應(yīng)付工資是指應(yīng)支付給職工的工資總額,其實(shí)質(zhì)是企業(yè)職工為企業(yè)提供了勞務(wù),根據(jù)按勞取酬的原則,將應(yīng)付給職工的工資記入產(chǎn)品成本和有關(guān)的費(fèi)用賬戶,從而形成了企業(yè)對職工的負(fù)債。根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,“應(yīng)付工資”科目已經(jīng)取消,并與“應(yīng)付福利費(fèi)”科目合并成“應(yīng)付職工薪酬”科目,其會計(jì)處理為:
企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí):
借:管理費(fèi)用——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸:銀行存款
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