稅收管理員制度的優(yōu)點主要有以下兩個方面:
1、借鑒稅收專管員的經(jīng)驗,調(diào)動了稅務(wù)人員稅源管理的積極性和能動性;
2、吸取集中征收的教訓(xùn),利用信息化網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了“管事”與“管戶”相結(jié)合,提高工作效率和行政效力,改善稅務(wù)機關(guān)與納稅人的關(guān)系。
稅收管理員制度是稅務(wù)機關(guān)根據(jù)稅收征管工作的需要,明確崗位職責(zé),落實管理責(zé)任,規(guī)范稅務(wù)人員行為,促進稅源管理,優(yōu)化納稅服務(wù)的基礎(chǔ)工作制度。其中,稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源,負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。
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