初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的考試題型有單選題、多選題和案例分析題,都屬于客觀題??荚囈鬄榭忌鑿氖陆?jīng)濟專業(yè)工作,且具備國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高、技校)以上學歷。
初級人力經(jīng)濟師考試包括《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》(人力資源管理專業(yè))兩門科目,《經(jīng)濟基礎知識》考試內(nèi)容包括經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律等;《專業(yè)知識和實務》(人力資源管理專業(yè))考試內(nèi)容包括人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理、勞動法律關系等。
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