職業(yè)道德是每個管理會計人員必須熟知與掌握的,這里也是CMA考試中必考的知識點,那么關(guān)于職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容具體有哪些呢?
CMA考點之職業(yè)道德
1、文件正式記錄公司的價值觀以及公司對員工行為的期望,并認真履行職業(yè)道德責(zé)任對公司十分重要。好處是:
?。?)股票價值往往能得到改善;
?。?)客戶保留率能得到提高;
?。?)吸引到更多的新客戶、投資人和員工。
2、為了在組織內(nèi)有效地維護理想的職業(yè)道德氛圍,管理層主要應(yīng)關(guān)注5個方面:
?。?)明確界定價值觀;
?。?)管理層以身作則;
?。?)制定職業(yè)道德規(guī)范與內(nèi)部控制;
(4)職業(yè)道德的實際應(yīng)用;
?。?)評估并改進對職業(yè)道德規(guī)范的遵循。
3、成功地深入實施職業(yè)道德規(guī)范的益處:
?。?)能為組織績效的改善奠定良好的基礎(chǔ);
?。?)組織的風(fēng)險評估質(zhì)量能得到提升;
?。?)負責(zé)組織治理的相關(guān)人員的行為具有更大的透明度;
?。?)口頭承諾能以更大的概率被真正地付諸行動;
?。?)CEO和CFO將會作出更大的努力,以確保自己的言行與組織保持一致。
4、職業(yè)道德責(zé)任始于最高層:
?。?)高管的責(zé)任:以身作則
進一步擴充道德原則、標準,為每項原則提供更為具體的行為描述;
擴充的描述中要提供具體的范例,以說明哪類行為符合職業(yè)道德規(guī)范的要求、哪類行為違背了職業(yè)道德規(guī)范;
?。?)管理者在日常工作中表現(xiàn)出的道德行為:
與各級員工溝通,包括組織內(nèi)部和外部;
讓他人參與決策;
指導(dǎo)和支持他人;
處理員工發(fā)展、績效考核問題。
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