公司發(fā)放的防暑降溫補(bǔ)貼是否可以計(jì)入勞保費(fèi)支出？

　　由于夏季天氣炎熱，我司向員工統(tǒng)一發(fā)放了防暑降溫費(fèi)500元，請問，我司發(fā)放的防暑降溫補(bǔ)貼能否計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出？

　　答：根據(jù)《國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)<勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào))第二條和第五條、《中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào))第四條規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)支出的范圍，主要包括工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品等。

　　故，貴司發(fā)放是防暑降溫補(bǔ)貼不屬于勞動(dòng)保護(hù)支出范圍。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))第一條第一款規(guī)定，防暑降溫費(fèi)屬于職工福利費(fèi)范疇。

　　綜上，貴司發(fā)放的防暑降溫補(bǔ)貼，不屬于勞務(wù)保護(hù)支出，建議計(jì)入職工福利費(fèi)。