董事長(zhǎng)職務(wù)。董事會(huì)多數(shù)董事根據(jù)特別委員會(huì)呈交的調(diào)查結(jié)論和建議，提出了這項(xiàng)辭職和免職要求。

　　安永：收走瑞幸咖啡管理層電腦，

　　發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù)!

　　在6月中旬，備受市場(chǎng)關(guān)注的瑞幸咖啡(Nasdaq：LK)造假案調(diào)查進(jìn)展傳來新消息!

　　瑞幸咖啡的年審會(huì)計(jì)師事務(wù)所--安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(下稱：安永)曾收走瑞幸管理層電腦，發(fā)現(xiàn)管理層財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù)，并向公司審計(jì)委員會(huì)報(bào)告。隨后公司管理層成立特別調(diào)查委員會(huì)，任命Kirkland& Ellis(凱易國(guó)際律師事務(wù)所)為獨(dú)立外部顧問。凱易在著名的金融咨詢公司FTI Consulting的協(xié)助下展開調(diào)查。隨后公司公布的初步調(diào)查結(jié)果。

　　春節(jié)前，年審機(jī)構(gòu)安永已經(jīng)開始對(duì)瑞幸咖啡2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。安永注意到，從2019年第二季度起，瑞幸咖啡增加了大量B端大客戶。由2C到2B這一業(yè)務(wù)模式的劇烈變動(dòng)并不符合常識(shí)和邏輯，這引起了安永審計(jì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注。安永隨后指派一個(gè)由十幾人組成的反舞弊法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)介入。

　　有接近瑞幸高層的人士還向第一財(cái)經(jīng)記者透露，安永甚至收走了瑞幸咖啡所有管理層的電腦。

　　隨著安永調(diào)查深入，2C至2B這一模式突然轉(zhuǎn)變的疑問開始得到解釋：上下游業(yè)務(wù)均有關(guān)聯(lián)公司的身影。而審計(jì)機(jī)構(gòu)獲得的內(nèi)部資料，與公開渠道可以查證的關(guān)聯(lián)信息相互印證，關(guān)聯(lián)交易嫌疑開始變得重大起來。

　　比如，瑞幸的原材料供應(yīng)商征者國(guó)際貿(mào)易(廈門)有限公司以及購(gòu)買咖啡券的達(dá)特英菲(北京)數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限公司，兩家公司的實(shí)際控制人皆為同一名自然人——王百因。

　　而王百因在一年多前寶沃汽車的交易案中，曾被指認(rèn)為陸正耀的收購(gòu)“白手套”。當(dāng)時(shí)有媒體報(bào)道指出，王百因極有可能與陸耀系北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院2006年EMBA同學(xué)。這些公開報(bào)道的信息沒有逃過審計(jì)師的注意。

　　審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)，自2019年5月起，瑞幸咖啡新增的B端大客戶和新增供應(yīng)商多達(dá)十幾家。比如，青島志炫商務(wù)咨詢有限公司扮演B端大客戶的角色，這家公司從2019年5月至11月期間，以大手筆訂單方式購(gòu)買咖啡代金券100多次，每次訂單金額高達(dá)90多萬元。而這家公司注冊(cè)資金不過500萬元，且通過公開渠道查詢，這家公司不僅與瑞幸咖啡的多名董事和高管存在共同投資等關(guān)聯(lián)關(guān)系，公司的公開電話竟然與神州租車的一家分支機(jī)構(gòu)相同，并以神州優(yōu)車的一個(gè)電子郵箱地址注冊(cè)。種種異常迅速引起了審計(jì)機(jī)構(gòu)的懷疑。

　　在被審計(jì)師收走的電腦中，審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了對(duì)造假全鏈條業(yè)務(wù)申請(qǐng)的批復(fù)郵件。這些郵件，包括造假交易的付款申請(qǐng)、關(guān)聯(lián)公司設(shè)立的籌劃安排、偽造交易的成效匯報(bào)等等。

　　做空瑞幸的渾水做空?qǐng)?bào)告說了什么？

　　今年1月31日，渾水(Muddy Waters Research)就曾稱收到了一份關(guān)于瑞幸咖啡的匿名報(bào)告，渾水認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容屬實(shí)。匿名人士調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員對(duì)瑞幸門店進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控，記錄了981個(gè)工作日的門店流量，覆蓋了100%的營(yíng)業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布，與瑞幸所有直營(yíng)店的組合相一致。

　　報(bào)告認(rèn)為，瑞幸咖啡從2019年第三季度開始捏造財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，夸大門店的每日訂單量、每筆訂單包含的商品數(shù)、每件商品的凈售價(jià)，從而營(yíng)造出單店盈利的假象。

　　又通過夸大廣告支出，虛報(bào)除咖啡外其他商品的占比來掩蓋單店虧損的事實(shí)。

　　瑞幸咖啡于2019年5月上市時(shí)，便采用了一種糟糕的商業(yè)模式——通過大幅折扣和免費(fèi)贈(zèng)品咖啡來培育中國(guó)消費(fèi)者的咖啡消費(fèi)習(xí)慣。在其完成6.45億美元IPO后，該公司從2019年Q3開始捏造財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，已演變成了一場(chǎng)騙局。該公司發(fā)布了一系列業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)顯示出一個(gè)戲劇性的商業(yè)拐點(diǎn)并使其股價(jià)在兩個(gè)多月時(shí)間里上漲了160%以上。

　　毫不奇怪，它又在2020年1月再次成功籌集1.1億美元(包括二次配售)。瑞幸確切地知道投資者在尋找什么，怎樣將其定位成一個(gè)故事精彩的成長(zhǎng)股，以及操縱哪些關(guān)鍵指標(biāo)來最大化投資者信心。這份報(bào)告由兩部分組成：欺詐和存在根本性缺陷的商業(yè)模式。我們分別闡述了瑞幸是如何偽造其數(shù)據(jù)的，以及為什么它的商業(yè)模式存在固有缺陷。

　　第一部分：欺詐

　　確鑿證據(jù)1：?jiǎn)蝹€(gè)門店的每日銷售商品數(shù)量在2019年Q3和Q4分別至少被夸大了69%和88%，支撐證據(jù)為11260小時(shí)的門店流量視頻。我們調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控，記錄了981個(gè)工作日的門店流量，覆蓋了100%的營(yíng)業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布，與瑞幸所有直營(yíng)店的組合相一致。

　　確鑿證據(jù)2：瑞幸的“單筆訂單商品數(shù)”已從2019年第二季度的1.38降至2019年第四季度的1.14。

　　確鑿證據(jù)3：我們收集了25843張顧客收據(jù)，發(fā)現(xiàn)瑞幸夸大了其每件商品的凈售價(jià)至少1.23元人民幣或12.3%，以人為地維持商業(yè)模式。真實(shí)情況下，門店層面的虧損高達(dá)24.7%-28%。排除免費(fèi)產(chǎn)品，實(shí)際的銷售價(jià)格是上市價(jià)格的46%，而不是管理層聲稱的55%。

　　確鑿證據(jù)4：第三方媒體追蹤顯示，瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費(fèi)用150%以上，特別是在分眾傳媒上的支出。瑞幸有可能將其夸大的廣告費(fèi)用回收回去，以增加收入和門店層級(jí)的利潤(rùn)。

　　確鑿證據(jù)5：25843個(gè)顧客收據(jù)及其報(bào)告的增值稅數(shù)字顯示，瑞幸在2019年第三季度來自“其他產(chǎn)品”的收入貢獻(xiàn)僅為6%左右，相當(dāng)于近400%的膨脹率。

　　危險(xiǎn)信號(hào)1：瑞幸的管理者已經(jīng)通過股票質(zhì)押兌現(xiàn)了其持有的49%的股票(或流通股總數(shù)的24%)，令投資者面臨追繳保證金導(dǎo)致股價(jià)暴跌的風(fēng)險(xiǎn)。

　　危險(xiǎn)信號(hào)2：神州租車(HKEX：699 HK)(“CAR”)的既視感：瑞幸董事長(zhǎng)陸正耀和同一批關(guān)系密切的私募股權(quán)投資者從神州中撤走16億美元，而少數(shù)股東則損失慘重。

　　危險(xiǎn)信號(hào)3：瑞幸董事長(zhǎng)陸正耀通過收購(gòu)寶沃，將1.37億元人民幣從神州優(yōu)車UCAR(838006CH)轉(zhuǎn)移給其關(guān)聯(lián)方王百因。神州優(yōu)車、寶沃、王百因?qū)⒃谖磥?2個(gè)月向北汽-福田汽車支付59.5億元人民幣?，F(xiàn)在王百因擁有一家新成立的咖啡機(jī)供應(yīng)商，該供應(yīng)商位于瑞幸總部隔壁。

　　危險(xiǎn)信號(hào)4：瑞幸最近通過增發(fā)和可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行籌集了8.65億美元，以發(fā)展其“無人零售”策略，這更可能是管理層從公司吸納大量現(xiàn)金的一種便捷方式。

　　危險(xiǎn)信號(hào)5：瑞幸的獨(dú)立董事邵孝恒是/曾是一些非?？梢傻脑诿绹?guó)上市的中國(guó)公司的董事會(huì)成員，這些公司的公開投資者蒙受了巨大損失。

　　危險(xiǎn)信號(hào)6：瑞幸聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席營(yíng)銷官楊飛曾因非法經(jīng)營(yíng)罪被判處有期徒刑18個(gè)月，彼時(shí)他是北京口碑營(yíng)銷策劃有限公司(“iWOM”)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理。后來，iWOM與北京氫動(dòng)益維科技股份有限公司(“QWOM”)成為關(guān)聯(lián)方，后者現(xiàn)在是神州租車的子公司，并且正在與瑞幸進(jìn)行關(guān)聯(lián)方交易。

　　第二部分：存在根本性缺陷的商業(yè)模式

　　商業(yè)模式缺陷1：瑞幸提出的針對(duì)核心功能性咖啡需求的主張是錯(cuò)誤的：中國(guó)的咖啡液人均攝入量為86mg/天，與其他亞洲國(guó)家相當(dāng)，其中95%的攝入量來自茶葉。中國(guó)的核心功能性咖啡需求市場(chǎng)規(guī)模較小并處于溫和增長(zhǎng)趨勢(shì)。

　　商業(yè)模式缺陷2：瑞幸的客戶對(duì)價(jià)格敏感度高，留存率依靠?jī)?yōu)惠的價(jià)格促銷來驅(qū)動(dòng)。瑞幸試圖降低折扣水平(即提高有效價(jià)格)并同時(shí)增加同一門店的銷售額，這是不可能完成的任務(wù)。

　　商業(yè)模式缺陷3：無法獲得利潤(rùn)的有缺陷的單位經(jīng)濟(jì)：瑞幸破碎的商業(yè)模式必然會(huì)崩潰。

　　商業(yè)模式缺陷4：瑞幸的夢(mèng)想“從咖啡開始，成為每個(gè)人日常生活的一部分”不太可能實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗诜强Х犬a(chǎn)品方面也缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。它的“平臺(tái)”充滿了沒有品牌忠誠(chéng)度的機(jī)會(huì)主義客戶。它的輕人工門店模式僅適用于生產(chǎn)已經(jīng)上市十余年的“1.0代”茶飲料，而領(lǐng)先的新鮮茶飲玩家在五年前就率先推出“3.0代”產(chǎn)品。

　　商業(yè)模式缺陷5：小鹿茶于2019年9月啟動(dòng)其特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，而彼時(shí)其并沒有至少兩家直營(yíng)店運(yùn)作滿一年。因沒有按法律要求在相關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè)，小鹿茶的特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)面臨很高的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

　　緊接著，一份名為《塵光研究關(guān)于瑞幸咖啡重大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)造假的研究報(bào)告》，于 2 月 5 日曝出，直指瑞幸咖啡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假。

　　據(jù)悉，塵光研究核心投研成員有 10 年以上的從業(yè)時(shí)間，具有歐美工作經(jīng)歷，來自世界Top50 以及北清復(fù)交等知名學(xué)府，主要覆蓋消費(fèi)、科技等領(lǐng)域。

　　塵光研究曾表示，由于瑞幸咖啡巧妙地利用了美股Jobs Act的漏洞，在季報(bào)中對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)披露非常的籠統(tǒng)，對(duì)財(cái)報(bào)中很多關(guān)鍵性的明細(xì)科目不進(jìn)行披露，因而掩飾瑞幸咖啡數(shù)據(jù)的紕漏，也極大的增加了所有投資人研讀財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的難度。

　　瑞幸是一種新型的財(cái)務(wù)造假方式

　　瑞幸有4000家門店，渾水采取抽樣的方式進(jìn)行調(diào)查，在他們的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)有跳單現(xiàn)象，比如從271號(hào)跳到273號(hào)，中間沒有272號(hào)，這個(gè)272號(hào)，就是虛增的訂單，就是造假的空間。

　　所以，日后在做大型連鎖店審計(jì)的時(shí)候，可以采取抽樣的方式，樣本要覆蓋足夠多的區(qū)域，能用樣本推斷總體。

　　另外渾水發(fā)現(xiàn)，瑞幸虛增廣告支出(費(fèi)用)3.36億美元，虛增收入3.97億美元。

　　你看，咖啡都是輕資產(chǎn)行業(yè)，虛增那么多資產(chǎn)，很容易就被發(fā)現(xiàn)了。它就只能通過虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用，增加門店層面的利潤(rùn)的手段來美化報(bào)表。

　　這就是一種新型的造假方式。

　　虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用，同時(shí)虛增門店層面的利潤(rùn)，雖然整體層面沒增加利潤(rùn)，但是門店層面的數(shù)據(jù)會(huì)非常好看！

　　本文來源：直通四大。四姐整理，圖片來自微博成都商報(bào)、渾水調(diào)查。編輯：四姐，一個(gè)正能量多到爆炸的人。歡迎更多讀者或媒體投稿合作。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的就是為了盈利，那么最直接表達(dá)企業(yè)盈利能力高低的就是利潤(rùn)了，今天我們就來說說和價(jià)格對(duì)利潤(rùn)影響的敏感系數(shù)，也叫利潤(rùn)敏感性分析，和小編一起來看看吧。

（一）利潤(rùn)敏感性分析

利潤(rùn)敏感性分析是利潤(rùn)變化程度的一種分析方法，研究和制約利潤(rùn)有關(guān)因素發(fā)生變化時(shí)，利潤(rùn)變化影響，但是影響利潤(rùn)的因素有很多，比如產(chǎn)品售價(jià)、產(chǎn)品銷量、單位變動(dòng)成本、固定成本等。

（二）案例分析

假設(shè)甲企業(yè)只生產(chǎn)銷售A產(chǎn)品，單價(jià)為60元，邊際貢獻(xiàn)率為50%，每年固定成本為500萬元，預(yù)計(jì)下一年的產(chǎn)量為30萬件，那么，價(jià)格對(duì)利潤(rùn)的敏感系數(shù)為多少？

A：5.5

B：4.5

C：3.5

D：2.5

解析：

1、這道題考察的是利潤(rùn)敏感性分析

2、預(yù)計(jì)下一年的利潤(rùn)=收入-成本（固定成本+變動(dòng)成本）=30*60-30*60*（1-50%）-500=400

3、假設(shè)單價(jià)增長(zhǎng)10%，單價(jià)達(dá)到66元

4、預(yù)計(jì)利潤(rùn)=30*66-30*60*（1-50%）-500=580萬元

5、利潤(rùn)變動(dòng)率=（580-400）/400*100%=45%

6、單價(jià)的敏感系數(shù)=45%/10%=4.5

（三）敏感系數(shù)的計(jì)算公式

1、敏感系數(shù)=利潤(rùn)變動(dòng)百分比/因素變動(dòng)百分比

2、單價(jià)敏感系數(shù)=基期銷售額/ EBIT

3、銷量敏感系數(shù)=基期邊際貢獻(xiàn)/EBIT

4、單位變動(dòng)成本敏感系數(shù)=變動(dòng)成本額/基期EBIT

以上就是有關(guān)利潤(rùn)敏感性分析的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》科目有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)哦！

上一次我們說了利潤(rùn)的敏感性分析，我們今天就來更深入的了解，單價(jià)對(duì)利潤(rùn)的敏感系數(shù)，還是以一個(gè)案例說明來掌握知識(shí)點(diǎn)，和小編一起來看看吧。

（一）單價(jià)對(duì)利潤(rùn)的敏感系數(shù)

單價(jià)是影響利潤(rùn)的一個(gè)因素之一，也是制約利潤(rùn)的一個(gè)比較重要的因素。

（二）案例分析

已知單價(jià)對(duì)利潤(rùn)的敏感系數(shù)為6，為了保證企業(yè)本年是盈利的，確保下半年度企業(yè)不虧損，產(chǎn)品單位價(jià)格下降的最大幅度為多少？

A：15.4%

B：12.3%

C：14.1%

D：16.7%

解析：

1、這道題考察利潤(rùn)敏感性分析

2、單價(jià)對(duì)利潤(rùn)的敏感系數(shù)=利潤(rùn)變動(dòng)百分比/單價(jià)變動(dòng)百分比

3、利潤(rùn)=銷售收入-總成本=單價(jià)*銷量-總成本可知，單價(jià)下降會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)下降

4、單價(jià)下降的百分比=利潤(rùn)變動(dòng)百分比/單價(jià)對(duì)利潤(rùn)的敏感系數(shù)

5、如果利潤(rùn)下降的百分比超過100%，那么下半年就會(huì)出現(xiàn)虧損

6、為了確保下半年不虧損，企業(yè)下降的最大幅度為100%

7、單價(jià)下降的最大幅度為100%/6=16.7%

以上就是有關(guān)單價(jià)對(duì)利潤(rùn)敏感系數(shù)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位考生有幫助，想了解更多有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　在注冊(cè)稅務(wù)師的備考過程中，選擇一位合適的老師至關(guān)重要。好的老師不僅能夠幫助考生系統(tǒng)地掌握知識(shí)點(diǎn)，還能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率。在眾多注冊(cè)稅務(wù)師課程中，高頓教育的杜老師和周老師以其獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和深厚的專業(yè)知識(shí)，受到了廣大考生的青睞。

　　杜老師以其豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)稅務(wù)師考試的深刻理解，成為了許多考生的首選。他的課程條理清晰，邏輯性強(qiáng)，能夠幫助考生快速構(gòu)建起知識(shí)體系。杜老師注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，善于通過案例分析來加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。此外，他幽默風(fēng)趣的授課方式，使得枯燥的稅務(wù)知識(shí)變得生動(dòng)有趣，極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

　　周老師則以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和對(duì)考試動(dòng)態(tài)的敏銳洞察力著稱。她的課程重點(diǎn)突出，能夠幫助考生明確考試重點(diǎn)和難點(diǎn)。周老師擅長(zhǎng)總結(jié)歸納，她的筆記和講義常常成為考生復(fù)習(xí)的重要資料。同時(shí)，她對(duì)考試趨勢(shì)的準(zhǔn)確把握，使得她的課程內(nèi)容總是緊貼考試大綱，幫助考生高效備考。

　　除了杜老師和周老師，高頓教育還有其他多位優(yōu)秀的注冊(cè)稅務(wù)師課程老師。例如，李老師以其深入淺出的講解方式，幫助考生理解復(fù)雜的稅務(wù)法規(guī)；王老師則以其豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為考生提供了許多實(shí)用的應(yīng)試技巧和策略。

　　每位老師都有自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和優(yōu)勢(shì)，選擇哪位老師，很大程度上取決于考生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和偏好。但無論選擇哪位老師，高頓教育都致力于提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，幫助每一位考生順利通過注冊(cè)稅務(wù)師考試。

　　在選擇老師時(shí)，考生可以參考以下幾點(diǎn)：

　　1.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：了解老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和背景，選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、口碑良好的老師。

　　2.教學(xué)風(fēng)格：每位老師的教學(xué)風(fēng)格不同，選擇適合自己的教學(xué)風(fēng)格，有助于提高學(xué)習(xí)效率。

　　3.課程內(nèi)容：了解課程的內(nèi)容設(shè)置，選擇內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出的課程。

　　4.學(xué)生反饋：參考其他考生的反饋和評(píng)價(jià)，選擇口碑好的老師。

　　最后，無論選擇哪位老師，關(guān)鍵還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)淇?，相信在高頓教育老師的指導(dǎo)下，每位考生都能夠取得理想的成績(jī)。祝愿所有考生考試順利，早日成為注冊(cè)稅務(wù)師！

　　今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一起來揭秘利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表，這三表之間的聯(lián)系和小秘密。

　　01、三表之間的小秘密

　　其實(shí)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，只有資產(chǎn)負(fù)債表是主表，另外兩張都是資產(chǎn)負(fù)債表的附表。大家就好奇了，為什么這么說呢?因?yàn)椋?/p>

　　首先，在沒有利潤(rùn)表的前提下，我們通過比較資產(chǎn)負(fù)債表中的凈資產(chǎn)期末數(shù)與期初數(shù)，再進(jìn)行計(jì)算得出當(dāng)年的利潤(rùn)額數(shù)據(jù)。

　　其次，在沒有現(xiàn)金流量表的前提下，通過研究貨幣資金在期初和期末余額增減變化，計(jì)算得出這一年的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額。

　　總結(jié)，多了利潤(rùn)和現(xiàn)金流量這兩張表，反映了更多明細(xì)的數(shù)據(jù)。然而資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表是存在內(nèi)部的變化關(guān)系。說說大家都知道一個(gè)動(dòng)態(tài)等式是：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入-費(fèi)用?？偨Y(jié)一句話想要搞清楚這三張表的關(guān)系，前提我們就得弄清楚支出還有費(fèi)用以及資產(chǎn)的關(guān)系。

　　02、始于利潤(rùn)表

　　當(dāng)你準(zhǔn)備了解一家公司，必然是從利潤(rùn)表開始，就相當(dāng)于去了解相親對(duì)象，第一眼都是顏值，利潤(rùn)表相對(duì)企業(yè)就是“顏值”的存在。

　　利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)又包含了：營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)等自下而上去分析。

　　可別小看這張表，一份財(cái)報(bào)是否健康，全看它臉色。利潤(rùn)表最核心三大要素毛利率、凈利率、凈資產(chǎn)收益率。它們都能體現(xiàn)出企業(yè)某一方面的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)，通過綜合分析，敏銳觀察，挖掘出企業(yè)經(jīng)營(yíng)背后更多的真相。

　　03、陷于現(xiàn)金流量表

　　當(dāng)確定了對(duì)方“顏值”不錯(cuò)之后，接下來肯定是關(guān)注其內(nèi)在，那么現(xiàn)金流量表相當(dāng)于企業(yè)的“人品”。通常我們看股市，看某一支股，去分析上市企業(yè)，重點(diǎn)關(guān)注就是公司盈利的質(zhì)量。

　　現(xiàn)金流量表的特點(diǎn)科目少且內(nèi)容簡(jiǎn)單，造假成本高，是全方位記錄企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中現(xiàn)金的流動(dòng)，因此，它掌握著企業(yè)的生存能力、發(fā)展能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化能力，也能有助于分析企業(yè)的變現(xiàn)和支付能力。

　　04、忠于資產(chǎn)負(fù)債表

　　前面我也說到了三者的關(guān)系，所以資產(chǎn)負(fù)債表最重要，咱們要放最后說!

　　資產(chǎn)負(fù)債表相當(dāng)于戀愛關(guān)系里的“硬實(shí)力”，有沒有房，有沒有車，有多少存款，拿出來看一看，而企業(yè)的這些就藏在資產(chǎn)負(fù)債表里。

　　資產(chǎn)負(fù)債表也是最花我們精力去研究和深挖的，一個(gè)企業(yè)的家底躍然紙上，資產(chǎn)好與不好，一張表分析的明明白白。

　　所以不要著急，當(dāng)我們想要去了解一家企業(yè)，要始于利潤(rùn)表，陷于現(xiàn)金流量表，忠于資產(chǎn)負(fù)債表!

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　企業(yè)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，分析其不確定性時(shí)，常常采取敏感性分析的方法，進(jìn)行敏感性分析，一般步驟有哪些？計(jì)算公式是什么？

　　敏感性分析基本步驟

　　1、確定敏感性分析指標(biāo)

　　敏感性分析的對(duì)象是具體的技術(shù)方案及其反映的經(jīng)濟(jì)效益。因此，技術(shù)方案的某些經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)，例如息稅前利潤(rùn)、投資回收期、投資收益率、凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率等，都可以作為敏感性分析指標(biāo)。

　　2、計(jì)算該技術(shù)方案的目標(biāo)值

　　一般將在正常狀態(tài)下的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)值，作為目標(biāo)值。

　　3、選取不確定因素

　　在進(jìn)行敏感性分析時(shí)，并不需要對(duì)所有的不確定因素都考慮和計(jì)算，而應(yīng)視方案的具體情況選取幾個(gè)變化可能性較大，并對(duì)經(jīng)效益目標(biāo)值影響作用較大的因素。例如：產(chǎn)品售價(jià)變動(dòng)、產(chǎn)量規(guī)模變動(dòng)、投資額變化等;或是建設(shè)期縮短，達(dá)產(chǎn)期延長(zhǎng)等，這些都會(huì)對(duì)方案的經(jīng)濟(jì)效益大小產(chǎn)生影響。

　　4、計(jì)算不確定因素變動(dòng)時(shí)對(duì)分析指標(biāo)的影響程度

　　若進(jìn)行單因素敏感性分析時(shí)，則要在固定其它因素的條件下，變動(dòng)其中一個(gè)不確定因素;然后，再變動(dòng)另一個(gè)因素(仍然保持其它因素不變)，以此求出某個(gè)不確定因素本身對(duì)方案效益指標(biāo)目標(biāo)值的影響程度。

　　5、找出敏感因素，進(jìn)行分析和采取措施，以提高技術(shù)方案的抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　敏感性分析計(jì)算公式

　　任意第I個(gè)因素的利潤(rùn)靈敏度指標(biāo)=該因素的中間變量基數(shù)÷利潤(rùn)基數(shù)×100%。需要注意的是，單價(jià)的中間變量是銷售收入，單位變動(dòng)成本的中間變量是變動(dòng)成本總額，銷售量的中間變量是貢獻(xiàn)邊際，固定成本的中間變量就是固定成本本身。

　　敏感性分析的作用

　　1、確定影響項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的敏感因素。尋找出影響最大、最敏感的主要變量因素，進(jìn)一步分析、預(yù)測(cè)或估算其影響程度，找出產(chǎn)生不確定性的根源，采取相應(yīng)有效措施。

　　2、計(jì)算主要變量因素的變化引起項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)變動(dòng)的范圍，使決策者全面了解建設(shè)項(xiàng)目投資方案可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)情況，以減少和避免不利因素的影響，改善和提高項(xiàng)目的投資效果。

　　3、通過各種方案敏感度大小的對(duì)比，區(qū)別敏感度大或敏感度小的方案，選擇敏感度小的，即風(fēng)險(xiǎn)小的項(xiàng)目作投資方案。

　　4、通過可能出現(xiàn)的最有利與最不利的經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)范圍的分析，為投資決策者預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)程度，并對(duì)原方案采取某些控制措施或?qū)ふ铱商娲桨福瑸樽詈蟠_定可行的投資方案提供可靠的決策依據(jù)。