公司臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提？會(huì)計(jì)怎么做賬？

現(xiàn)在有一些公司會(huì)請(qǐng)一些臨時(shí)工，可能是在各個(gè)部門，像有的時(shí)候人手不夠的時(shí)候，就會(huì)需要臨時(shí)工，那么臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

公司臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提？

這個(gè)要分用工性質(zhì)也就是部門確定會(huì)計(jì)科目的。

1、如果是用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入管理費(fèi)用---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

2、如果用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入銷售費(fèi)用---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

3、如果用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入生產(chǎn)成本（或制造費(fèi)用）---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入在建工程---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

如果這些臨時(shí)工是公司長(zhǎng)期固定聘用的，意思就是公司有事情的時(shí)候都是固定找這些臨時(shí)工的話，可以以工資表作為費(fèi)用支出。

如果是公司有事情的時(shí)候臨時(shí)到勞務(wù)市場(chǎng)找人來(lái)做的，那必須要有勞務(wù)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來(lái)發(fā)放，要以勞務(wù)費(fèi)的形式來(lái)發(fā)放。即計(jì)算公司的計(jì)稅工資時(shí)的職工人數(shù)，不包括這些人。

臨時(shí)工需要簽合同嗎？

臨時(shí)工也是要簽合同的，而且簽訂的勞動(dòng)合同要符合國(guó)家規(guī)定，并遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

以上就是有關(guān)臨時(shí)工的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！