社保計提和繳納的賬務處理怎么做？如何做會計分錄？

　　現在，多數公司都會為員工提供社保繳納這項福利待遇，做賬的時候一般是先墊付，計入其他應收款科目進行處理。下面一文將為大家詳細介紹社保計提和繳納的賬務處理怎么做?如何做會計分錄?

　　社保計提和繳納的賬務處理

　　1、計提(企業(yè)繳納部分)

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用(看員工是哪個部門)

　　貸：應付職工薪酬——社會保險

　　2、繳納

　　借：應付職工薪酬——社會保險(公司部分)

　　其他應收款——代墊職工社會保險(個人部分)

　　社保直接繳費沒有計提如何做會計分錄?

　　借：經營費用(管理費用等)

　　貸：銀行存款

　　知識拓展：員工工資發(fā)放、社保繳納怎么做賬務處理?

　　社保主要包括哪些內容?

　　1、養(yǎng)老保險

　　達到法定退休年齡后的勞動者，從政府和社會獲得一定經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。

　　2、失業(yè)保險

　　社會通過集中建立基金對失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供幫助的一項制度。單位繳費比例為2%，個人繳費比例為1%。

　　3、生育保險

　　國家或者社會向因生育子女而導致暫時中斷工作、失去正常收入來源的在職女性提供物質幫助的一項制度。生育保險由單位繳納0.60%，個人不用繳納。

　　4、醫(yī)療保險

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度按照財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立，單位繳費比例是12%，個人繳費比例為2%。

　　5、工傷保險

　　工傷保險也稱作職業(yè)傷害保險，由單位繳納2%，個人無需繳納。