人力資本價格模型指從人力資本投入角度、人力資本產出角度、人力資本受教育程度的角度以及其他與人力資本相關因素的角度對企業(yè)人力資本的價值計量活動進行分析的一種模型體系,其實質上是對人力資本價值進行確認的一種財務分析方法。其中人力資本指社會個人自身所具有經(jīng)濟價值的知識、技能和體力等質量因素的總稱。
人力資本價格模型明確了人力資本在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要性地位,通過對人力資本價值的研究以及發(fā)揮其效用,有助于彌補企業(yè)物質資本運作過程中的不足并提高企業(yè)的經(jīng)營效率。
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