工資基金是國家在一定時(shí)期按照計(jì)劃為支付國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等基層單位全體職工勞動(dòng)報(bào)酬而要求相關(guān)企事業(yè)單位所設(shè)置的一種基金,一般適用于工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相互掛鉤浮動(dòng)的企事業(yè)單位。工資基金是各單位職工工資的來源,也是個(gè)人消費(fèi)基金的重要組成部分,基金的內(nèi)容包括新增的效益工資、單位核定的工資總額、基建項(xiàng)目投資的職工薪酬以及上級撥入的工資基金等。
設(shè)立工資基金的目的在于為企事業(yè)單位支付職工薪酬、支付各種職工的津貼和價(jià)格補(bǔ)貼、上交上級的工資基金以及進(jìn)行其他工資性質(zhì)的支出等。
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