經(jīng)濟師人力資源初級有用。擁有初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)證書的人員在工作中能夠證明具備從事人力資源管理專業(yè)實務(wù)工作的初步能力,對自身職業(yè)發(fā)展有一定的幫助,還可以申請相應(yīng)的職業(yè)技能補貼。
取得初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)證書的人員已經(jīng)掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護等相關(guān)的原理和方法,能夠為工作單位創(chuàng)造一定的企業(yè)價值。
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