注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任包括哪些

初級(jí)會(huì)計(jì)考試的內(nèi)容如下：1、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的教材內(nèi)容包括法律責(zé)任、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)法律責(zé)任、銀行結(jié)算賬戶、銀行非現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加法律制度、車輛購(gòu)置稅法律制度、房產(chǎn)稅法律制度、契稅法律制度、城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度、稅務(wù)行政復(fù)議、社會(huì)保險(xiǎn)法律制度等。 2、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的教材內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基本假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)科目和借貸記賬法、財(cái)產(chǎn)清查、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、實(shí)收資本或股本、資本公積、留存收益、財(cái)務(wù)報(bào)表附注及財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露要求等。

稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制的一般要求包含質(zhì)量控制責(zé)任、良好的職業(yè)道德規(guī)范、以質(zhì)量為導(dǎo)向的人力資源管理等?！　? (一)質(zhì)量控制責(zé)任　　 1.稅務(wù)師事務(wù)所所長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量控制負(fù)有管理責(zé)任，具體包括：制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度;建立與質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的管理組織結(jié)構(gòu);選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?！　? 2.稅務(wù)師事務(wù)所的管理層，不僅是質(zhì)量控制制度的制定者，而且是質(zhì)量控制的執(zhí)行者、培訓(xùn)者。3.稅務(wù)師事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)服務(wù)成果的質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任;項(xiàng)目其他成員為其完成的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任?！　? 稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有時(shí)會(huì)委派專門(mén)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的控制，但這并不減輕、更不替代項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)服務(wù)結(jié)果質(zhì)量承擔(dān)的最終責(zé)任。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人仍然是服務(wù)結(jié)果質(zhì)量最終責(zé)任人?！? (二)職業(yè)道德規(guī)范　　 獨(dú)立性是稅務(wù)師職業(yè)道德的重要內(nèi)容。稅務(wù)師執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性既包括實(shí)質(zhì)性獨(dú)立，還包括形式獨(dú)立?！　? (三)人力資源　　 稅務(wù)師事務(wù)所要形成以質(zhì)量為導(dǎo)向的人員選聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度體系。

行政處罰包括：警告；罰款；沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。行政處分包括：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除六種。