代繳社保的現(xiàn)象在中小企業(yè)很普遍,比如老板為家族成員在公司掛名繳納社保。但如今社保跟個(gè)稅一樣,由稅務(wù)局統(tǒng)一征收管理,公司幫人代繳社保的行為其實(shí)蘊(yùn)含了不少的風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)一:屬于騙保行為
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,員工必須要跟公司簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)才能幫他繳納社保。一旦形成社保關(guān)系,即國(guó)家認(rèn)定企業(yè)錄用了該員工,該員工可以享受國(guó)家的一切職工待遇。
如果雙方?jīng)]有勞動(dòng)關(guān)系,僅僅為了交社保,即使費(fèi)用是由繳納人全額承擔(dān),企業(yè)只是代扣代繳,這也是不被允許的,而且是違法的,屬于騙保行為,。
風(fēng)險(xiǎn)二:公司可能要吃虧
用人單位名下繳納社保人員均視為該單位員工,與該單位存在著勞動(dòng)關(guān)系的法律事實(shí)。這些人員就“有權(quán)”要求單位支付工資,甚至還可以索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不出事還好,一旦涉及錢的問題,很可能就親兄弟明算賬了,最后吃虧的還是公司。
代繳社保的會(huì)計(jì)分錄怎么做
繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分) 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 庫存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))
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